Санитарные правила, охрана труда и противопожарная безопасность - Деятельность магазина "Банана Мама"
Техника безопасности - это система организационных технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействия на работающих опасных и вредных
Производственных факторов.
Инструктаж работающих подразделяется на следующие виды:
- 1. Вводный; 2. Первичный на рабочем месте; 3. Повторный; 4. Внеплановый; 5. Целевой; Вводный инструктаж.
Вводный инструктаж проводится инженером по охране труда или лицом, назначенным приказом со всеми принимаемыми на работу не зависимо от их образования, стажа, работы или должности, а так же с командированными, прибывшими на практику.
Инструктаж проводится по программе, учитывающей требования ССБТ, особенности производства, утвержденной руководителями. При вводном инструктаже освещаются следующие вопросы: законодательство по охране труда, технике безопасности.
Первичный инструктаж на рабочем месте.
Первичный инструктаж проводиться
Руководителями работ со всеми принятыми на предприятие, прибывшими на практику, с работниками, выполняющими новую для них работу. Инструктаж проводится по инструкциям, разработанным для отдельных профессий или видов работ индивидуально с практическим показом безопасных приемов труда.
Повторный инструктаж.
Проводят все работники независимо от квалификации, образования и стажа, работы не реже чем через 6 месяцев, с целью повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе первичного инструктажа на рабочем месте мастером или руководителем.
Внеплановый инструктаж.
Данный вид инструктажа проводят при:
Изменении правил по охране труда;
Изменении технологического процесса;
Модернизации оборудования и других факторов, влияющих на безопасность труда.
Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии в объеме зависимом от причин, его проведения мастером или руководителем.
Целевой инструктаж.
Целевой инструктаж проводят с работниками перед производством разовых работ, а так же перед работами, на которых оформляется наряд-
Допуск. Проведение этого инструктажа фиксируется в наряде-допуске или документе разрешающим работу.
Санитарные правила на все существующие предприятия розничной торговли утверждаются Главным государственным санитарным врачом.
Санитарное состояние торгового предприятия должно соответствовать требованиям,
Установленным органами Госсанэпиднадзора, а в производственных предприятиях, также и специальными санитарными правилами для таких предприятий.
В магазине "Банана-Мама" работники торгового зала ежедневно, не зависимо от необходимости, производят уборку,
Закрепленной за ними зоны ответственности. Утренняя смена - в начале смены, вечерняя смена - в конце смены.
Работники торгового зала очищают от пыли товар, оборудование, выравнивают ценники, маршрутизаторы и другое рекламное оформление. В течении дня следят за внешним видом рекламного оформления, испорченные экземпляры необходимо удалять из торгового зала.
Требования пожарной безопасности регламентируются Правилами пожарной безопасности в РФ (ППБ-01-03).
Все работники предприятия обязаны:
* соблюдать и поддерживать установленный
Противопожарной режим;
* выполнять требования безопасности при пользовании электробытовыми приборами, не оставлять из без присмотра, использовать подставки из негорючих материалов.
Все работники допускаются к выполнению работ после прохождения противопожарного инструктажа.
В случае обнаружения пожара или других признаков горения каждый работник должен:
- * прекратить работу, отключить применяемое в работе оборудование; * незамедлительно сообщить об этом в пожарную охрану; * поставить в известность об обнаружении пожара вышестоящее руководство; * принять, по возможности, меры по эвакуации людей, тушению очага и сохранности материальных ценностей.
Руководитель, прибывший к месту пожара обязан:
- * в случае угрозы жизни людей незамедлительно организовать их спасение, используя для этого имеющиеся силы и средства; * прекратить все работы в здании, кроме работ, связанных с мероприятиями по ликвидации пожара; * обеспечить соблюдение требований безопасности работниками, принимающими
Участие в тушении пожара.
Работники предприятия должны помнить о личной ответственности за несоблюдение правил пожарной безопасности.
Работники не выполняют распоряжения, если они противоречат требованиям норм и правил охраны труда и пожарной безопасности, если они могут привести к пожару, несчастному случаю.
Охрана труда - это система законодательных актов, социально-экономических, технических, гигиенических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
В магазине "Банана-Мама" в наличии имеются средства тушения пожаров - огнетушители, пожарный инвентарь, вода, песок. В магазине имеются средства пожарной связи и сигнализация для вызова пожарной команды, а ток же план эвакуации в случае возникновения пожара.
- 29.03.08 30.03.08 31.03.08
Похожие статьи
-
Согласно ТК РФ администрация любого предприятия (будь то предприятия с зарубежными инвестициями, либо государственные предприятия и т. п.) несет...
-
Ознакомление с базой практики - Деятельность магазина "Банана Мама"
Объектом базы практики является Общество с ограниченной ответственностью "Банана Мама". Данное предприятие находится по адресу: г. Астрахань Советский...
-
1. Общие требования безопасности 1.1. К самостоятельной работе делопроизводителем допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую...
-
Угроза для объекта - реально возможное опасное, негативное событие, способное причинить ущерб объекту. К угрозам для гостиничного комплекса, например,...
-
Для создания необходимый условий труда педагогов, методист по охране труда согласует оснащенность, освещенность и состояние кабинетов с требованиями...
-
На ООО "БН-Геострой" служба внешнеэкономической связи отсутствует. Безопасность жизнедеятельности Вопросы охраны труда нашли отражение в Конституции...
-
Сущность и значение организации труда на предприятии и ее место в системе деятельности предприятия
Сущность и значение организации труда на предприятии и ее место в системе деятельности предприятия Организация труда или организационные отношения - это...
-
Для формирования трудовой мотивации наибольшую значимость имеет характер усвоенных работником трудовых норм и ценностей, именно они придают смысл всей...
-
Обоснование необходимости проработки вопросов охраны труда При организации работы по охране труда, осуществлении контроля, за созданием в организации...
-
Организация труда на предприятии, Понятие организации труда - Бригадная форма организации труда
Понятие организации труда Для ответа на этот вопрос необходимо знать, что термин "организация" имеет несколько значений. В одном случае под организацией...
-
Введение - Влияние эргономики труда на отношение персонала к профессиональной деятельности
Эргономика педагогический работник труд Возникший в 20 веке интерес человека к машинам, техническим моделям производства стал существенно повышать...
-
В своей работе А. Файоля сформулировал подходы к администрированию управленческого персонала (14 принципов административной деятельности управленческого...
-
Из предыдущего рассмотрения проблемы стимулирования, очевидно, что по сравнению со стимулированием конкретных результатов работы происходит значительное...
-
Отдел охраны труда и его функции - Ремонтно-механический завод ОАО "ФОРМЗ"
Вопросами техники безопасности на ОАО "ФОРМЗ" занимаются инженер по охране труда и мастер погрузочно-разгрузочных работ. В соответствии с основными...
-
Сущность и значение дисциплины труда Осознание важности и необходимости ориентации на укрепление трудовой дисциплины становиться актуальным вопросом...
-
1) недостаточная гибкость механизма формирования оплаты труда, его неспособность реагировать на изменения в эффективности и качестве труда отдельного...
-
ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ, Анализ структуры предприятия - Анализ эффективности труда
Анализ структуры предприятия Предприятие АООТ "Каустик" имеет линейно-функциональную организационную структуру. Каждый орган управления специализирован...
-
Правила для всякого труда - История управленческой мысли
Вот первые основные правила для всякого труда. 1. Прежде чем браться за работу, надо всю ее продумать, продумать так, чтобы в голове окончательно...
-
Этот труд объединяет работы, связанные с приемом и переработкой информации, требующие преимущественного напряжения внимания, сенсорного аппарата, памяти,...
-
Контроль - это наиболее важная функция управления, конечный итог всей управленческой деятельности. Задачей контроля является проверка исполнения в...
-
Условия труда и факторы, их определяющие Выполнение любой работы в течение продолжительного времени сопровождается утомлением организма, что проявляется...
-
Меры обеспечения безопасности гостиницы Понятие "безопасность" входит в число фундаментальных понятий человечества, так как на протяжении всего периода...
-
Организация труда управленческого персонала Организация труда -- это система научно обоснованных мероприятий, направленных на обеспечение условий для...
-
Характеризуя понятие "управленческий труд", следует отметить, что сферой его приложения является управление производством или другими объектами....
-
Регламентация деятельности персонала - Дисциплина труда, трудовой распорядок
Для того чтобы эффективно управлять персоналом, нужно регламентировать его деятельность. Большинство HR-специалистов считают вопрос регламентации...
-
Таблица 2.1. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами Категории работников Численность работников, чел. 2009 2010 2011 Отк-ние Рабочие постоянные 269 92...
-
Характеристика супермаркета "Парфюм - Лидер" Сеть супермаркетов "Парфюм-Лидер" начала свое развитие в 2007 году, центральный офис находится по адресу ул....
-
Организационная структура отдела оформления трудовых отношений и развития персонала ОАО "МРСК Сибири" филиала Хакасэнерго в табличном виде...
-
Состояние рынка труда в торговле и эффективность их использования в магазине №2 ЗАО "Деонисий" Трудовые ресурсы являются главным ресурсом каждого...
-
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА - Менеджмент
Этические принципы предпринимательства отражают в значительной степени общественные ценности. Средневековая католическая теология провозглашала принцип:...
-
К оценке использования кадрового потенциала и эффективности деятельности кадровой службы относится весь комплекс работ, связанных с управлением людьми на...
-
Анализ эффективности использования товарных ресурсов магазина: Каждая организация для нормального функционирования должна иметь необходимое ей ресурсное...
-
Анализ ассигнований на охрану труда Современные рыночные производственные отношения требуют от любого предприятия изменений в управлении охраной труда....
-
Разработать решения, используя современные методы повышения качества принимаемых решений Повышение квалификации необходимо для обеспечения роста...
-
Цель практики - практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения Задачами практики: 1) отработка практических умений по анализу...
-
Социальная защита работников - Анализ эффективности труда
Важнейшим фактором роста эффективности труда в условиях рынка на уровне государства отдельно взятого предприятия является регулирование...
-
Краткая характеристика предприятия по основным показателям деятельности Магазин "Мясопродукты" основан в 1996 году. Основной целью деятельности магазина...
-
Важную роль в долгосрочном стимулировании наемных работников к длительной эффективной работе на предприятии играют социальные льготы, которые...
-
Заключение - Влияние эргономики труда на отношение персонала к профессиональной деятельности
По мере перехода к комплексной автоматизации производства возрастает роль человека как субъекта труда и управления. Человек несет ответственность за...
-
Понятия, цели, принципы стимулирования труда Все внешние побуждения и элементы трудовой ситуации, которые влияют на поведение человека в сфере труда, в...
Санитарные правила, охрана труда и противопожарная безопасность - Деятельность магазина "Банана Мама"