Вимірювання затрат праці. Баланс робочого часу - Персонал підприємства і ефективність його використання
Праця, як доцiльна дiяльнiсть людини характеризується кiлькiсно i якiсно.
Кiлькiсть працi - Це затрати фізичної та нервової енергії людини в процесi працi.
Кiлькiсть працi пов'язана з iнтенсивнiстю працi (напруженостi працi).
Якiсть працi Характеризує сукупнiсть властивостей та ознак, якi забезпечуються певною кваліфікацією i спецiальною пiдготовкою.
В процесi виробництва приймає участь Жива та уречевлена праця.
Уречевлена праця витрачається на створення засобiв виробництва, якi споживаються при виготовленнi продукції.
Вона затрачується ранiше, ще до виготовлення продукції.
Жива праця - Це праця окремих працiвникiв, якi зайняті виробленням продукції.
Затрати живої працi визначаються тривалiстю працi, тобто екстенсивною величиною. Основними одиницями вимiру затрат працi є: людино-година, людино-день, середньоспискова чисельнiсть працівників.
Людино-година представляє собою час фактичної роботи, як урочний так i позаурочний.
Цей показник відображає реальнi затрати працi.
Людино-день представляє собою явку працiвника на роботу незалежно вiд того скiльки годин вiн пропрацював.
Середньосписковий працiвник - Це затрати працi середньоспискового працiвника за певний перiод.
Ефективнiсть використання трудових ресурсiв на підприємстві характеризується обсягами робочого часу. Рiчний фонд робочого часу визначається на основi балансу робочого часу.
Баланс робочого часу характеризує використання робочого часу на протязi року i складається у розрахунку на одного робiтника.
Для визначення робочого часу в днях необхiдно знати: Календарний фонд робочого часу; неробочi днi на протязi року та невиходи на роботу. Баланс робочого часу передбачає розрахунок номінального та корисного фонду робочого часу. Номінальний фонд робочого часу визначається як різниця між календарним фондом робочого часу (365) та вихідними і святковими днями.
Корисний фонд робочого часу Визначається як рiзниця мiж номінальним фондом робочого часу i невиходами на роботу за причин: черговi вiдпустки, по хворобi, в зв'язку з вiдпустками на навчання, декретні відпустки, виконання державних обов'язкiв, перепiдготовку, прогули тощо.
Важливим моментом в обчисленні чисельності робітників підприємства є правильне встановлення дійсного (корисного) фонду часу роботи одного середньоспискового робітника.
Цей фонд визначається шляхом складання Балансу робочого часу середньоспискового робітника.
В цьому балансі явочне число днів виходу визначається шляхом віднімання від номінального фонду робочого часу в днях (календарний фонд мінус кількість вихідних і святкових днів) кількості цілоденних невиходів. Фактичну тривалість робочої зміни визначають відніманням від номінальної тривалості робочої зміни в годинах кількості годин скорочення робочої зміни. Добуток явочного числа днів виходу на фактичну тривалість робочої зміни дає дійсний річний фонд робочого часу середньоспискового робітника в годинах.
Для розрахунку річного фонду робочого часу одного працюючого використовують наступний вираз:
Де - коефіцієнт витрат робочого часу по поважних причинах
(хвороба, з дозволу адміністрації); =0,95 ... 0,97.
Основною одиницею виміру робочого часу є людино-день і людино-година.
Розрізняють наступні фонди робочого часу:
- Календарний фонд, який визначається добутком середньоспискової
Кількості робітників на кількість календарних днів за звітний період;
- Номінальний фонд, який менший календарного фонду на кількість лю дино-годин неявок у вихідні та святкові дні, а також у зв'язку з хворобою;
Плановий фонд, менший номінального на кількість людино-годин втрат робочого часу за рахунок цілоденних простоїв і простоїв по поважних причинах.
Похожие статьи
-
Персонал підприємства Являє собою сукупність постійних працівників, що отримали необхідну професійну підготовку та мають досвід практичної діяльності....
-
Економічний аналіз має велике значення у вирішенні проблем використання трудових ресурсів на сучасному етапі розвитку економіки. До цих проблем...
-
Трудовий процес потребує часу, тому проблема його раціонального використання є одним з головних факторів, що впливають на ефективність праці. Час,...
-
Повнота використання трудових ресурсів оцінюється кількістю відпрацьованих днів та годин одним працівником і ступенем використання фонду робочого часу....
-
В результаті проведеної раціоналізації трудового процесу і робочого місця в проектно-розрахунковій частині, можна розрахувати такі показники, як зниження...
-
Аналіз трудових процесів і затрат робочого часу - Організація виробництва
Класифікація затрат робочого часу. Трудові процеси відрізняються один від одного не лише змістом, а й часом тривалості. Нормування пов'язане з вивченням...
-
Нормування праці, Вимірювання праці - Організація виробництва
Вимірювання праці Сутність нормування праці. З розвитком машинного виробництва виникла необхідність узгодження в часі дій робітників між собою, а також з...
-
Аналіз використання трудових ресурсів, рівня продуктивності праці проводиться у взаємозв'язку з оплатою праці. Зростання продуктивності праці створює...
-
ЛІТЕРАТУРА - Формування та використання персоналу підприємства
1. Ансофф И. Стратегическое управление: Сокр. пер. с англ. - М.: Экономика, 1999. 2. Гончаров В. В. Руководство для высшего управленческого персонала: В...
-
Леверидж і його роль у фінансовому менеджменті - Операційна діяльність підприємства
Ідеальні умови для бізнесу - сполучення низьких постійних витрат із високим валовою маржею. Операційний аналіз дозволяє установити найбільш вигідне...
-
При проектуванні нормального балансу робочого дня передбачається можливість поєднання окремих елементів в часі, виключення зайвих витрат часу, ліквідація...
-
На підприємствах застосовують різні види норм праці. Найпоширеніші з них такі: А) норми часу, що визначають кількість робочого часу, потрібного для...
-
Основні фонди підприємства створюють та вводять в експлуатацію з метою формування необхідної виробничої потужності. Під виробничою потужністю...
-
Основні фонди - це засоби праці, які мають вартість і функціонують у виробництві тривалий час у своїй незмінній споживчій формі, а їх вартість...
-
Вдосконалювання методів організації і нормування праці покликані забезпечувати посилення мобілізуючої ролі норм у підвищенні продуктивності праці і...
-
Виходячи на світовий ринок, підприємству варто вирішити два основні питання щодо організації своєї ЗЕД: - питання щодо визначення способу формування...
-
Аудитор анализирует показатели движения персонала: а) коэффициенты оборота, сменяемости, текучести, динамика которых позволяет оценить количественные...
-
Розрахунки наявних виробничих потужностей являються важливою частиною плану промислового виробництва. На їх основі визначаються об'єму випуску продукції,...
-
Ідеологія початку XXI століття відводить центральне місце продукту, що має попит, забезпеченню його швидкої розробки і узгодженню дій людини, організації...
-
Визначення рівня конкурентоспроможності ЗАТ Завод "Південкабель" на основі комплексної оцінки його конкурентного потенціалу Конкурентоспроможність...
-
Дослідження трудової діяльності менеджерів за допомогою фотографії робочого часу
Мета роботи: вивчити трудові процеси менеджерів різних рівнів управління і розробити рекомендації з удосконалення функціональних обов'язків управлінців....
-
Розглянемо тепер можливість підвищення рівня якості продукції, яку виготовляє дане підприємство протягом планового року, враховуючи обмеження на загальну...
-
Розглянемо організацію робочого місця токаря на прикладі токарно-копіювальної операції. Дане робоче місце - індивідуальне, тобто обслуговується одним...
-
Нормування праці - це вид діяльності з управління діяльністю, пов'язаний з визначенням необхідних затрат праці і п результатів, контролем за мірою праці....
-
Аналіз використання матеріальних ресурсів Для характеристики ефективності використання матеріальних ресурсів застосовується система узагальнюючих і...
-
Всебічна інформація про виробничі потужності підприємства є важливим фактором наукового управління їх діяльністю. Використовуючи цю інформацію, можна...
-
До основних фондів відносяться будівлі, споруди, устаткування, транспортні засоби, обчислювальна техніка, інструменти, інвентар і інші матеріальні...
-
Актуальність теми дослідження зумовлена тим, що ідеологією сучасної економіки є посилювання вимог до діяльності підприємств, фірм і компаній, які...
-
Розрахунок конкурентоспроможності товару (задача) - Визначення конкурентоспроможності підприємства
Перший крок - розрахунок одиничних параметрів ефективності виробничої діяльності по кожному підприємству. Перший параметр - Витрати на одну гривню...
-
Самим універсальним і поширеним на всіх рівнях управління є балансовий метод в плануванні. Його єство полягає в побудові балансів (матеріальних,...
-
Вступ - Виробнича програма транспортного підприємства та фактори, що її забезпечують
Виробнича програма підприємства (план виробництва і реалізації продукції) - це заздалегідь запланований підприємством певний обсяг випуску продукції...
-
Робочий час, його класифікація і методи вивчення - Організація праці менеджера
Час, відведений розпорядком дня для роботи, називається робочим часом. Всі види сплачуваної роботи виконавця по виконанню виробничого завдання і перерви,...
-
Використання можливостей автоматизованих інформаційних джерел для аналізу фінансового стану підприємства в умовах антикризового управління Наразі ТОВ ВКФ...
-
Джерелом інформації для аналізу загального фінансового стану підприємства є "Баланс" [70]. Для проведення аналізу активів ТОВ ВКФ "Віта-Авто"...
-
Виробничо-комерційна фірма "Віта-Авто" у формі товариства з обмеженою відповідальністю є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки у банківських...
-
Необхідною умовою успішного функціонування будь-якого підприємства в ринковій економіці є ефективне використання його власних так званих нематеріальних...
-
Аналіз технічного рівня розвитку підприємства Одним із найважливіших факторів збільшення обсягу продукції на підприємствах є забезпеченість їх основними...
-
Загальна характеристика підприємства Акціонерне товариство закритого типу "Сумський фарфоровий завод" - провідне підприємство у своїй галузі. АТЗТ...
-
Загальна характеристика ПП "ВіКо" і його організаційна структура Приватне підприємство "ВіКо"- одне з багатьох підприємств оптової торгівлі Кривого Рогу....
-
Сьогодні в процесі планування широко використовуються різні методи та інструментарії розрахунків. Термін "метод" походить від грецького "methodos", що в...
Вимірювання затрат праці. Баланс робочого часу - Персонал підприємства і ефективність його використання