Теоретические аспекты функционирования моногородов, Монопсония - Проблемы функционирования моногородов

Монопсония

Сначала следует проанализировать теоретическую основу работы. Итак, если мы рассмотрим рынок труда, на котором взаимодействуют друг с другом работодатель и работники, то исходя из предложений совершенной конкуренции, действия работодателя, например, по снижению заработной платы, повлекут за собой немедленную реакцию на это работников и их последующее увольнение. Стоит сразу же заметить, что мы руководствовались предположением, которое не работает на реально существующих рынках труда. На самом же деле, в такой ситуации, последствия будут отличаться от описанных выше. Возникает вопрос, как же тогда будет выглядеть ситуация, и какими предположениями следует руководствоваться при ее анализе?

Итак, для начала следует принять во внимание и рассмотреть такое понятие как монопсония. Монопсония - такая рыночная структура, при которой существует только один покупатель на рынке. Изначально, теоретики, занимавшиеся вопросом монопсонии, рассматривали ее в статическом варианте, то есть без учета притока и оттока рабочей силы. Так, первой работой, уделявшей внимание понятию монопсонии, была работа J. Robinson "The economics of imperfect competition". В ней автор одной из глав противопоставляет такую рыночную структуру как монопсония монополии, переходя от случая, когда единственный продавец взаимодействует на рынке с множеством покупателей, к случаю наличия единственного покупателя с множеством продавцов. Монопсонист максимизирует потребительский излишек, в то время как монополист максимизирует чистую прибыль. Итак, анализируя деятельность монопсониста, мы рассматриваем ситуацию максимизации потребительского излишка. В таком случае, оптимальным значением количества, которое следует приобретать монопсонисту, и цены, по которой следует приобретать, будет достигнуто при максимально возможном значении излишка. Исходя их этих сведений, понятными становятся аспекты статического равновесия на рынке, где существует монопсония. [14].

Ключевое предположение модели, конечно же, заключается в том, что есть только один потенциальный работодатель на рынке труда, где работники являются совершенно немобильными по отношению к другим аналогичным рынкам труда. В само предположение напрашивается применить формулировку "с учетом рынка труда". В таком случае, сложно поверить в реализм модели вне указанных рамок. Однако она является первой моделью монопсонии.

Применительно к рынку труда, складывается ситуация, когда единственное предприятие или объединение нескольких предприятий, по сути, формирует спрос на определенное количество рабочих. Такое предприятие или их объединение называется градообразующим.

Похожие статьи




Теоретические аспекты функционирования моногородов, Монопсония - Проблемы функционирования моногородов

Предыдущая | Следующая