Висновок, Список використаної літератури - Аналіз та моделювання трудових показників
В процесі аналізу трудових показників потрібно здійснювати науково обгрунтовану вибірку із загального масиву показників найбільш результативних з точки зору їх впливу на результативність і прибутковість підприємства. Тільки на основі аналізу трудових показників можливо своєчасно виявити помилки та негативні тенденції і прийняти оперативні заходи по їх усуненню. Але аналіз трудових показників сам по собі дає лише необхідну інформацію про стан справ, яка має відносно практичне значення. Тільки прийняття на її основі управлінських рішень і їх реалізація має практичне значення.
У цьому рефераті були розглянуті основні аспекти аналізу та моделювання показників трудової діяльності, їх взаємозв'язків, що можуть бути використані для прийняття ефективних управлінських рішень у трудовій сфері діяльності підприємства.
Список використаної літератури
- 1. Баланда А. Л. Неформальна зайнятість (методологія І методика дослідження). Автореф. дис. к. е. н. -- К., 1999. 2. Бесєдін В. Ц. Прогнозування І розробка програм. Метод, реком. -- К., 2000. 3. Богданова Т. І. Організаційно-економічні аспекти формування структурних трудових ресурсів. Автореф. дис. к. е. н. -- Хмельницьк, 1998. 4. Економіка праці. Посібеник. --Львів, 1999. 5. Журавлев Р. В., Карташов С. А., Маусов Н. К., Одегов Ю. Г. Персонал, словарь понятий и определений. -- М.. Экзамен, 1999. 6. Завелъский М. Г. Экономика и социология труда. Курс лекций. -- М., 1998. 7. Заяцъ Т. А. Регіональне відтворення робочої сили (методологія І практика регулювання). Автореф. дис. к. е. н. -- К., 1997. 8. Казановський А. В., Колот А. М. Соціальне партнерство на ринку праці. -- Краматорськ. Нац. центр продуктивності, 1995. 9. Киреев В. И. Международная экономика. -- М.. ИНФРА-М, 2000. 10. Колот А. М. Оплата праці на підприємстві, організація та вдосконалення.--К.. Праця, 1997. 11. Лебедев О. Т., Канъковская А. Р., Филиппова Т. Ю. Основы экономики. --СПб.. ИД "МиМ", 1997. 12. Левченко О. М. Підвищення якості трудового потенціалу. Автореф. дис. к. е. н. -- Кіровоград, 1998. 13. Мандебура В. О. Рівень життя населення та механізми його регулювання. Автореф. дис. д. е. н. -- К., 1999. 14. Мікловда В. В. Ринок праці та механізм його функціонування. Автореф. дис. к. е. н. --Львів, 1999. 15. Мокий М. С., Скамай Л. Г., Трубочкина М. И. Экономика предприятий. -- М.. ИНФРА-М, 2002. 16. Петрова І. Л. Сегментація ринку праці та процес його регулювання. Автореф. дис. д. е. н. -- К., 1998. 17. Петюх В. М. Рыночная экономика. -- К.. Урожай, 1995. 18. Погорелое З. З. Нормирование труда в промышленности. -- К.. Основы, 1991. 19. Поляков И. А., Ремизов К. С. Справочник экономиста по труду. -- 6-е изд., перераб. и доп. -- М.. Экономика, 1998. 20. Про кількість та склад населення України за підсумками Всеукраїнського перепису населення 2001 року // Уряд, кур'єр. -- 2002. -- 28 груд. -- № 244.
Похожие статьи
-
Вступ - Аналіз та моделювання трудових показників
Покращення використання наявного робочого потенціалу - одна з основних задач сьогодні. Значну роль в її вирішенні має економічне моделювання, і перш за...
-
Висновки, Список використаної літератури - Створення підприємства й розробка системи керування
У роботі виконані розробки по створенню й техніко-економічному обгрунтуванню суб'єкта підприємницької діяльності, товариства з обмеженою відповідальністю...
-
Задача розподілення замовлень - Аналіз та моделювання трудових показників
При багатономенклатурному виробництві, коли одні і ті ж вироби можна обробляти на різних верстатах, може виникнути задача розподілу замовлень по...
-
Задача С. Джонсона для двох верстатів - Аналіз та моделювання трудових показників
Нехай є два верстати А і В, кожна деталь повинна бути оброблена на верстаті А (при чому в першу чергу), і на верстаті В (у другу чергу). Вважаються...
-
Мережеві графіки розподілення ресурсів - Аналіз та моделювання трудових показників
Мережеві графіки являються не тільки інструментом часового планування та оперативного управління, але і засобом оптимізації розподілу ресурсів...
-
Мережеве планування, Мережеве планування часу робіт - Аналіз та моделювання трудових показників
Мережеве планування часу робіт При управлінні господарюючими суб'єктами велику роль відіграє етап планування робіт по часу. Від ступеня розробленості...
-
Загальне поняття календарного планування Будь-яка діяльність протікає у часі, тому в багатьох практично важливих випадках виявляється необхідним...
-
1) Савицька Г. В. Економічний аналіз діяльності підприємства: Навч. посіб. - 3-тє вид., випр. і доп. - К.: Знання, 2007. - 668 с. 2) Ковалев В. В.,...
-
Економічний аналіз діяльності підприємства починається з огляду основних економічних показників, які характеризують кінцеві результати роботи...
-
В даному рефераті ми розглянули основи діяльності і управління підприємством в Україні з точки зору теорії ризику і управління ризиком на підприємстві....
-
Характеристика головних показників діяльності Липковатівського аграрного коледжу Липковатівський аграрний коледж Нововодолазького району в сучасних межах...
-
У зарубіжних країнах менеджери і аналітики багатьох компаній складають не тільки фінансову звітність за минулий рік, але й проектовані фінансові звіти на...
-
Економічний аналіз має велике значення у вирішенні проблем використання трудових ресурсів на сучасному етапі розвитку економіки. До цих проблем...
-
Аналіз трудових процесів і затрат робочого часу - Організація виробництва
Класифікація затрат робочого часу. Трудові процеси відрізняються один від одного не лише змістом, а й часом тривалості. Нормування пов'язане з вивченням...
-
Основні напрямки антикризового управління підприємством на базі застосування сучасних методів і моделей прийняття управлінських рішень Програма...
-
Висновок - Аналіз зовнішнього середовища в період диверсифікації діяльності підприємства
Диверсифікація як суспільна форма організації виробництва означає одночасний розвиток різних, невзаємопов'язаних видів виробництв, розширення...
-
Аналіз основних техніко-економічних показників діяльності підприємства Формування ринкової економіки обумовлює розвиток контролю та аналізу як на...
-
Загальна характеристика трудових ресурсів - Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
Перетворення, що відбуваються в економіці країни, неминуче ведуть до зміни структури використовуваних трудових ресурсів, підвищуються вимоги до якості...
-
Використання трудових ресурсів в процесі праці передбачає їх Відтворення , яке перебуває у взаємозв'язку із відтворенням суспільного продукту....
-
Види зайнятості та баланси трудових ресурсів - Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
Усі зайняті трудові ресурси розподіляються за різними видами зайнятості: зайняті в суспільному виробництві (зайняті на державних та кооперативних...
-
Мировая практика показывает, что большинство предприятий терпят большие убытки только потому, что не предусмотрели или неправильно спрогнозировали...
-
Одним із засобів подолання платіжної кризи та запобігання банкрутству підприємства є фінансова санація. Термін "санація" походить від латинського...
-
Ліквідність визначається здатністю підприємства відповідати за своїми обов'язками. Стан ліквідності залежить від структури майна і капіталу, тобто від...
-
За час існування фірми зроблено великий обсяг роботи, до якого причетні як керівництво підприємства так і персонал який на ньому працює. Якщо оцінювати...
-
Висновок - Аналіз конкурентоспроможного персоналу організації
В аспекті якості конкурентоспроможність характеризується сукупністю споживчих властивостей робочої сили, здатних забезпечити ефективну працю: фах, стаж,...
-
Виробничо-ресурсний потенціал і аналіз основних показників господарської діяльності ПП"Уманська швейна фабрика" функціонує за рахунок імпортної сировини,...
-
Теоретико-суттєва характеристика прогнозів Прогноз -- це передбачення напрямків та тенденцій розвитку процесу, об'єкта або явища. У залежності від...
-
Суть управлінської діяльності і особливості системи управління кадрами Управління здійснюється по загальних законах у всіх складних динамічних системах...
-
Прогнозні заходи підприємства Чисельні взаємозалежні фактори підвищення показників продуктивності праці можна умовно поєднати в наступні основні групи,...
-
Базова характеристика туристського підприємства Туристська фірма "Ленд - Тревел" - є одним з туроператорів України, також займається турагенською...
-
Мотивація та стимулювання праці - Аналіз кадрового потенціалу підприємства
Оскільки результат економічної діяльності залежить від наявних ресурсів та ефективності їх використання, котра визначається відношенням людей до праці,...
-
Конкурентні позиції підприємств все більше визначає персонал, орієнтований на здобуття конкурентних переваг в освіті, результатах праці, здатний до...
-
В ході роботи був проведений аналіз теоретичних аспектів стратегічного управління підприємством, сформульоване загальне поняття стратегії підприємства....
-
Структура та показники оцінки трудових ресурсів - Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
Трудові ресурси мають кількісну і якісну характеристики. Вихідною базою для визначення Кількісних характеристик трудових ресурсів країни, регіону або...
-
Вимоги до технології та процедур ухвалення рішень - Аналіз ресурсної стратегії підприємства
Вимоги до технології менеджменту можна звести до наступного [1,c.53]: Формулювання проблем, розробку і вибір рішення повинні бути сконцентровано на тому...
-
ВИСНОВКИ - Комплексний економічний аналіз результатів господарської діяльності (ДКНПП "ОКСАМИТ")
Виконавши дану курсову роботу, можна зробити висновок, що економічний аналіз господарської діяльності підприємства є важливою частиною, основою прийняття...
-
Аналіз трудових ресурсів на підприємстві - Аналіз господарської діяльності підприємств
Трудові ресурси - це штатні кваліфіковані працівники з певною професійною підготовкою, які мають спеціальні знання, трудові навички чи досвід роботи у...
-
Висновок - Аналіз як функція системного аналізу
Ця функція передбачає чітке й достатньо повне з'ясування сутності й характеру проблеми в усіх можливих аспектах і практично не підлягає формалізації....
-
1. Акбердин Р. З., Кибанов А. Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных...
-
Списик використаної літератури - Дослідження японської моделі соціальної відповідальності
1) Виханский О. С. Японські стандарти поведінки // журнал "ЕКО". - 2000. - №4. - 29-31 с. 2) Волгін Н. А. Японський досвід, який варто вивчати і розумно...
Висновок, Список використаної літератури - Аналіз та моделювання трудових показників