Введение - Анализ инновационной культуры и проблем ее формирования в России

Для современного этапа мирового развития характерно нарастающее ускорение технико-технологического развития, которое обуславливает небывалые по масштабам трансформационные процессы в мире. Основополагающими факторами развития любой хозяйственной системы стали инновационные факторы. Преимущественное использование совокупности инновационных факторов в развитии экономики любого хозяйственного образования составляет сущность перевода ее на качественно новый тип развития, позволяющий ей приобретать важнейшее свойство в рыночной среде - конкурентоспособность.

Актуальность исследования определяется тем, что Россия оказалась в сложной ситуации выбора пути дальнейшего экономического развития и становления страны, как одного из равноправных членов мирового сообщества. Российская экономика во второй половине XX в. развивалась преимущественно на основе экстенсивных факторов (за счет эксплуатации сырьевой базы и технологий низкого уровня). Высокому уровню фундаментальной науки сопутствовало недостаточное развитие ее прикладных аспектов. Внедрение новых научных разработок было сопряжено со значительными трудностями. Это послужило одной из причин образования разрыва между Россией и промышленно развитыми государствами в технологическом плане, особенно в информационной сфере.

Наукограды призваны осуществлять научную, научно-техническую, инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, а так же проводить подготовку кадров в соответствии с государственными приоритетами развития науки и техники. Однако на сегодняшний день наукограды сталкиваются с рядом серьезных проблем, которые препятствуют развитию и эффективному функционированию данных научных центров, а ведь они призваны играть немалую роль в системе науки и образования нашей страны. Так же важно заметить, что проблемы наукоградов затрагивают и общество, так как они оказывают большое влияния на районы и области, в которых они находятся. Из всего этого следует, что изучение состояния наукоградов и анализ их проблем является особенно актуальным на сегодняшний день.

Объектом исследования данной работы является роль инновационной культуры в экономике страны.

Целью данной курсовой работы является анализ инновационной культуры и проблем ее формирования в России.

Для реализации поставленной цели будут решены следующие задачи:

- Рассмотрена сущность и значение инновационной культуры; - Проведен анализ проблем формирования инновационной культуры в России.

Методологической основой исследования являются структурно-функциональный и сравнительно-исторический подходы.

Похожие статьи

• Введение - Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Даль-ЭКО"

  Все, что нас окружает, все достижения цивилизации - это продукт деятельности человека. Продвижение к цивилизованному рынку имеет целью экономическую...

• Введение - Анализ развития управленческих идей в России в начале XX века

  XX столетие, является наиболее интересным в развитии российской экономической мысли советского периода. Именно в этот период сформировались целые научные...

• Введение - Анализ производительности труда (на примере ОАО "КИНГ")

  В условиях рыночной экономики экономическим субъектам необходимо оперативно реагировать на быстроменяющуюся среду и успешно руководить трудовыми,...

• Введение - Анализ инновационной системы промышленного предприятия

  В настоящее время перед большинством отечественных предприятий остро стоит вопрос об организации инновационной деятельности, результаты которой позволили...

• Введение - Cоздание эффективной корпоративной культуры, оказывающей реальное позитивное влияние на коммерческую деятельность ООО "Алмаз"

  Кризисы и перемены, происходящие в экономике, приводят к поискам новых методов ведения дел, новых поведенческих стандартов. Причиной изменений в...

• Введение - Анализ особенностей формирования системы кадрового резерва муниципальной и государственной службы

  Реформирование государственной и муниципальной службы России и формирование эффективной модели государственного управления, невозможны без грамотного...

• Методические рекомендации по формированию инновационной системы промышленного предприятия, Организационные принципы формирования инновационной системы промышленного предприятия ООО "Пивоваренная компания "Балтика" - Анализ инновационной системы промышленного предприятия

  Организационные принципы формирования инновационной системы промышленного предприятия ООО "Пивоваренная компания "Балтика" Представляется, что давать...

• Анализ трудовых ресурсов ООО "Даль-ЭКО" - Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Даль-ЭКО"

  Хозяйственно-финансовая деятельность ООО "Даль-ЭКО" во многом обусловливается состоянием трудовых ресурсов и их использованием. При анализе персонала...

• Оценка использования кадрового потенциала и эффективности деятельности кадровой службы - Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Даль-ЭКО"

  К оценке использования кадрового потенциала и эффективности деятельности кадровой службы относится весь комплекс работ, связанных с управлением людьми на...

• Мотивация развития работников организации - Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Даль-ЭКО"

  Побуждаемые потребностями, движимые мотивацией работники ищут такие виды деятельности, которые бы в наибольшей степени соответствовали их ожиданиям. Эти...

• Формирование кадрового потенциала. Подбор и адаптация персонала - Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Даль-ЭКО"

  Потребность в персонале, как и других видах ресурсов, зависит от многих условий. Поскольку персонал - это особый и самый важный вид ресурсов, а качества...

• Теоретические аспекты формирования и использования кадрового потенциала организации, Определение анализа кадрового потенциала организации - Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Даль-ЭКО"

  Определение анализа кадрового потенциала организации Кадровым потенциалом организации (и любого коллектива) в кадровом менеджменте принято называть...

• Теоретические аспекты формирования инновационной системы промышленного предприятия, Анализ понятийного аппарата и структуры инновационной системы промышленного предприятия - Анализ инновационной системы промышленного предприятия

  Анализ понятийного аппарата и структуры инновационной системы промышленного предприятия В соответствии с международными стандартами инновация...

• Введение - Анализ кадровой политики и разработка предложений по ее совершенствованию в филиале ФГУП "Почта России" г. Заринска

  Управление персоналом является важнейшей составной частью общей стратегии управления предприятием. Главной целью такой стратегии, в условиях перехода на...

• Совершенствование системы формирования и использования кадрового потенциала в ООО "Даль-ЭКО", Разработка подходов повышению эффективности управления персоналом в организации - Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Даль-ЭКО"

  Разработка подходов повышению эффективности управления персоналом в организации По результатам анализа системы формирования и использования кадрового...

• Постановка проблемы, Анализ последних исследований и публикаций по данной проблеме - Влияние организационной культуры на работу предприятия

  В настоящее время недостаточно внимания со стороны предпринимателей уделяется культуре бизнеса. Тем не менее ученые работают над этой проблемой, видя в...

• Введение, Зарождение логистики в России - Каковы главные причины внедрения логистики на российских предприятиях

  Логистика менеджмент повышение Из лекций Шеховцова Романа Викторовича я узнала, что "логистика - это инструмент менеджмента, направленный на оптимизацию...

• Введение - Анализ состава и структуры персонала в компании

  Повышение интереса к человеческому фактору в 60 - 80 годы обусловило разработку теории и практики социального планирования на предприятии, управления...

• ВВЕДЕНИЕ - Анализ резервов роста производительности труда на предприятии

  Повышение производительности труда - основной вопрос экономического развития любого общества. От ее уровня и динамики в различной степени зависят...

• Введение - Анализ организационно-правовых форм предприятий

  Предприятие форма организационный Среди всех проблем российской экономики важное значение отводится процессу становления предпринимательства. В настоящий...

• Факторы, оказывающие влияние на формирование корпоративной культуры - Cоздание эффективной корпоративной культуры, оказывающей реальное позитивное влияние на коммерческую деятельность ООО "Алмаз"

  Корпоративная культура формируется под влиянием ряда факторов, из числа которых, прежде всего, выделить следующие: Данная информация дана по материалу...

• Теоретические основы формирования управленческих идей в России в начале XX века, Тектология Богданова А. А. - Анализ развития управленческих идей в России в начале XX века

  Тектология Богданова А. А. Одним из самых ярких представителей отечественной школы теории организации является Александр Александрович Богданов...

• Заключение - Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Даль-ЭКО"

  Персонал предприятия (фирмы) - это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. Он...

• Социальная защита персонала. Обеспечение условий и охраны труда - Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Даль-ЭКО"

  Исключительно важным элементом в деятельности служб управления персоналом является обеспечение социальной защиты работников предприятия, реализация идей...

• Введение - Безработица и проблемы занятости в России

  Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для...

• Анализ видов инновационных систем промышленных предприятий - Анализ инновационной системы промышленного предприятия

  Безусловно, классификаций инновационных систем может быть очень большое количество. Однако в данной работе нам необходимо разграничить инновационные...

• Введение - Анализ потенциала персонала банка

  Актуальность темы курсовой работы "Анализ потенциала персонала банка", заключается в том, что в сегодняшних условиях рентабельность работы банка...

• ВВЕДЕНИЕ - Анализ функционирования организации

  Организация - это одно из "краеугольных" понятий менеджмента, определяемая как "систематизированное, сознательное объединение действий людей,...

• Введение - Анализ и исследование стратегических возможностей компании на примере ООО "Комплекс"

  Эффективность деятельности компании в современных условиях ведения хозяйства обусловливается, в первую очередь, обоснованным выбором и корректным...

• ВВЕДЕНИЕ - Анализ и совершенствование системы обучения и повышения квалификации персонала в организации

  Обучение экономический персонал профессиональный В условиях социально-экономических реформ, происходящих в России, существенно меняется структура и...

• Введение - Анализ действующей в ООО "НТЦ "Измеритель" системы менеджмента качества

  В условиях современной рыночной экономики, как в России, так и во всем мире большую роль играет качество. За счет серьезной конкурентной борьбы на...

• Введение - Анализ лидерства и руководства в организации

  Успешное функционирование всей системы хозяйствования, ее эффективность во многом зависят от деятельности хозяйственных руководителей, от их умения...

• Инновационная инфраструктура России: анализ развития базовых элементов

  Холический подход соблюдает приоритет целого, где часть вне контекста теряет все свои качества. Холический подход рассматривает структуру как единое...

• Заключение - Безработица и проблемы занятости в России

  Итак, в процессе работы были сделаны следующие выводы: Под безработицей следует понимать такое положение на рынке рабочей силы, при котором часть...

• Введение - Анализ механизма управления на предприятии и совершенствование организационной структуры управления (на примере ООО "Монолит-Г")

  Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что общественное питание является одной из важнейших сфер хозяйственно-экономической деятельности человека....

• Введение - Анализ организационной структуры управления ООО "Морион" и поиск путей ее совершенствования

  Структура организации - это способ построения взаимосвязи между уровнями управления и функциональными областями, обеспечивающий оптимальное при данных...

• Инвестиционный климат и инвестиционная политика в России - Инвестиционная стратегия и анализ инвестиционных проектов

  Для активизации притока иностранных инвестиций в российскую экономику необходимо создание благоприятного инвестиционного климата. Критерием...

• Введение - Анализ системы адаптации персонала на предприятии

  Одной из проблем работы с персоналом в организации при привлечении кадров является управление трудовой адаптацией. В ходе взаимодействия работника и...

• Введение - Анализ инновационного менеджмента и оценка его влияния на развитие организаций

  Современные тенденции мировой экономики показывают, что уровень развития страны и благосостояния населения во многом определяются способностью экономики...

• Введение - Анализ совершенствования обучения персонала компании

  Для многих организаций внутрикорпоративное обучение приобрело важное значение, так как в рыночных условиях к уровню квалификации персонала предъявляются...

Введение - Анализ инновационной культуры и проблем ее формирования в России

Предыдущая | Следующая