Охрана труда и промэкология на НПФ "Диполь" - Анализ финансового состояния

Для того чтобы человек мог плодотворно работать, ему необходимо создать оптимальные условия для выполнения его производственных обязанностей. Существует целый ряд норм, выполнение которых позволяет во многом обеспечить такие условия, продлить жизнь данному конкретному индивиду и сохранить его драгоценное здоровье.

Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Основными нормативными документами, которые регламентируют охрану труда на предприятиях являются: Конституция РБ, Закон РБ "Об основах государственного страхования", Закон РБ " О санитарно-эпидемическом благополучии населения", Закон РБ " О сертификации продукции, работ, услуг" и т. д.

Задача охраны труда - свести к минимуму вероятность несчастных случаев или заболеваний работающих с одновременным обеспечением комфортных условий при максимальной производительности труда. Там где созданы благоприятные условия труда, повышается производительность труда.

Условия и факторы, неблагоприятно влияющие на организм человека, можно разделить на следующие виды:

    - физические (температура, вибрация, шум и др.); - химические (пыль, газ, пар); - биологические (инфекционные заболевания); - психофизиологические (физические и нервно-психологические перегрузки).

Особое внимание уделяется труду женщин. Запрещается применение

Труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, а также на подземных работах. Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы, представленные в таблице 4.1

Таблица 4.1 - Предельные нормы подъема и перемещения тяжестей женщинами вручную

Характер работы

Предельно допустимая масса груза

Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до двух раз в час)

10 кг

Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены

7 кг

Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены:

    - с рабочей поверхности; - с пола.

До 350 кг

До 175 кг

Запрещается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни (ч.1 ст.147 Трудового кодекса) и направление в служебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет; беременным женщинам снижаются нормы выработки и т. д. (ст. 262 - ст. 271 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Условия труда и техника безопасности на НПФ "Диполь" регулируются разработанными общими и индивидуальными для различных работ инструкциями по охране труда и пожарной безопасности, направленными на совершенствование организации и координации работ в области охраны труда и устанавливает основные положения системы управления охраны труда и техники безопасности. Органами управления охраной труда на данном предприятии являются: на предприятии в целом - руководитель и главный инженер; в производственных подразделениях предприятия - инженер по ОТ и ОС (охрана труда и окружающей среды).

Организационно - методическую работу по управлению охраной труда, подготовку управленческих решений, контроль за их реализацией осуществляет инженер по охране труда, непосредственно подчиненный руководителю и главному инженеру предприятия.

Охрану труда на НПФ "Диполь" рассмотрим на примере электромонтажного участка.

Похожие статьи




Охрана труда и промэкология на НПФ "Диполь" - Анализ финансового состояния

Предыдущая | Следующая