Обязанности работодателя по охране труда - Методы антикризисного управления финансами

В соответствии с положениями статьи 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. В связи с этим он обязан обеспечить:

    - безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений и оборудования, при осуществлении технологических процессов, а также безопасность применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; - применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников; - приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств; - обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, с последующей сертификацией работ по охране труда в организации; - проведение за счет собственных средств обязательных медицинских осмотров (обследований) работников, а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам; - информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; - расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - выполнение предписаний государственных органов надзора и контроля за соблюдением требований законодательства об охране труда; - обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - разработку и утверждение с учетом мнения профсоюзного органа инструкций по охране труда для работников.

Похожие статьи




Обязанности работодателя по охране труда - Методы антикризисного управления финансами

Предыдущая | Следующая