Введение - Директор как руководитель школы
Директор школы - это должность?
Как трактует Большой юридический словарь, "Должность - установленная в определенном порядке первичная структурная единица штатного расписания той или иной государственной или негосударственной организации, определяющая содержание и объем полномочий, размер денежного содержания и место в иерархической структуре организации лица, ее замещающего"[4]. В случае с директором школы это именно "первичная структурная единица штатного расписания" с четко оговоренными в трудовом договоре/контракте содержанием и объемом полномочий, размером денежного содержания и предполагаемым первым местом в иерархической структуре.
Директор школы - это профессия?
Самое развернутое определение профессии указывает, что "Профессия - (от лат. professio - "официально указанное занятие, специальность от profiteor - объявляю своим делом) - род трудовой деятельности (занятий) человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки (выделено мной - И. Б.), опыта и стажа работы, являющийся обычно источником существования".
Директор школы - это призвание?
Словарь Ожегова трактует призвание как дело жизни, назначение. "Энциклопедический словарь педагога" определяет призвание как "высокие профессиональные способности, обеспечивающие радостный и эффективный труд человека"[1]. Сегодня у нас нет данных, но можно предположить, что за исключением семейных династий, в которых дети вольно или невольно продолжаются директорские традиции семьи, большинство руководителей школ никогда не предполагали занимать этот пост.
Где готовят директоров школ? Как мы с Вами знаем - нигде. Точнее, сегодня директора школ - это в 99% случаев учителя, которые, в том числе благодаря своим лидерским качествам, пройдя путь методиста - заместителя директора - курсы повышения квалификации, стали директорами школ. 1% оставим на руководителей из других социальных сфер, которым по решению учредителей предоставляется право в должности директора школы спокойно доработать до пенсии.
Как правило, директор - это педагог из этого же педагогического коллектива. В отдельных муниципалитетах негласным правилом является не назначать директором педагога из этого же коллектива, подразумевая под этим некую связь между будущим директором, его субъектными характеристиками и сложившимися характеристиками коллектива учителей.
Есть ли связь между деятельностью директора школы и определенными характеристиками коллектива педагогов? Только ли личность директора влияет на происходящие в школе процессы или педагогический коллектив благодаря своей внутренней организации оказывает влияние на принятие управленческих решений?
Основания исследования
- Проблема. Описание проблемы и обоснование необходимости исследования.
Исследований контекста, в которых директора российских школ принимают решения, еще достаточно мало. Существующие работы, посвященные определению типологии школьной культуры, имеют в основном описательный характер и оперируют качественными данными, трудно переводимыми в количественные. Также нет работ, пытающихся определить связь между лидерскими качествами руководителя и особенностями его коллектива. Мы и попытаемся определить наличие связи между стилем принятия решения директором школы и одним из контекстных факторов - преобладающим эго-состоянием педагогического коллектива.
- Цель исследования.
Установить наличие или отсутствие связи между стилем принятия решения руководителем школы и преобладающим эго-состоянием педагогического коллектива.
- Объект и предмет исследования.
Объект исследования - директора школ и их педагогические коллективы. Предмет исследования - связь между стилем принятия решения руководителем школы и преобладающим эго-состоянием педагогического коллектива.
- Обзор литературы
Похожие статьи
-
Заключение - Директор как руководитель школы
В обществе возрастает интерес к должности директора школы. Возрастает в том числе и потому, что последние исследования возлагают на директора школы чуть...
-
В рамках данного исследования в сентябре-ноябре 2015 года было проведено анкетирование 159 педагогов 20 школ Тверской области на предмет определения...
-
Результаты исследований руководителей школ России - Директор как руководитель школы
В 2014 году вышел ряд статей, посвященных директорам российских школ. В них на основании концепции, предложенной профессором Университета Южной...
-
В марте-апреле 2015 г. в рамках данного исследования проведено анкетирование директоров школ Тверской области на предмет выявления преобладающих стилей...
-
Введение - Информационно-аналитическое обеспечение открытия танцевальной школы в Одессе
Управление информационный танцевальный Актуальность. Танцы никогда не выходят из моды, не теряют своей популярности и актуальности. Танцы - это отличный...
-
Системный характер управления требует глубокой и тщательной проработки стиля и методов руководства. Именно через методы руководства реализуется основное...
-
Введение - Административная школа управления Анри Файоля
Обращаясь к молодым менеджерам, А. Файоля писал: "Вы принадлежите к... интеллигенции, поэтому не должны отставать от передовых идей во всех областях"....
-
Введение - Карьерный рост руководителя
Исследования, проводимые в рамках психологии управления пользуются большим спросом в современной науке. Психологов интересует, прежде всего, вопрос о тех...
-
Всякая туристическая компания или фирма в своей повседневной деятельности руководится общими задачами и стратегией развития. Общее руководство и...
-
Введение - Анри Фойоль - основатель административной школы управления
Классическая или, как ее еще называют, административная школа в управлении занимает отрезок времени с 1920 по 1950 гг. Родоначальником этой школы...
-
В процессе формирования эффективного стиля руководства, необходимо учитывать, что трудно выбрать стиль руководства, удовлетворяющий всех членов...
-
Совет директоров представляет собой ключевое звено корпоративного управления. Исторически совет директоров возник благодаря тому, что по мере развития...
-
Введение - Анализ структуры и организации труда руководителя производственного подразделения
Возрастание глобальной конкуренции, движение к более экономичным, эффективным, гибким и чувствительным организациям выдвигает необходимость в новом...
-
Рассмотрим основные модели стиля руководства. По критерию возможности одновременного использования, стили руководства делятся на: 1) одномерные, когда...
-
Характеристика стиля руководства организации Организация личной работы руководителя Директором ООО "Актив-Спорт" является Маркелов Юрий Иванович....
-
Введение - Власть и стили руководства
В современных организациях резко возрос спрос на лидеров - личностей, способных объединять других людей для достижения поставленных задач. Можно...
-
Введение - Автократическое и демократическое руководство
В современном мире главным звеном любой цепи является человек. Именно ему отводиться главенствующая роль в решении социальных, экологических,...
-
Цель курса - ознакомить студентов с опытом деятельности территориальных управлений (отделов) социальной защиты населения; комплексных центров социального...
-
Введение - Деловая этика секретаря и руководителя
Под этикой в широком смысле понимается система универсальных и специфических нравственных требований и норм поведении, реализуемых в процессе...
-
Характеризуя понятие "управленческий труд", следует отметить, что сферой его приложения является управление производством или другими объектами....
-
Роли руководителя. - Администрация и менеджмент
Касаясь содержания работы менеджера, Минцберг находит еще одну общую черту управленческой работы - роли руководителя. Роль, по его определению, является...
-
Административная, или классическая школа управления (1920-1950) - История развития менеджмента
Тейлор и Гилберт начинали свою карьеру простыми рабочими, что, несомненно, повлияло на их представления об управлении организацией. Создатели...
-
Введение - Анализ методов принятия управленческих решений на ООО "АР-Строй"
В современной литературе можно встретить несколько подходов к изучению процесса принятия решения, но наиболее полно и точно можно об этом говорить,...
-
Термин "метод" означает способ достижения какой-либо цели. Методы руководства - это способы осуществления управленческих воздействий на персонал для...
-
Стили управления - Виды и формы влияние руководителей на подчиненных
Стиль управления - это совокупность приемов, которые использует руководитель по отношению к своим подчиненным. Эффективность того или иного стиля...
-
Понятие карьеры, карьерного роста - Карьерный рост руководителя
Полноценная карьера - это сбалансированное соотношение, взаимодействие процессов внутреннего развития человека и его внешнего движения в освоении...
-
Работа менеджера в туристской индустрии представляется как выполнение управленческих функций в системе "человек-человек". Это накладывает свой отпечаток...
-
Секретарь руководителя, Секретарь-референт - Значение профессии секретаря в современной организации
Секретарь руководителя (офиса) выполняет довольно значительный объем обязанностей: прием телефонных звонков, встреча клиентов, ведение делопроизводства,...
-
Введение - Авторитет, лидерство и власть в управлении организацией
Проблема авторитета, лидерства и власти в современных организациях является одной из важнейших. Ее актуальность заключается в том, что это один из...
-
Руководство представляет собой персонифицированное управленческое воздействие менеджера на исполнителей с помощью определенных методов. Одним из...
-
ЭТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ, Этические нормы организации и этика руководителя - Деловая этика
Этические нормы организации и этика руководителя Этические нормы выступают в роли регулятора отношений в коллективе, который или будет способствовать...
-
Персонал руководитель лидерство стиль Чтобы руководитель или специалист мог успешно управлять трудовым коллективом, он должен удовлетворять некоторым...
-
Стиль руководства представляет собой совокупность способов руководства сотрудниками, образец или манера его поведения. В зависимости от ряда факторов...
-
На педагогическую работу в МОУ "Раменская средняя общеобразовательная школа №21 Московской области" принимаются лица, имеющие необходимую...
-
Введение - Власть и управление в деятельности организации
Управление предприятием предполагает использованием руководителем таких инструментов, как авторитет и власть. В зависимости от этих инструментов их...
-
Специфика организации карьерного роста руководителей - Деловая карьера
Так, как планирование карьеры руководителей высокого ранга имеет свои специфические особенности, то для них необходимо разрабатывать планы функциональной...
-
Несмотря на определенное разнообразие школ и направлений развития менеджмента, можно выделить четыре основные сложившиеся школы: 1. Школа научного...
-
Введение - Диагностическая беседа с поступающими на работу
Беседа представляет собой метод получения психологической информации на основе вербальной коммуникации. Беседа является одним из основных методов...
-
В своей работе А. Файоля сформулировал подходы к администрированию управленческого персонала (14 принципов административной деятельности управленческого...
-
Школа психологии и человеческих отношений - История развития менеджмента как науки
Одним из недостатков школы научного управления и классической школы было то, что они до конца не осознавали роли и значения человеческого фактора,...
Введение - Директор как руководитель школы