Определение действительного годового фонда времени - Ведение картотеки отдела кадров

Действительный годовой фонд времени оборудования FДо (маш-ч) равен номинальному фонду времени за вычетом потерь времени, связанных с ремонтом технических средств:

FДо = FН Пот(5.1)

Где FН - номинальный фонд времени работы оборудования, ч/год;

Пот - коэффициент, учитывающий потери времени на ремонт оборудования (для ЭВМ можно принять равным 0,99).

Номинальный годовой фонд времени FН находится по формуле:

FН = (FРд TСм - FПп TСк)h(5.2)

Где FРд - число рабочих дней в году;

ТСм - продолжительность рабочей смены (ТСм = 8,0 ч);

FПп - число предпраздничных дней в году;

TСк - количество часов, на которые сокращается рабочий день в предпраздничные дни (TСк = 1 ч);

H - число смен работы в сутки, (в рассматриваемых случаях тематика выполняемых работ предусматривает односменный режим).

Действительный годовой фонд времени работника FДр (чел-ч) находится аналогично, при коэффициенте потерь, учитывающем потери рабочего времени работника, связанные с отпусками, болезнями и т. п., в размере 0,9.

Расчет:

На 2013 год запланировано FРд=247 дней, FПп=6 дней. Отсюда:

FН=(247*8-6*1)*1=1970[ч/год]

FДо=1970*0,99=1950,3[маш-ч/год]

FДр=1970*0,9=1773[чел-ч/год]

Похожие статьи




Определение действительного годового фонда времени - Ведение картотеки отдела кадров

Предыдущая | Следующая