Определение последовательности проверки расчетов по, Определение объема аудиторской выборки. - Аудит расчетов по оплате труда

Оплате труда.

Источниками информации, используемой в процессе контроля, являются аналитические и синтетические данные по счетам 661 Расчеты по заработной плате первичные документы по учету выработки и начислению оплаты труда (табеля учета отработанного времени, наряды и др.), листки о временной нетрудоспособности, расчеты на оплату отпусков и т. д., нормативные документы, регулирующие эти операции.

Необходимо:

    1. Выбрать личные дела и проверить, содержится ли в них информация о дате найма, разрешение на дополнительные выплаты, ставки оплаты труда:
      -проследить рост оплаты труда, оформлено ли это протоколами заседания Правления АО, приказами руководителя; -пользуются ли бухгалтера информацией, отраженной в личных делах для начисления и удержания из оплаты труда.
    2. Установить соответствие показателей аналитического учета по счету 661 с записями в главной книге и бухгалтерском балансе. 3. Изучить достоверность первичных документов, правильность их заполнения, проверить на наличие подписей должностных лиц, на правильность заполнения всех реквизитов, нет ли в документах, не оговоренных исправлений и подчисток. 4. Выбрать примеры записей из ведомостей по начислению оплаты труда:

- подтвердить документально начисления и удержания;

- пересчитать совокупные начисления, вычеты, чистые выплаты;

    5. Проверить правильность удержания подоходного налога, взносов в пенсионный фонд, в фонд занятости. 6. Проверить периодичность и своевременность выплаты заработной платы. 7. Проверить достоверность записей в ведомостях на заработную плату. 8. Проверить удержания из оплаты труда:
      -сопоставить ведомости на оплату труда с данными аналитических счетов по расчетам с бюджетом по налогам, удержанным с работников предприятия; -соблюдение законодательства по налогам с физических лиц; -изучение удержаний по отдельным наемным работникам; -регулярность перечисления налогов в бюджет.
Определение объема аудиторской выборки.

Для проведения аудита необходимо просмотреть первичные документы, сводные регистры, главную книгу и баланс.

Из первичных документов в выборку должны попасть:

    - различные формы учетных листов (учетный лист труда и выполненных работ, табель учета рабочего времени). - расчет по заработной плате при уходе в отпуск или увольнении; - листки нетрудоспособности.

Обобщение и группировка данных по учету труда на предприятии "Темп" в условиях частичной автоматизации производится на ЭВМ. Поэтому здесь используются только:

    - табели учета рабочего времени; - расчетно-платежные ведомости; - платежные ведомости на аванс; - платежные ведомости на зарплату; - расчетные листки на каждого работника.

Похожие статьи




Определение последовательности проверки расчетов по, Определение объема аудиторской выборки. - Аудит расчетов по оплате труда

Предыдущая | Следующая