Учет удержаний и вычетов из оплаты труда работников - Учет расчетов с персоналом по оплате труда
Все удержания из заработной платы можно разделить на три группы:
Обязательные удержания, производимые в соответствии с законодательством;
Удержания по инициативе работодателя;
Удержания по инициативе работника.
Обязательные удержания не зависят от воли ни работодателя, ни работника и подлежат исполнению в рамках действующего законодательства. К ним относятся:
Налог на доходы физических лиц (далее - НДФЛ);
Удержания по исполнительным документам.
Первыми подлежат удержанию суммы НДФЛ, который исчисляется и уплачивается на основании гл. 23 части второй НК РФ. Вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей признается объектом налогообложения НДФЛ. пп. 6 п. 1 ст. 208 и п. 1 ст. 209 НК РФ. Организация, от которой работник получил доход, обязана исчислить, удержать и уплатить сумму НДФЛ. п. 1 ст. 226 НК РФ. Налогообложение осуществляется по ставкам, размер которых зависит от вида дохода, полученного резидентом и может быть равна 9, 13, 30 и 35 процентам. Более подробны перечень по данному вопросу приведен в таблице приложения 4.
НДФЛ рассчитывается в следующем порядке:
Определяется, нужно ли платить с полученного дохода НДФЛ (если нет, дальнейшие шаги не производите);
Определяется размер дохода;
Исключается из него та часть, которая НДФЛ не облагается;
Определяется ставку НДФЛ;
Складываются вместе доходы, по которым установлена одинаковая ставка НДФЛ;
Проверяется право на применение налоговых вычетов (в т. ч. стандартных, имущественных, социальных, профессиональных, инвестиционных);
Рассчитывается налоговая база по НДФЛ отдельно по каждой сумме доходов, для которых установлены разные ставки налога;
Рассчитывается налог, с каждой налоговой базы исходя из соответствующей ей ставки налога;
Складываются суммы НДФЛ, рассчитанные по разным ставкам налога (общая сумма налога).
Такой алгоритм действий следует из положений статей 210 и 225 КН РФ. Полученная сумма и будет налогом, который нужно перечислить в бюджет.
НДФЛ определите в полных рублях. Копейки округлите по правилам арифметики. То есть сумму налога менее 50 коп. отбрасывайте, а сумму налога 50 коп. и более округляйте до полного рубля. п. 6 ст. 52 НК РФ.
Удержания по исполнительным листам.
При поступлении в организацию исполнительного документа, в котором работник указан в качестве должника, надо удерживать указанные в исполнительном документе суммы из зарплаты и других доходов, выплачиваемых работнику, независимо от его желания. ч. 3 ст. 98 Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"(ред. от 30.12.2015) (далее - Федеральный закон N 229-ФЗ, ст. ст. 109, 110 СК РФ.
Таблица 4 - Учет НДФЛ
Содержание операций |
Дебет |
Кредит |
Первичный документ |
Начислена заработная плата |
20 (25, 26, 44 и др.) |
70 |
Расчетная ведомость |
Удержан НДФЛ из заработной платы |
70 |
68 |
Регистр налогового учета (Налоговая карточка) |
Перечислена сумма НДФЛ в бюджет |
68 |
51 |
Выписка банка по расчетному счету |
Удержание не производится только из следующих выплат: ст. 101 Закона N 229-ФЗ.
Компенсаций в связи с командировкой (кроме среднего заработка);
Компенсаций за использование личного имущества (например, автомобиля) работника в служебных целях; ст.188 ТК РФ.
Детских пособий, выплачиваемых за счет средств ФСС;
Иных доходов, на которые не обращается взыскание по исполнительным документам.
Сумма, подлежащая удержанию (в т. ч. сумма алиментов), когда ее размер установлен в процентах (долях) от дохода работника, рассчитывается исходя из начисленной работнику суммы выплаты за вычетом НДФЛ. ч. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ.
Удержания по исполнительным документам производятся при каждой выплате денег работнику с учетом ограничений, которые сгруппированы в таблице 5. ст. 138 ТК РФ, ч. 1 - 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ.
При наличии нескольких исполнительных документов: ч. 1 - 3 ст. 111 Закона N 229-ФЗ.
Удержания второй очереди производятся только после удержания в полном объеме удержаний первой очереди;
Удержания одной очереди в пределах максимального размера удержания распределяются между всеми взыскателями этой очереди пропорционально причитающимся им суммам.
Порядок взыскания алиментов регулируется положениями Гражданского, Семейного, Гражданского процессуального, Уголовного кодексов, а также:
Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Федеральный закон N 229-ФЗ);
Таблица 5 - Ограничения удержаний по исполнительным документам
Очередность |
Вид удержания |
Максимальный размер удержания (от суммы, причитающейся работнику на руки, за вычетом НДФЛ) |
Первая очередь |
|
70 процентов в совокупности по всем исполнительным документам первой очереди |
Первая очередь |
Возмещение морального вреда |
50 процентов в совокупности по всем исполнительным документам |
Вторая очередь |
Любые другие суммы (возмещение материального ущерба, задолженность по договору и т. д.) |
Федеральным законом от 21.07.1997 N 118-ФЗ "О судебных приставах" (далее - Федеральный закон N 118-ФЗ);
Инструкцией по делопроизводству в Федеральной службе судебных приставов, утвержденной Приказом ФССП России от 10.12.2010 N 682.
При удержании по исполнительному документу в учете делаются бухгалтерские проводки, которые приведены в таблице 6.
Удержания, производимые по инициативе работодателя.
Удержания из заработной платы и иных доходов работника для погашения задолженности работодателю могут производиться только по основаниям, которые закреплены в ст. 137 ТК РФ.
Таблица 6 - Учет удержаний по исполнительным листам
Содержание факта хозяйственной жизни |
Корреспонденция счетов | |
Дебет |
Кредит | |
Удержаны денежные средства из заработной платы и иных доходов работника-должника на основании исполнительного документа |
70 |
76 |
Перечислены денежные средства взыскателю средств, Указанному в исполнительном документе |
76 |
51 |
Удержана комиссия банка за перечисление денежных средств взыскателю, указанному в исполнительном документе |
76 |
51 |
Взыскана комиссия банка за перечисление средств из заработной Платы и иных доходов работника-должника |
70 |
76 |
1. Удержание неотработанного аванса, выданного в счет заработной платы.
Данная ситуация возникает в случае выплаты аванса в фиксированной сумме независимо от отработанного работником времени.
2. Погашение неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.
Выше перечисленные операции отражаются в учете бухгалтерской проводкой приведенными ниже:
Содержание факта хозяйственной жизни |
Корреспонденция счетов | |
Дебет |
Кредит | |
Из заработной платы удержана сумма неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса |
70 |
71 |
3. Возврат сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое.
При удержании излишне выплаченных ранее сумм в связи с допущенной счетной ошибкой в учете необходимо сторнировать ранее начисленную заработную плату на сумму ошибочного начисления бухгалтерской проводкой:
Содержание факта хозяйственной жизни |
Корреспонденция счетов | |
Дебет |
Кредит | |
СТОРНО! Сторнирована сумма, излишне начисленная работнику вследствие счетной ошибки |
20, 23, 25, 26, 44 |
70 |
Во всех вышеперечисленных случаях производить удержания из заработной платы и иных доходов сотрудника работодатель имеет право при одновременном соблюдении следующих условий:
Не истек месячный срок, установленный для возвращения аванса, возврата подотчетных сумм, вступления в силу решения комиссии по трудовым спорам или с момента обнаружения счетной ошибки;
Работник не оспаривает оснований и размер этих удержаний. В этом случае необходимо получить от работника письменное согласие на удержание соответствующей суммы.
4. Удержания за неотработанные дни отпуска.
Иногда работник увольняется в условиях, когда он уже использовал отпуск за неотработанный полностью рабочий год. В подобной ситуации работодатель имеет право удержать из заработной платы и иных выплат излишне перечисленные отпускные.
При удержании за неотработанные дни отпуска в учете необходимо в день увольнения работника сделать сторнирующие записи начисления отпуска на эти суммы:
Содержание факта хозяйственной жизни |
Корреспонденция счетов | |
Дебет |
Кредит | |
СТОРНО! Сторнирована сумма, ранее выплаченная работнику за неотработанные дни отпуска |
20, 23, 25, 26, 44 |
70 |
Удержаниями, производимые по инициативе работника, являются:
Взносы на добровольное личное страхование, в том числе пенсионное и медицинское;
Профсоюзные взносы;
Оплата по кредитным обязательствам;
Оплата коммунальных и других платежей.
Данные удержания перечисляются не позднее дня выплаты или перечисления заработной платы работника. Работодатель не вправе направлять эти денежные средства на другие цели, не предусмотренные в заявлении работника.
Ограничения по размеру удержаний, производимых по инициативе работника, не применяются и могут составлять до 100% от дохода после вычета НДФЛ.
В бухгалтерском учете такие удержания отражаются бухгалтерскими проводками приведенными ниже.
Если физическое лицо имеет доходы, облагаемые налогом по ставке, в размере 13%), налоговая база для целей обложения НДФЛ определяется как денежное выражение таких доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму налоговых вычетов. ст. ст. 218 - 221 НК РФ, п. 3 ст. 210 НК РФ.
Содержание факта хозяйственной жизни |
Корреспонденция счетов | |
Дебет |
Кредит | |
На сумму произведенных удержаний |
70 |
76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", субсчет "Расчеты по имущественному и личному страхованию" |
На суммы страховых платежей, перечисленные со счета бюджета на счет органа страхования. |
76 |
51 |
В 2015 г. действовали следующие вычеты по НДФЛ:
Стандартные налоговые вычеты (ст. 218 НК РФ);
Социальные налоговые вычеты (ст. 219 НК РФ);
Инвестиционные налоговые вычеты (ст. 219.1 НК РФ);
Имущественные налоговые вычеты (ст. 220 НК РФ);
Налоговые вычеты при переносе на будущие периоды убытков от операций с ценными бумагами и операций с финансовыми инструментами срочных сделок (ст. 220.1 НК РФ);
Налоговые вычеты при переносе на будущие периоды убытков от участия в инвестиционном товариществе (ст. 220.2 НК РФ);
Профессиональные налоговые вычеты (ст. 221 НК РФ).
Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ применяют:
В размере 3000, 500 руб. (подп. 1-2 п. 1 ст. 218 НК РФ) ежемесячно положен особым категориям лиц. Их перечень приведен в таблице приложения;
За ребенка - в размере от 1400 до 12 000 руб. (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Если человек вправе получить несколько вычетов, то применяют максимальный из них. Исключение - вычет на ребенка, его предоставляют в любом случае, есть другие вычеты или нет, не важно. Стандартные налоговые вычеты в основном получают у налогового агента (например, работодателя). Налоговый агент предоставляет вычет одновременно с удержанием НДФЛ ежемесячно. п. 1 и 3 ст. 218 НК РФ.
Остальные вычеты предоставляются налоговым органам.
Социальные налоговые вычеты предоставляются по пяти основаниям:
По расходам на благотворительные цели и пожертвования (пп. 1 п. 1 ст. 219 НК РФ);
По расходам на обучение (пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ);
По расходам на медицинские услуги и лекарственные препараты (пп. 3 п. 1 ст. 219 НК РФ);
По расходам на негосударственное пенсионное обеспечение, добровольное пенсионное страхование и добровольное страхование жизни;
По расходам на уплату дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию (пп. 5 п. 1 ст. 219 НК РФ).
Право на предоставление инвестиционных налоговых вычетов, применяется к доходам полученным при реализации (погашении) ценных бумаг, приобретенных после 1 января 2014.
Имущественные налоговые вычеты предоставляются в следующих ситуациях (п. 1 ст. 220 НК РФ):
При продаже имущества, долей в уставном капитале организаций, при уступке прав по договору участия в долевом строительстве;
В случае выкупа у налогоплательщика имущества для государственных или муниципальных нужд. Налогоплательщик вправе уменьшить свои доходы на имущественный вычет в размере выкупных сумм, полученных им в случае изъятия земельного участка и (или) расположенного на нем иного недвижимого имущества для государственных или муниципальных нужд. При этом выкупная стоимость может быть получена как в денежной, так и в натуральной форме;
При строительстве или приобретении жилья, а также земельных участков.
Условия, размеры и порядок предоставления указанных имущественных вычетов закреплены в ст. 220 НК РФ.
Профессиональные вычету применять могут только те лица, которые:
Осуществляют предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей (п. 1 ст. 221, пп. 1 п. 1 ст. 227 НК РФ);
Занимаются частной практикой (нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и др.) (п. 1 ст. 221, пп. 2 п. 1 ст. 227 НК РФ);
Выполняют работы (оказывают услуги) по договорам гражданско-правового характера (п. 2 ст. 221 НК РФ);
Получают авторские и другие вознаграждения (п. 3 ст. 221 НК РФ).
Похожие статьи
-
Основным документом, регулирующим отношения по начислению и выплате зарплаты работникам предприятия является Трудовой кодекс РФ. Начисление и...
-
Заработная плата работника является результатом арифметического действия: суммы оплаты труда, исчисленные согласно условиям трудового договора,...
-
Удержания из заработной платы работника бухгалтерией ООО "Эдем" производятся в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и в...
-
Аудит удержаний из заработной платы - Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Из начисленной работникам организации заработной платы, оплаты труда по трудовым соглашениям, договорам подряда и совместительству производят различные...
-
Заключение - Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в коммерческой организации
Заработный оплата труд бухгалтерский В заключение выпускной квалификационной работы можно сделать следующие выводы. Заработная плата - это основная часть...
-
Учетом личного состава предприятия занимается отдел кадров, а на предприятиях среднего и малого бизнеса специальный работник, назначенный руководителем...
-
Учет труда и расчетов с персоналом по оплате труда - Финансовый учет
Конституция РФ Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ) Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая гл. 23 "Налог на доходы физических лиц",...
-
Процесс любой хозяйственной деятельности, особенно процесс производства, связан с затратами не только овеществленного, но и живого труда. Труд является...
-
Для синтетического учета расчетов с персоналом по оплате труда и другим выплатам в ОАО "Юрьев-Польская ткацко-отделочная фабрика "Авангард" применяется...
-
Аналитический учет расчетов по заработной плате ведется: по каждому работнику; видам начислений; источникам выплат; структурным подразделениям; видам...
-
Различают основную и дополнительную оплату труда. К основной относится оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество...
-
Расчеты с персоналом по оплате труда - Из истории бухгалтерского учета
1. Задачи учета труда и заработной платы. Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. В новых...
-
Оплата труд учет регулирование Под организацией бухгалтерского учета понимают систему условий и элементов построения учетного процесса с помощью...
-
Удержания и вычеты из заработной платы - Учет труда и его оплаты
В соответствии с действующим законодательством работодатели удерживают из заработной платы работников: 1. обязательные пенсионные взносы в накопительные...
-
Заключение - Финансовый учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии
В заключение работы можно выделить следующие аспекты, которые обобщают основные ее моменты. Все поставленные задачи достигнуты и раскрыты. В первой части...
-
В соответствии с действующим законодательством по труду из сумм начисленной за месяц заработной платы, пособий и других выплат производятся различные...
-
Порядок оформления, синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца,...
-
Укрупненный алгоритм действий, отражающий порядок операций по оплате труда в КП "Зеленое хозяйство" и связанных с нею расчетов, состоит из следующих...
-
Проверка расчетов по начислению заработной платы В процессе решения первой задачи аудитор определяет основные категории работающих, виды начисления и...
-
ВИДЫ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
В соответствии с действующим законодательством из заработной платы работника производятся удержания и вычеты. Удержания производят без согласования с...
-
Учет расчетов по оплате труда - Бухгалтерский учет на предприятии
Организация аналитического учета по оплате труда в разрезе работников и видов начислений Сумма заработной платы к выдаче работнику равна разности между...
-
Бухгалтерские счета имеют свою классификацию. Есть и классификация по степени детализации получаемых показателей. В этой классификации бухгалтерские...
-
Оплата труда и материальное стимулирование работников производится в соответствии с утвержденными положениями в установленном законодательством порядке....
-
Синтетическими (обобщающими) счетам в бухгалтерии принято называть такие счета, которые дают обобщенные показатели по экономически однородным группам...
-
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда имеет важное значение и занимает одно из центральных мест в бухгалтерии любого предприятия....
-
Учет личного состава работников в ОАО "Коровка из Кореновки" осуществляет отдел кадров, который заводит на каждого работника личное дело. На каждого...
-
Начальные данные для проведения расчетов зарплаты В конфигурации "Управление производственным предприятием" расчет зарплаты ведется независимо для...
-
В существующих в настоящее время условиях нестабильности экономики, неплатежеспособности предприятий и несвоевременности расчетов с работниками важное...
-
В соответствии с Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 №1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и...
-
Учет удержаний за причиненный материальный ущерб - Учет расчетов по оплате труда
Материальная ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, возлагается на работника...
-
Учет удержаний по исполнительным документам - Учет расчетов по оплате труда
Исполнительный лист является видом исполнительного документа, выдаваемого на основании решений, определений и постановлений судов и устанавливающий...
-
Для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим...
-
Синтетический учет ведется на пассивном счете 70. По кредиту отражаются начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на гос. соц. страхование,...
-
Учет расчетов с персоналом по оплате труда - Учетная политика ООО "Классик Альфа +"
Учет личного состава предприятия Труд работников - это важнейший элемент процесса производства. В производстве труд играет ведущую роль, стоимость труда...
-
СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
В соответствии со ст. 1 Закона ДНР "Об оплате труда" принятым постановлением Народного Совета 06.03.2015. Заработная плата - это вознаграждение,...
-
Проверка сводных расчетов по оплате труда - Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
При проверке правильности составления учетных регистров аудитор должен быть готов к тому, что на различных предприятиях применяются разнообразные учетные...
-
Учет расчетов с работниками по предоставленным займам - Расчеты с подотчетными лицами и персоналом
Гражданин, желающий совершить крупную покупку, но не имеющий достаточных для этого средств, может взять банковский кредит. Но зачастую привлечение...
-
Документальное оформление расчетов с работниками - неотъемлемая часть учета расчетов по оплате труда, поскольку заработная плата начисляется в...
-
Все финансово-хозяйственные операции в том числе и начисление заработной платы документально оформляются и обосновываются. В организациях должен вестись...
-
Учет заработной платы на предприятии ОАО "Коровка из Кореновки" ведется как синтетический, так и аналитический, то есть по каждому работнику отдельно....
Учет удержаний и вычетов из оплаты труда работников - Учет расчетов с персоналом по оплате труда