Эволюция систем управления - Развитие менеджмента

Реалии развития внешней среды предприятий (дискретная среда) после 70-х гг. кардинально отличаются от реалий предшествующих десятилетий. Старый принцип организации производства - разделение труда, на основе которого строилась деятельность предприятий со времени провозглашения этого принципа Адамом Смитом, - больше не работает. Сегодня внешняя среда предприятия непостоянна и непредсказуема - рост рынка, требования потребителя, жизненный цикл продукта, характер конкуренции.

Новая стадия развития человечества - построение информационного общества, зародившегося в недрах индустриального в начале столетия и развивающегося в наши дни, - разрушила изолированность организаций и сделала малоэффективными те из них, которые использовали структуру и тип управления, способствовавшие такой изолированности. Одним из важных проявлений этого процесса явилось существенное сближение производителя с потребителем, что заставило еще более оперативно реагировать на изменяющиеся требования последнего и более качественно их удовлетворять. Резко возросло взаимодействие потребителей на рынке. Конкретный рынок стал во многом определять структуру организации.

Три силы, раздельно и в совокупности, определяют необходимость нового типа управления организацией: потребители, конкуренция и изменения в экономике. Хотя в этих понятиях нет ничего нового, их основные характеристики качественно изменились по сравнению с прошлым.

Похожие статьи

• Развития ситуационного подхода и основные ситуационные модели руководства, Развитие ситуационного подхода к управлению - Использование ситуационного подхода в исследовании систем управления

  Развитие ситуационного подхода к управлению Впервые "закон ситуации" был сформулирован в начале 1920-х гг. Мэри Паркер Фоллет (1868-1933). Фоллет...

• История развития систем управления качеством - Введение в курс управления качеством

  В истории развития документированных систем качества можно выделить пять этапов, которые иногда представляют в виде пяти звезд качества (рис. 1.3)....

• Теоретические аспекты построения системы менеджмента качества организации в соответствии со стандартом ГОСТ Р ИСО 9001:2011, Основные понятия и принципы, этапы развития менеджмента качества - Внедрение стандарта ГОСТ ИСО Р9001-2011 на предприятии АНО "Исследователь"

  Основные понятия и принципы, этапы развития менеджмента качества В условиях современной рыночной экономики большое значение приобрела проблема повышения...

• Этапы развития менеджмента. Эволюция управленческой мысли - История развития менеджмента как науки

  Как только доисторические люди стали жить организованными группами, у них появилась необходимость управления. На первом этапе, когда группы людей были...

• Файоль сформулировал 14 принципов управления: - Вклад А. Файоля в формирование и развитие административной школы менеджмента

  1. Разделение труда. Целью разделения труда является выполнение работы, большей по объему и лучшей по качеству, при тех же затратах усилий. Разделение...

• ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ЭТАПОВ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ, Анализ внешней и внутренней среды предприятия - Задачи стратегического менеджмента

  Среду фирмы можно сравнить со вселенной, состоящей из различных элементов, что подразумевает не только их огромное количество, но и постоянное...

• Системный и ситуационный подход (50-70-е гг. 20 в.) - История развития менеджмента

  Раскрыт метод системного подхода и анализа социально-экономических систем, разработана теория организации и изучены законы ее функционирования,...

• Пути совершенствования системы кадрового менеджмента на предприятии - Анализ кадрового менеджмента как элемента общей системы управления предприятием

  На сегодняшний день в управленческой теории сложилась следующая исходная позиция в управлении трудовыми ресурсами: - работники являются наиболее важным...

• ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ СИСТЕМ КАЧЕСТВА, ВЫВОДЫ - Управление качеством продукции

  Для графической иллюстрации основных этапов развития систем качества нами использована фигура, хорошо известная в российском производстве - "Знак...

• Научные и теоретические основы кадрового менеджмента на предприятии, Сущность, цели и задачи кадрового менеджмента - Анализ кадрового менеджмента как элемента общей системы управления предприятием

  Сущность, цели и задачи кадрового менеджмента Управление людьми имеет важное значение для всех организаций - больших и малых, коммерческих и...

• История развития систем управления качества - История развития систем управления качеством

  В истории развития документированных систем качества можно выделить пять этапов, которые иногда представляют в виде пяти звезд качества. Первый этап...

• Анализ факторов внутренней и внешней среды, влияющих на развитие организации - Анализ и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления ООО "Пит Стоп"

  Выбор стратегии фирмы зависит от конкретной ситуации, в которой она находится. Существуют общие подходы к формированию стратегии и общие рамки, в которые...

• ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ, Системный подход к определению "управление качеством" - Внедрение системы менеджмента качества в некоммерческой организации

  Системный подход к определению "управление качеством" Качество - емкая, сложная и универсальная категория, имеющая множество особенностей и различных...

• Существующие системы управления и их сущность - История развития систем управления качеством

  Дефект продукция менеджмент Система тотального управления качеством. В круг мероприятий, определенных концепцией качества, наряду с требованиями...

• Введение - Исследование систем управления

  Управленческая деятельность выступает в современных условиях как один из важнейших факторов функционирования и развития организаций. Эта деятельность...

• Заключение - Анализ инновационного менеджмента и оценка его влияния на развитие организаций

  Инновационный менеджмент - система управления инновациями, в которой задействованы все организационные структуры с целью получения конкретного нового...

• Централизация и децентрализация управления - Делегирование полномочий и ответственности на современном этапе развития менеджмента (на примере ООО "Кафе "Улей")

  Делегирование полномочий является составной частью децентрализации. Главная цель делегирования полномочий - сделать возможной децентрализацию управления...

• Анализ коммуникационной системы - Влияние коммуникационного процесса на эффективность управления организацией

  Содержание процесса разработки предпринимательских управленческих решений определяется координацией, коммуникацией и принятием решений. В исследуемой...

• Организационная система: основные элементы и типы - Значение системного подхода в управлении

  Любая организация рассматривается как организационно-экономическая система, имеющая входы и выходы, и определенное количество внешних связей. Следует...

• История возникновения и эволюция корпоративных информационных систем класса ERP, Современные подходы к управлению производством: концепция "бережливого производства" - Информационные системы класса ERP

  Корпоративный управление планирование производственный Современные подходы к управлению производством: концепция "бережливого производства" Одним из...

• Принципы управления Анри Файоля - Вклад в теорию развития менеджмента Анри Файоля

  Файоль сформулировал концепцию непрерывности управленческого процесса, в котором реализуются следующие взаимосвязанные функции: планирование,...

• Содержание и сущность инновационного менеджмента, Понятие и особенности инновационного менеджмента - Анализ инновационного менеджмента и оценка его влияния на развитие организаций

  Понятие и особенности инновационного менеджмента Цели, характер и содержание инновационной деятельности определяют особенности и значительное отличие...

• Система кадрового менеджмента на предприятии - Анализ кадрового менеджмента как элемента общей системы управления предприятием

  Система кадрового менеджмента предполагает формирование целей, функций, организационной структуры управления персоналом, вертикальных и горизонтальных...

• Теоретические аспекты системы управления на предприятии, Подходы к управлению на предприятии - Анализ системы управления персоналом в ООО "Акбар"

  Подходы к управлению на предприятии Современные концепции управления персоналом базируются, с одной стороны, на принципах и методах административного...

• Введение - Анализ кадрового менеджмента как элемента общей системы управления предприятием

  Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области кадрового менеджмента. В настоящее...

• Классическая (административная) школа управления - История развития менеджмента

  Родоначальником классической школы управления (1920-1950 гг.) является выдающийся французский инженер Анри Файоль. Концепция административного управления...

• Прикладная социология управления: теории менеджмента - Историческое развитие науки социология и психология управления

  В это же время за рубежом интенсивно развивается прикладная социология, и широкое распространение получают идеи Фредерика Тейлора (1856--1915),...

• Возникновение, формирование и содержание различных школ управления, Школа научного управления - История развития менеджмента как науки

  Школа научного управления Возникновение современной науки управления относится к началу XX в. и связано с именами Ф. У. Тейлора, Френка и Лилии Гилбрет и...

• Экономическое обоснование системы мероприятий по снижению воздействия рисков на эффективность деятельности ОАО "РЖД", Жизненный цикл рисковой ситуации и цикл управления рисками стратегического развития ОАО "РЖД" - Анализ макроэкономических рисков ОАО "РЖД"

  Жизненный цикл рисковой ситуации и цикл управления рисками стратегического развития ОАО "РЖД" Теория управление рисками -- область научного управления,...

• Административная, или классическая школа управления (1920-1950) - История развития менеджмента

  Тейлор и Гилберт начинали свою карьеру простыми рабочими, что, несомненно, повлияло на их представления об управлении организацией. Создатели...

• Теоретические аспекты разработки и совершенствования системы управления, Факторы влияния на систему управления - Анализ и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления ООО "Пит Стоп"

  Факторы влияния на систему управления Система управления -- систематизированный набор средств влияния на подконтрольный объект для достижения...

• Формы организации системы менеджмента - Изучение основ менеджмента

  Проектирование организационной структуры. Централизованные и децентрализованные организации. Степень централизации и децентрализации. Виды...

• Управление деятельностью человека и группы - Динамика групп и лидерство в системе менеджмента

  В жизни людей существует большое количество разнообразных общностей. Объектом изучения теории менеджмента служат микрогруппы или "малые группы", которые...

• Стратегическое управление развитием государства и регионов, Основные термины и понятия - Зарубежный опыт стратегического управления развитием региона

  Основные термины и понятия Научное обоснование концепции стратегического управления развитием региона включает в себя: 1) формирование сущности...

• Оценка эффективности системы управления - Изучение основ менеджмента

  Комплексный набор критериев Эффективности системы управления формируется с учетом двух направлений Оценки ее функционирования: - по степени соответствия...

• Органический тип структур управления - Изучение основ менеджмента

  Различные модификации иерархических структур, использовавшиеся за рубежом и в нашей стране, не позволяли решать проблемы координации функциональных...

• Сущность и принципы управления - Анализ системы управления предприятием

  Менеджмент управление прогнозирование Английское слово "менеджмент" своими корнями уходит в греческое слово "манус", что означает "рука, сила"....

• Соответствие структуры управления предприятия современным требованиям эффективного управления - Анализ и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления ООО "Пит Стоп"

  Систему управления любой коммерческой фирмы, больницы, банка, правительственного учреждения или органов с любым видом деятельности следует рассматривать...

• Математическая школа управления (1950 - по настоящее время) - История развития менеджмента

  Математическая школа управления (иногда ее называют теорией количественных методов менеджмента) зародилась в начале 40-х годов, и прежде всего в...

• Становление научных школ менеджмента, Школа научного управления (1885-1920) - История развития менеджмента

  Несмотря на определенное разнообразие школ и направлений развития менеджмента, можно выделить четыре основные сложившиеся школы: 1. Школа научного...

Эволюция систем управления - Развитие менеджмента

Предыдущая | Следующая