Организационная структура управления - Бюджетирование на предприятии

Финансовое управление возглавляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем администрации муниципального образования по согласованию с районным Советом депутатов и Министерством финансов Республики Бурятия.

Начальник:

    1. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на финансовое управление задач и осуществление им своих функций. 2. Без доверенности действует от имени финансового управления, в т. ч. представляет его интересы, заключает договоры; 3. Распоряжается имуществом финансового управления в пределах своей компетенции; 4. Издает приказы в пределах своей компетенции; 5. Назначает на должность и освобождает от должности работников финансового управления; 6. Представляет на утверждение руководителю администрации муниципального образования "Курумканский район" штатное расписание финансового управления и бюджетную смету на его содержание; 7. Вносит в установленном порядке представление о награждении работников финансового управления; 8. Организует профессиональную подготовку и повышение квалификации работников финансового управления, формирует кадровый резерв.

Финансовое управление имеет следующую структуру:

    1. Бюджетный отдел 2. Отдел учета и отчетности 3. Централизованная бухгалтерия при финансовом управлении для осуществления переданных полномочий в соответствии с заключенными соглашениями с органами местного самоуправления поселений, в случае передачи части полномочий по бюджетному процессу.

Руководство отделами осуществляют начальники отделов, назначаемые на должность начальником финансового управления. Руководство централизованной бухгалтерией осуществляет начальник отдела учета и отчетности.

Работники финансового управления, кроме работников централизованной бухгалтерии и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности финансового управления, являются муниципальными служащими. Права, обязанности, ответственность и гарантии социальной защиты работников финансового управления устанавливаются законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Курумканский район".

К квалификационным требованиям, предъявляемым сотрудникам Районного управления, относятся наличие высшего профессионального или высшего управленческого образования и прохождение курсов повышения квалификации по специализации. Соответственно, у всех сотрудников отдела - высшее экономическое образование. По Положению все работники обязаны раз в пять лет проходить курсы повышения квалификации; практически 70 процентов работников прошли соответствующие курсы.

Можно сказать, что для сотрудников общеобразовательный процесс практически не прекращается. Они постоянно посещают различные обучающие семинары и курсы, проходящие не только в г. Улан-Удэ, но и других городах. Кроме того, раз в три года в отделе обязательно проводится аттестация сотрудников; в случае успешной аттестации служащие переходят на более высокие должности с соответственным увеличением оклада.

Работники финансового управления, кроме работников централизованной бухгалтерии и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности финансового управления, являются муниципальными служащими. Права, обязанности, ответственность и гарантии социальной защиты работников финансового управления устанавливаются законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Курумканский район".

Похожие статьи




Организационная структура управления - Бюджетирование на предприятии

Предыдущая | Следующая