Введение - Взаимоотношения подчиненных и руководителя в ООО "ПФ Арсенал-Авто"

В процессе деятельности компании возникает необходимость взаимодействия подчиненных и руководителя. Люди не могут успешно выполнять свои задачи, если они не добьются должного взаимодействия отдельных лиц и групп, от которых зависит их деятельность.

Управление коллективом - дело творческое и зависит от той личности, которой это дело доверено, от его темперамента, мировоззрения, компетентности, масштабности мышления, коммуникативности и т. п. У каждого руководителя вырабатывается свой, присущий лишь ему стиль руководства, который зависит от личных качеств. Стиль руководства в значительной мере зависит от уровня культуры и ценностной ориентации. Повышение роли персонала в деятельности компании обусловливает актуальность изучения вопросов взаимодействия подчиненных и руководителя.

Цель работы - изучить и проанализировать вопросы взаимодействия руководителя и подчиненных.

Задачи работы:

- изучить вопросы взаимодействия руководителя и подчиненных; - проанализировать функции руководителей и подчиненных ООО "ПФ Арсенал - Авто"; - рассмотреть области взаимодействия руководителей и подчиненных в ООО "ПФ Арсенал - Авто" и проанализировать их; - дать рекомендации по совершенствованию системы взаимоотношений руководителей и подчиненных в ООО "ПФ Арсенал - Авто".

Объект исследования - ООО "ПФ Арсенал - Авто". Предмет исследования - взаимоотношения руководителей и подчиненных.

Похожие статьи

• Введение - Директор как руководитель школы

  Директор школы - это должность? Как трактует Большой юридический словарь, "Должность - установленная в определенном порядке первичная структурная единица...

• Рекомендации по совершенствованию управления в УП "ЭКСТРАСЕРВИС" - Виды и формы влияние руководителей на подчиненных

  1. Общие выводы и рекомендации по улучшению работы с персоналом. Менеджер имеет власть над подчиненными, однако в некоторых ситуациях и подчиненные имеют...

• Стили управления - Виды и формы влияние руководителей на подчиненных

  Стиль управления - это совокупность приемов, которые использует руководитель по отношению к своим подчиненным. Эффективность того или иного стиля...

• Анализ применяемых в УП"ЭКСТРАСЕРВИС" методов, стилей руководства - Виды и формы влияние руководителей на подчиненных

  В современных условиях все большее значение приобретает решение вопросов, связанных с управлением персоналом, занимающим в новых условиях ключевое...

• Функции руководителя - Виды и формы влияние руководителей на подчиненных

  В соответствии с современными представлениями суть работы руководителя сводится к выполнению ряда функций, то есть видов деятельности, среди которых...

• Введение - Карьерный рост руководителя

  Исследования, проводимые в рамках психологии управления пользуются большим спросом в современной науке. Психологов интересует, прежде всего, вопрос о тех...

• Результаты исследований руководителей школ России - Директор как руководитель школы

  В 2014 году вышел ряд статей, посвященных директорам российских школ. В них на основании концепции, предложенной профессором Университета Южной...

• Введение - Автократическое и демократическое руководство

  В современном мире главным звеном любой цепи является человек. Именно ему отводиться главенствующая роль в решении социальных, экологических,...

• Введение - Власть и стили руководства

  В современных организациях резко возрос спрос на лидеров - личностей, способных объединять других людей для достижения поставленных задач. Можно...

• Качества руководителя - Виды и формы влияние руководителей на подчиненных

  В работе руководителя много привлекательного. Она предоставляет широкие возможности для развития личности, престижна, придает человеку достоинство,...

• Метод внушения и его виды - Виды и формы влияние руководителей на подчиненных

  Внушение - воздействие на поведение и психику человека, предполагающее некритическое восприятие им особенностей информации. Внушение осуществляется...

• Введение - Использование власти и влияния руководителя в частном унитарном предприятии ЧУП "Горизонт-тур"

  Всякая туристическая компания или фирма в своей повседневной деятельности руководится общими задачами и стратегией развития. Общее руководство и...

• Введение - Исследование и совершенствование стиля и методов руководства в муниципальном образовательном учреждении (на примере МОУ "Раменская средняя общеобразовательная школа №21 Московской области")

  Системный характер управления требует глубокой и тщательной проработки стиля и методов руководства. Именно через методы руководства реализуется основное...

• Заключение - Директор как руководитель школы

  В обществе возрастает интерес к должности директора школы. Возрастает в том числе и потому, что последние исследования возлагают на директора школы чуть...

• Введение - Кадровая политика как фактор конкурентоспособности предприятия

  Курсовая работа посвящена сложной и, несомненно, значимой проблеме кадровой политики в организации и ее влиянию на конкурентоспособность. На сегодняшний...

• Введение - Разработка методов совершенствования системы деловой оценки персонала

  Одна из основных задач любого менеджера состоит в том, чтобы в полной мере задействовать в работе весь потенциал своих сотрудников. При разработке...

• Введение - Анализ структуры и организации труда руководителя производственного подразделения

  Возрастание глобальной конкуренции, движение к более экономичным, эффективным, гибким и чувствительным организациям выдвигает необходимость в новом...

• Качества личности руководителя

  Аннотация Менеджер - лицо, на которое официально возложены функции управления коллективом и организации его деятельности, осуществляющее установление,...

• Введение - Имидж менеджера. Имидж сестры-руководителя

  Актуальность темы работы подтверждается спецификой работы менеджера, которая заключается в постоянном общении с деловыми партнерами, подчиненными,...

• Введение - Значение профессии секретаря в современной организации

  Актуальность темы исследования обусловлены переменами, происходящими в сфере экономических отношений и взаимосвязей как внутри предприятия, так и по...

• Методы и подходы для оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов на процесс управления - Деловые и личностные качества руководителей и специалистов

  Методы и подходы для оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов на процесс управления Создать систему оценки, одинаково...

• Введение - Деловая этика секретаря и руководителя

  Под этикой в широком смысле понимается система универсальных и специфических нравственных требований и норм поведении, реализуемых в процессе...

• Введение - Анализ лидерства и руководства в организации

  Успешное функционирование всей системы хозяйствования, ее эффективность во многом зависят от деятельности хозяйственных руководителей, от их умения...

• Сущность работы руководителя - Изучение найма управленческого персонала

  Современные теоретические подходы Десять ролей управленца по Генри Минцбергу На основе своей многолетней деятельности Генри Минцберг установил, что...

• Введение - Административная школа управления Анри Файоля

  Обращаясь к молодым менеджерам, А. Файоля писал: "Вы принадлежите к... интеллигенции, поэтому не должны отставать от передовых идей во всех областях"....

• Анализ стилей управления ООО "Актив-спорт", Характеристика стиля руководства организации, Организация личной работы руководителя - Автократическое и демократическое руководство

  Характеристика стиля руководства организации Организация личной работы руководителя Директором ООО "Актив-Спорт" является Маркелов Юрий Иванович....

• Психологические качества управленца - Карьерный рост руководителя

  Обычно авторитетный лидер - руководитель от природы. Но что же делать, если его нет? Можно, пусть на время, поставить во главе дела просто умного, хорошо...

• Формирование стиля руководителя - Демократия и централизм в управлении

  Формируя индивидуальный стиль руководства, каждый руководитель должен исходить из того, что ни один из общих стилей не является оптимальным. Оптимален...

• Теоретический обзор психологических исследований личности управленцев, Портрет современного руководителя и подходы к управлению рабочими - Карьерный рост руководителя

  Портрет современного руководителя и подходы к управлению рабочими В работе руководителя много привлекательных сторон: она предоставляет большие...

• Новые требования к руководителям - Влияние человеческого фактора на формирование и деятельность организации

  Руководители российских предприятий и фирм испытывают трудности, связанные с переходом к новым экономическим отношениям. Расширяется пространство их...

• ВВЕДЕНИЕ - Кадровые службы и их место в управлении

  Актуальность темы исследования. Кадровый потенциал общества всегда рассматривался и рассматривается в качестве ключевого фактора превращения нашей страны...

• Введение - Антикризисное управление предприятием

  Переход российской экономики к рыночной экономике объективно определяет необходимость внесения изменений в формах и методах управления на уровне...

• ВВЕДЕНИЕ - Антикризисное управление на предприятии

  Изменение среды деятельности компании порой застает многих собственников и топ-менеджеров врасплох: длительный период экономического роста и радужные...

• Введение - Информационные технологии тайм-менеджмента

  Тайм менеджмент информационный В новой экономике XXI века на первый план выступает способность оперативно и гибко реагировать на всевозможные...

• Введение - Власть и управление в деятельности организации

  Управление предприятием предполагает использованием руководителем таких инструментов, как авторитет и власть. В зависимости от этих инструментов их...

• ВВЕДЕНИЕ - Выбор эффективного стиля руководства

  Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им, главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство. Вопросы...

• Методы влияния руководителя на подчиненных - Виды и формы влияние руководителей на подчиненных

  Методы влияния руководителя на подчиненных Как известно, управление - это искусство выполнять работу с помощью других людей. Управление людьми и...

• Введение в курс "Опыт организационно-административной работы", Становление и развитие организационно-административной работы как научного курса - Введение в курс "Опыт организационно-административной работы"

  Цель курса - ознакомить студентов с опытом деятельности территориальных управлений (отделов) социальной защиты населения; комплексных центров социального...

• Анализ определения стиля руководителя ЧУП "Горизонт-тур" - Использование власти и влияния руководителя в частном унитарном предприятии ЧУП "Горизонт-тур"

  Работа менеджера в туристской индустрии представляется как выполнение управленческих функций в системе "человек-человек". Это накладывает свой отпечаток...

• ВВЕДЕНИЕ - Анализ организационной структуры и деятельности компании ТОО "Kaz Project Operating"

  Я проходила производственную практику по специальности "Менеджмент" в ТОО "Kaz Project Operating". Важная роль в реализации этой задачи отводится к...

Введение - Взаимоотношения подчиненных и руководителя в ООО "ПФ Арсенал-Авто"

Предыдущая | Следующая