Постановка гипотез, формирование модели исследования - Интегрированная модель оценки роста компании
На основе проанализированных теорий и исследований в данной работе сформировались 6 гипотез, которые проверяются в ходе эмпирического исследования. Данные результаты представлены в третьей главе.
Гипотеза H1: Компании с устойчивым ростом на долгосрочном интервале времени приносят инвесторам более высокую совокупную доходность акции?.
Для проверки данной гипотезы построена модель влияния индекса устойчивого роста (SGI) на показатель совокупной акционерной доходности (TSR).
В данном случае под устойчивостью роста понимается состояние компании, в котором она способна генерировать постоянный темп роста выручки (добавленной стоимости) при неизменности операционных стратегий и источников финансирования на длительном промежутке времени для всех заинтересованных групп лиц (стейкхолдеров) (Ивашковская И. В., Пирогов Н. К., 2008) [9].
Также проверяется следующее соотношение:
TSR устойчивых компаний > TSR неустойчивых компаний, то есть фактически необходимо сравнить компании с самыми высокими и самыми низкими показателями TSR по значению индекса устойчивости роста.
Проводится факторный анализ двух основных показателей, использующихся при расчете индекса устойчивости роста: среднего темпа роста продаж и спреда доходности инвестированного капитала.
Гипотеза H2. Величина темпов роста совокупной доходности акционеров у компаний с развивающихся рынков выше, чем у компаний из стран с развитой и переходной экономикой.
Для этого используется методология, разработанная компанией BCG, в которой среди всей выборки отбираются 10 % компаний с самым высоким и самым низким показателем TSR, после этого определяется относительная доля каждого из кластеров в данных группах.
Гипотеза H3: Значение показателя совокупной акционерной доходности зависит от стадии жизненного цикла, в которой находится компания.
Для проверки этой гипотезы построена модель зависимости показателя совокупной доходности акционеров от изменения денежных потоков по трем видам деятельности: операционной, финансовой и инвестиционной, которые определяют стадию жизненного цикла компании.
Также проведен сравнительный анализ стадии ЖЦ компаний, входящих в 10 % выборки c самым высоким и низким значением совокупной доходности акционеров.
Гипотеза H4: Показатели темпов роста компании не являются случайными величинами, а зависят от определенных финансовых показателей, таких как: рост чистой прибыли, совокупных активов, капитальных расходов, изменения оборотного капитала и финансового рычага.
В основе данной гипотезы лежит описанный ранее закон Гибрата, предполагающий стохастический характер темпов роста компании.
Гипотеза H5: Доля государственной собственности в капитале компании отрицательно связана с ее темпами роста.
С точки зрения эффективности государственных компаний стоит отметить, что бонусная система для топ-менеджмента данных компаний, отличается от той, которая существует в частных компаниях. Так как доходы государственной компании напрямую поступают в государственный бюджет, поэтому топ-менеджмент данных компаний не заинтересован в улучшении финансовых показателей компании, что в свою очередь сказывается на ее темпах роста.
Еще один фактор, влияющий на деятельность государственных организаций состоит в том, что в данных компаниях, подчас, отсутствует налаженная система мониторинга деятельности предприятия. Вследствие этого, менеджеры не заинтересованы в повышении эффективности компании, а, соответственно, и ее темпов роста.
Гипотеза H6: Концентрация собственности в компании положительно связана с ее темпами роста.
В данном случае необходимо отметить, что высокая концентрация собственности дает возможность крупнейшим собственникам в большей степени контролировать действия наемных менеджеров, тем самым увеличивая стоимость компании. При этом в данной ситуации проявляется модель "принципал-агента", выраженная в виде конфликтов интересов собственников и менеджмента компании.
Стоит отметить, что в работе Радыгина А. Д. и Энтова Р. М. (2004) [15] авторы определяют положительное влияние концентрации собственности на эффективность компании.
При этом к несколько другим выводам приходят авторы в работе Guriev S. (et al., 2004) [29]. Авторы указывают, что влияние концентрации собственности необходимо оценивать в зависимости от того, является ли компания торгуемой или не торгуемой на фондовой бирже.
Поэтому влияние концентрации собственности в проанализированных работах носит противоречивый характер. Для того, чтобы оценить влияние концентрации собственности на показатели компании, выраженные темпами роста выручки и рыночной капитализации и была введена данная гипотеза.
Для проверки гипотез H4 - H6 построена модель оценки детерминант роста компаний, основанная на двух основных показателях: темпе роста выручки и рыночной капитализации компании.
Результаты тестирования сформулированных гипотез представлены в третьей главе данного исследования.
Похожие статьи
-
Для проверки гипотезы о том, что устойчивые компании на долгосрочном интервале времени демонстрируют более высокую совокупную доходность акционеров,...
-
Заключение - Интегрированная модель оценки роста компании
Исследования, сделанные в области оценки качества роста компаний продолжают оставаться немногочисленными и данная тематика до сих пор не получила...
-
Введение - Интегрированная модель оценки роста компании
Вопрос оценки роста компании был и остается одним из ключевых при принятии решений о стратегическом развитии компаний. Собственнику компании необходимо...
-
Для того, чтобы проверить гипотезы H4 - H6 о том, что показатели роста компании зависят от ее финансовых показателей и определить детерминанты роста...
-
Элементы финансовой архитектуры - Интегрированная модель оценки роста компании
В этой части работы рассматриваются три основные элемента финансовой архитектуры компании, такие как: структура собственности, структура капитали и...
-
Вначале 2000-х вопрос устойчивого роста компаний приобрел еще больший интерес, когда консалтинговой компанией Boston Consulting Group (BCG) [40] на...
-
В данной главе описаны основные эконометрические исследования, связанные с оценкой роста компании, выявлением стадии ЖЦО, а также выделяются основные...
-
Для определения стадии ЖЦО из отчета о движении денежных средств (ДДС) взята информация по потокам от трех видов деятельности: операционной, финансовой и...
-
Теоретические подходы к оценке роста компаний - Интегрированная модель оценки роста компании
Еще с начала 1960-х специалистами консалтинговых компаний делались попытки разработать модели оценки роста компаний, которые давали бы возможность...
-
В данной части рассмотрено влияние стадий ЖЦО организации на показатель ее совокупной акционерной доходности. Для того, чтобы это сопоставить определены...
-
Базовые теории роста - Интегрированная модель оценки роста компании
В первую очередь хотелось бы понять, с чего же начинались первые исследования, связанные с тематикой оценки роста компании, ее размером, а также стадией...
-
Модель экономической прибыли - Интегрированная модель оценки роста компании
Концепция стоимостного инвестирования в управлении компанией была разработана для того, чтобы решить проблему учета инвестиционного риска, ликвидности и...
-
Описание выборки и переменных Что касается набора компаний, который представлен как развитыми, так и развивающимися странами, а также странами с...
-
История Российской модели управления Российскому менеджменту как определенному типу ления, свойсс ственны как общие, так и специфические черты, которые...
-
Был проведен один экспертный опрос (ЭО) и один анкетный опрос (АО). В качестве экспертов (5 человек) выступили имеющие большой опыт работы в...
-
Ввиду достаточно малого количества исследований, посвященных связи советов директоров и сделок слияния и поглощения, мы исходим из предположения, что...
-
Методы оценки системы управления рисками в страховой компании республики Беларусь
Методы оценки системы управления рисками в страховой компании республики Беларусь Выполнила: Курбан Елена Александровна Страховые компании, являются с...
-
Методы и результаты исследований эффективности сделок M&;A Корпоративное управление является системой взаимодействия между акционерами и топ-менеджерами...
-
Методы определения и управления факторами стоимости компании - Методы оценки стоимости компаний
Эффективность управления стоимостью достигается при правильном построении процесса управления, где все стремления предприятия, приемы и методы направлены...
-
Формирование выборки и сбор эмпирического материала Объектом нашего исследования являются молодые экономисты ( в возрасте 22- 35 лет), работающие в...
-
Цель исследования - выявление влияния внутрикорпоративного обучения на эффективность труда в страховой компании. Задачи: 1. Определить в процессе...
-
Итак, еще раз уточним, что эффективность инновационной системы в данной работе будет рассчитываться как сумма эффективностей инновационных проектов. Как...
-
Диагностика банкротства представляет собой содержание первых трех направлений политики антикризисного финансового управления, в процессе которой...
-
С помощью модели пяти конкурентных сил Портера можно оценить степень конкуренции на рынке сбыта, и определить возможности снижения прибыльности....
-
Моделирование потенциала карьерного роста менеджера как технологический процесс Факторами успешной карьеры могут быть случай, предоставляющий человеку...
-
Цель нашего исследования заключается в выявлении психологических перспектив карьерного роста у молодых специалистов - менеджеров. Объект исследования:...
-
На данный момент ООО "Торговый дом Чкаловский" осуществляет свою деятельность в сегменте торговли (малый бизнес) (выручка до 60 млн. руб.) Среднемесячная...
-
Как было описано в главе 1, большинство ранее проведенных исследовании базируется на анализе накопленной избыточной доходности. Event study является...
-
Отель "Вертолетная площадка" имеет функциональную организационную структуру управления, которая представлена на рис.2.3. Рис.2.3 Организационная...
-
Введение - Анализ и исследование стратегических возможностей компании на примере ООО "Комплекс"
Эффективность деятельности компании в современных условиях ведения хозяйства обусловливается, в первую очередь, обоснованным выбором и корректным...
-
Портрет современного руководителя и подходы к управлению рабочими В работе руководителя много привлекательных сторон: она предоставляет большие...
-
Выделим согласно [13] производственные, коммерческие, финансовые и глобальные риски. Принимаем, что все четыре группы независимы между собой (в...
-
Описание выборки В рамках настоящей работы мы используем информацию о публичных российских компаниях, котирующихся как на отечественных, так и зарубежных...
-
Характеристика инновационного потенциала ООО "Пивоваренная компания "Балтика" ООО "Пивоваренная компания "Балтика" была основана в 1990 г. На протяжении...
-
Индивидуальное планирование карьеры (ИПК) в отеле является составной частью: Личного планирования, которое кроме карьеры включает отношения с друзьями,...
-
Неотъемлемой частью анализа организации труда работников кадровой службы является оценка его результатов. Анализ организации труда сводится в основном к...
-
Понятие карьеры, карьерного роста - Карьерный рост руководителя
Полноценная карьера - это сбалансированное соотношение, взаимодействие процессов внутреннего развития человека и его внешнего движения в освоении...
-
Характеристические данные по результатам расчета накопленной избыточной доходности приведены в таблице 2. Таблица 2. Характеристические данные...
-
На основании введенных и вышеописанных гипотез в главе 3 будет проведен регрессионный анализ влияния корпоративного управления на эффективность сделок...
-
Методика содержит систему показателей, критериев и методов, необходимых для выявления риск-факторов, определения вероятности наступления нежелательных...
Постановка гипотез, формирование модели исследования - Интегрированная модель оценки роста компании