Перелік використаної літератури - Методичні підходи до визначення ефективності професійного навчання персоналу

1. Акбердин Р. З., Кибанов А. Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования.- М.: ГАУ, 2000. - 279 с. 2. Гаєвський Б. А. Основи науки управління: Навч. посібник. - К.: МАУП. - 1997. - 112 с. 3. Десслер Г. Управление персоналом: Учеб. пособие / Пер. с английского / Под ред. Ю. В. Шленова. - М.: БИНОМ, 2003. - 240 с. 4. Егоршин А. П. Управление персоналом. - Нижний Новгород, 2002. - 310 c. 5. Карпіловська С. Я., Мітельман Р. И., Синявський В. В., Ткаченко О. М., Федоришин Б. О., Ящишин О. О. Основи професіографії: Навч. посібник. - К.: МАУП, 1999. - 148 с. 6. Колот А. М. Мотивація, стимулювання і оцінка персоналу: Навч. посібник. - К.: КНЕУ, 2003. - 320 с. 7. Коханов Е. Ф. Отбор персонала и введение в должность. - М.: ГАУ, 1999. - 180 с. 8. Кредісов А. І., Панченко Є. Г., Кредісов В. А. Менеджмент для керівників. - К.: Знання, 2004. - 473 с. 9. Петюх В.М. Управління персоналом - К: КНЕУ, 2000. - 301 с. 10. Слуцкий Г. В. Управление социальным развитием персонала предприятия.- М.: ГАУ, 1994. - 290 с. 11. Смирнов Б. М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. - М.: ГАУ, 1996. - 144 с. 12. Травин В. В. Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия - М.: Учебник, 1998 г. - 357 с. 13. Управление персоналом организации / Под ред. А. Я. Кибанова.- М.: Инфра-М, 1999. - 251 с. 14. Управление персоналом: Учеб.-практ. пособие / Под ред. А. Я. Кибанова и др. - М: ПРИОР, 1999. - 164 с. 15. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: Учеб.-практ. пособие. - М.: Бизнес-школа; Интел-Синтез, 2005. - 478 с. 16. Щекин Г. В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - К; МАУП, 1999. - 462 с.

Похожие статьи

• Вступ - Методичні підходи до визначення ефективності професійного навчання персоналу

  Ефективна економіка - це, перш за все, ефективне управління. Розуміння менеджерами сучасних концепцій управління, вміння використовувати їх у реальній...

• Висновки - Методичні підходи до визначення ефективності професійного навчання персоналу

  Навчання керівників і фахівців повинне здійснюватися як безупинний процес протягом усього періоду їхньої роботи. У країні створюється на новій основі...

• Специфіка професійної перепідготовки працівників на підприємстві - Методичні підходи до визначення ефективності професійного навчання персоналу

  Практика показує, що успіх будь-якої організації залежить від якості керівництва нею і професіоналізму керівників. Якщо керівник на своєму місці,...

• Критерії оцінки ефективності навчання працівників - Методичні підходи до визначення ефективності професійного навчання персоналу

  Організації мають постійну потребу в підвищенні продуктивності праці своїх працівників. Багато організацій при цьому піклуються і про загальну якість...

• ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ - Комплексний економічний аналіз результатів господарської діяльності (ДКНПП "ОКСАМИТ")

  1) Савицька Г. В. Економічний аналіз діяльності підприємства: Навч. посіб. - 3-тє вид., випр. і доп. - К.: Знання, 2007. - 668 с. 2) Ковалев В. В.,...

• БИБЛИОГРАФИЯ - Особенности управления персоналом в ФКБ "Юниаструм Банк"

  1. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента. -- СПб.: Питер, 1999. -- 472с. 2. Бойдаченко П. Г. Служба управлений персоналом. -- Новосибирск: ЭКО, 1997.--...

• Списик використаної літератури - Дослідження японської моделі соціальної відповідальності

  1) Виханский О. С. Японські стандарти поведінки // журнал "ЕКО". - 2000. - №4. - 29-31 с. 2) Волгін Н. А. Японський досвід, який варто вивчати і розумно...

• Заключение, Список литературы - Анализ содержания труда и затрат рабочего времени продавца-консультанта компании

  В данной курсовой работе было проанализировано содержание моей трудовой деятельности по средствам определения главной и второстепенных целей. Анализ...

• Формирование кадровой политики организации - Анализ управления персоналом

  Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через кадровую политику. Кадровая политика - главное направление в работе с кадрами, набор...

• Литература - Анализ современных технологий оценки персонала на примере ООО "Росгосстрах"

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017). 2. Азямова Л. В....

• Понятие кадровой политики, Стратегии управления персоналом, 4. Компетенция персонала - Основы управления персоналом

  Кадровая политика - набор основных принципов и методов работы с персоналом, то есть это стратегическая линия поведения менеджмента в работе с персоналом....

• Принципы, задачи и методы управления персоналом кризисного предприятия - Система антикризисного управления персоналом в крестьянско-фермерском кооперативе "Манкечурское"

  Одной из теоретических проблем современного менеджмента является определение принципов антикризисного управления персоналом. Принципы управления...

• Висновки, Список використаної літератури - Створення підприємства й розробка системи керування

  У роботі виконані розробки по створенню й техніко-економічному обгрунтуванню суб'єкта підприємницької діяльності, товариства з обмеженою відповідальністю...

• Введение - Виды и методы оценки персонала

  Персонал менеджмент кадровый Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии (фирме). Правильные принципы организации...

• Заключення, Список використаної літератури - Основи діяльності підприємств. Першочергові задачі управління

  В даному рефераті ми розглянули основи діяльності і управління підприємством в Україні з точки зору теорії ризику і управління ризиком на підприємстві....

• Література - Сучасні методи управління персоналом банку

  1. Банківський менеджмент: Конспект лекцій / Укладачі: В. М. Олійник, С. М. Фролов, М. А. Деркач. - Суми: Вид-во СумДУ, 2009.- Ч.1.162 с. 2. Банківський...

• Література - Аудит персоналу

  1. Закон від 22.04.1993 № 3125-XII Про аудиторську діяльність (редакція від 05.04.2015). 2. Управління персоналом. Лекції: Підручник для студ. Вища....

• Практическое задание - Антикризисное управление персоналом

  Характеристика кризисной ситуации конкретного предприятия. Описание опыта решения кадровых проблем, возникших вследствие кризиса. Мое предприятие - кафе....

• Стратегия управления персоналом в УСЗН Октябрьского района г. Красноярска - Анализ стратегий управления персоналом в социальной сфере

  УСЗН Октябрьского района г. Красноярска находится на стадии стабилизации. Стадия стабилизации предполагает разработку схем оптимизации труда, сокращение...

• Теоретические основы использования современных IT технологий в управлении, Предпосылки внедрения информационных технологий в отрасль управления персоналом - Использование современных IT технологий в управлении персоналом

  Предпосылки внедрения информационных технологий в отрасль управления персоналом В последнее время информационные технологии проникли практически во все...

• Состояние кадровой политики в компании - Анализ управления персоналом

  Вопросами кадровой политики на предприятии занимаются все уровни управления предприятия, но окончательное решение остается за генеральным директором....

• Заключение - Анализ системы управления персоналом в ООО "Акбар"

  В ходе работы можно сделаны следующие выводы: 1) Современная концепция менеджмента рассматривает управление как процесс, состоящий из нескольких...

• Введение - Анализ управления персоналом детского дошкольного учреждения и пути повышения его эффективности

  Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем...

• Введение - Анализ системы управления персоналом сельскохозяйственного предприятия и направления улучшения его использования (на примере ООО "Дружба" Жирятинского района Брянской области)

  В основе функционирования экономической системы лежит человеческий ресурс, который позволяет объединить все имеющиеся факторы производства для достижения...

• Влияние маркетинговой ориентации предприятия на инновации в УП - Изменения в практиках управления персоналом на российских предприятиях

  Признание главенства менеджмента над производством, равно как и ориентации предприятия на рынок, изменяют его стратегии и проект управления. Как...

• Значение субъективных факторов в формировании турпродуктов - Управление персоналом на примере "ООО Надежда"

  Отдел человеческих ресурсов является функциональным, или вспомогательным, подразделением туристского предприятия. Это связано с тем, что его сотрудники...

• СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, Понятие закономерности и принципы управления персоналом - Особенности управления персоналом в ФКБ "Юниаструм Банк"

  Понятие закономерности и принципы управления персоналом Понятие "управление персоналом" возникло сравнительно недавно. Его появление связывают с именем...

• Литература - Документирование аттестации работников на предприятии

  Федеральные законы 1. Федеральный закон от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" (c изменениями на 11 февраля 2013 года)...

• Библиография - Разработка стратегических альтернатив

  1. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1989 [1, 2, 4, 8, 9, 11-18]. 2. Базилевич Л. А., Соколов Д. В., Франева Л. К. Модели и методы...

• ЛІТЕРАТУРА - Формування та використання персоналу підприємства

  1. Ансофф И. Стратегическое управление: Сокр. пер. с англ. - М.: Экономика, 1999. 2. Гончаров В. В. Руководство для высшего управленческого персонала: В...

• ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В РОССИИ И США, Сущность, методы, функции и значение управления персоналом - Исследование методов управления организацией и ее персоналом

  Сущность, методы, функции и значение управления персоналом Предприятие - это совокупность подсистем, взаимосвязанных друг с другом, создающая целостную...

• Литература - Операционный менеджмент. Энергетическое хозяйство

  1. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - Дело, 1998, стр. 600. 2. Курочкин А. С. Операционный менеджмент: Учеб....

• Стратегии управления персоналом и факторы выбора кадровой политики - Кадровая политика на предприятии

  Известно несколько типов стратегий, связанных с определенными стадиями организационного развития. Каждая организация переживает в своем развитии четыре...

• Заключение - Адаптация персонала

  Результаты исследования позволяют сделать вывод о недостаточности мер по полновесной адаптации новых сотрудников в большей части организаций города. До...

• ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА - Влияние государственной кадровой политики на управление персоналом ООО "Статус"

  I. Источники: Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой РФ 21 декабря 2001 года. С поправками, внесенными 1 декабря 2008 г. -...

• Технологии кадрового менеджмента, Выводы по разделу 1 - Влияние государственной кадровой политики на управление персоналом ООО "Статус"

  Кадровый менеджмент охватывает настолько широкую сферу хозяйственной деятельности организации и управления ею, что рассмотреть все имеющиеся и...

• ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА, Цели, задачи, роль и место кадрового менеджмента в управлении современным предприятием - Влияние государственной кадровой политики на управление персоналом ООО "Статус"

  Цели, задачи, роль и место кадрового менеджмента в управлении современным предприятием В современной литературе авторы до сих пор спорят по поводу...

• Введение - Влияние государственной кадровой политики на управление персоналом ООО "Статус"

  Актуальность темы исследования состоит в том, что в последнее время руководители большинства организаций осознают огромную роль целенаправленной и...

• Формирования антикризисной системы управления персоналом ООО "Ковчег" - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег"

  Вопрос определения целей управления персоналом кризисного предприятия в настоящее время разработан в недостаточной мере. Стоит отметить, что система...

• Принципы антикризисного управления персоналом - Антикризисное управление персоналом

  Принципы управления персоналом (ПУП) -- правила, основные положения и нормы, которым должны следовать руководители и специалисты в процессе управления....

Перелік використаної літератури - Методичні підходи до визначення ефективності професійного навчання персоналу

Предыдущая | Следующая