Введение - Безработица и проблемы занятости в России

Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий. Экономисты изучают безработицу для определения ее причин, а также для совершенствования мер государственной политики, влияющих на занятость.

Безработица порождает как чисто экономические проблемы -- недопроизводство валового национального продукта, так и социальные -- нищета, преступность, социальные волнения. Поэтому государственная политика борьбы с безработицей доля быть направлена на достижение естественного (полного) уровня занятости

Переход к рыночной экономике неизбежно привел к большим переменам в использовании трудовых ресурсов. С перестройкой хозяйственной жизни страны проявилось много факторов, влияющих на качественные характеристики рынка рабочей силы. Свертывание деятельности большого числа организаций, резкое ухудшение социально-экономического положения негативно сказались на эффективности использования накопленного производственного потенциала, став причиной резкого роста безработицы населения. Возникшая возможность миграции населения в страны дальнего зарубежья привела к потере высококвалифицированные кадров, специалистов, способных выдержать конкуренцию на мировом рынке рабочей силы, что привело к снижению качества рабочей силы.

Регулирующая роль государства должна состоять в постоянном поддержании сбалансированности экономических приоритетов и приоритетов занятости в программах экономических преобразований.

В настоящее время безработица становится неотъемлемым элементом жизни России, оказывающим существенное влияние не только на социально-экономическую, но и на политическую ситуацию в стране, в чем и заключается актуальность поставленной темы исследования.

Целью данной работы является рассмотрение понятия безработица и проблемы занятости в России. Согласно поставленной цели необходимо изучить следующие задачи:

1. Дать определение понятию безработица; 2. Выявить причины проблемы безработицы в стране; 3. Охарактеризовать и проанализировать социальные и экономические последствия безработицы; 4. Рассмотреть методы государственного регулирования проблемы безработицы в России.

Похожие статьи

• Государственное регулирование безработицы в России - Безработица и проблемы занятости в России

  Государственно регулирование безработицы в России -- мероприятия государства, направленные на снижение безработицы, создание рабочих мест и подготовку...

• Проблемы занятости в России, Социально-экономические последствия безработицы - Безработица и проблемы занятости в России

  Социально-экономические последствия безработицы Безработица, как явление, влечет за собой определенные последствия. Стоит отметить, что таковые могут...

• Заключение - Безработица и проблемы занятости в России

  Итак, в процессе работы были сделаны следующие выводы: Под безработицей следует понимать такое положение на рынке рабочей силы, при котором часть...

• Теоретические аспекты безработицы, Сущность и ее социально-экономические причины - Безработица и проблемы занятости в России

  Сущность и ее социально-экономические причины Безработица - явление, характерное для всех стран с рыночной экономикой. Отношение к ней с момента ее...

• Понятие занятости и безработицы - Занятость как форма реализации трудового потенциала Республики Казахстан

  С проблемами труда, трудовых отношений, оплаты труда и его производительности связана не менее важная проблема трудоустроенности, под которой понимается...

• Виды безработицы - Безработица и проблемы занятости в России

  В теоретических исследованиях выделяют несколько видов безработицы. Такая градация связана в основном со спецификой функционирования рынка труда и...

• Введение - Занятость как форма реализации трудового потенциала Республики Казахстан

  Актуальность темы исследования продиктована необходимостью комплексного анализа радикально изменившейся ситуации в сфере социально-трудовых отношений в...

• Характеристика современного состояния рынка труда в Республике Казахстан и его тенденции, Анализ состояния занятости на современном рынке труда в Республике Казахстан, его функционирование и проблемы - Занятость как форма реализации трудового потенциала Республики Казахстан

  Анализ состояния занятости на современном рынке труда в Республике Казахстан, его функционирование и проблемы Развитие рынка труда в Казахстане...

• Введение, Понятие иерархии и ее преимущества - Иерархическое представление проблем

  При принятии управленческих решений и прогнозировании возможных результатов возникает ряд проблем, связанных с принятием решения. Иерархические...

• Введение, Зарождение логистики в России - Каковы главные причины внедрения логистики на российских предприятиях

  Логистика менеджмент повышение Из лекций Шеховцова Романа Викторовича я узнала, что "логистика - это инструмент менеджмента, направленный на оптимизацию...

• Совершенствование механизма регулирования состояния занятости населения на рынке труда в Республике Казахстан, Направление программы занятости населения и прогноз уровня безработицы - Занятость как форма реализации трудового потенциала Республики Казахстан

  Направление программы занятости населения и прогноз уровня безработицы В условиях становления рыночных отношений программа занятости населения служит...

• Современное российское общество, направления политики, Домашнее задание - Безработица и ее последствия. Роль государства в обеспечении занятости

  Формирование понятий "занятость" и "безработицу" важно связать с реальными процессами в жизни страны, изменениями, произошедшими в социально-трудовой...

• Роль государства в обеспечении занятости, Американские корпорации тратят ежегодно 30 млрд долларов на обучение своих сотрудников. - Безработица и ее последствия. Роль государства в обеспечении занятости

  IV. Материал о роли государства в обеспечении занятости населения тесно связан с содержанием изученных параграфов "Рыночная экономика" и "Роль...

• Система социального обслуживания населения в России - Введение в курс "Опыт организационно-административной работы"

  Социальное обслуживание населения включает обширную систему мер, предназначенных для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, которую они не...

• Заключение - Занятость как форма реализации трудового потенциала Республики Казахстан

  Из всего вышеизложенного можно сделать вывод, что конечной целью рынка труда является: Во-первых, удовлетворение профессионально-экономических интересов...

• Государственная политика в обеспечении занятости на рынке труда Республики Казахстан - Занятость как форма реализации трудового потенциала Республики Казахстан

  Политика занятости и регулирования рынка труда До последнего времени под давлением объективных и субъективных обстоятельств проблемы использования...

• Введение - Время свободное и рекреационное: понятие, соотношение, структура и функции

  В наше время проблема использования свободного и рекреационного времени человека является очень актуальной. Существует много факторов, влияющих на...

• Введение - Анализ кадровой политики и разработка предложений по ее совершенствованию в филиале ФГУП "Почта России" г. Заринска

  Управление персоналом является важнейшей составной частью общей стратегии управления предприятием. Главной целью такой стратегии, в условиях перехода на...

• Концептуальные основы исследования состояния занятости на рынке труда в современных условиях, Эволюция концепций функционирования рынка труда - Занятость как форма реализации трудового потенциала Республики Казахстан

  Эволюция концепций функционирования рынка труда Объектом купли-продажи на рынке труда выступает специфический товар - рабочая сила человека. В условиях...

• Введение - Выявленные экономико-управленческие проблемы организации

  Актуальность прохождения практики и составления отчета по практике состоит в необходимости получения практических навыков будущего специалиста. Также...

• Введение - Анализ развития управленческих идей в России в начале XX века

  XX столетие, является наиболее интересным в развитии российской экономической мысли советского периода. Именно в этот период сформировались целые научные...

• Введение - Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Даль-ЭКО"

  Все, что нас окружает, все достижения цивилизации - это продукт деятельности человека. Продвижение к цивилизованному рынку имеет целью экономическую...

• Введение - Каковы отличительные качественные характеристики менеджмента в России и как они проявляются в управленческой деятельности различных компаний

  В настоящее время в России происходит процесс формирования менеджмента, соответствующего мировым стандартам, по средствам применения зарубежного опыта в...

• План изучения нового материала, Безработица -- спутник рыночной экономики - Безработица и ее последствия. Роль государства в обеспечении занятости

  I. Безработица -- спутник рыночной экономики. II. Причины безработицы. Экономические и социальные последствия безработицы. Роль государства в обеспечении...

• Введение - Анализ потерь рабочего времени и разработка рекомендаций по эффективному использованию рабочего времени менеджера Красноуфимского отделения №1774 ОАО "Сбербанка России"

  Тайм менеджмент рабочий время Актуальность темы исследования. Время - самый основной жизненный ресурс. Тайм-менеджмент применяют в компаниях для контроля...

• Специфика женской карьеры на государственной службе и проблема самореализации женщин, Карьерный рост женщин в органах государственной власти: актуальность учета гендерного компонента в государственной кадровой политике Российской Федерации - Деловая карьера менеджера

  Карьерный рост женщин в органах государственной власти: актуальность учета гендерного компонента в государственной кадровой политике Российской Федерации...

• Введение - Актуальные проблемы системы управления рисками

  Риск таможенный минимизация инструмент Российская таможенная служба играет важную роль в регулировании внешней торговли страны. Ее основной задачей...

• Введение - Использование позитивного и негативного подкрепления в практике управления современных организаций

  Серьезно меняется ныне во всем мире отношение к главной производительной силе общества - человеку труда. Роль человека в процессе экономического развития...

• Проблемы применения новых информационных технологий в управлении персоналом в России - Использование современных IT технологий в управлении персоналом

  Все проблемы компьютеризации в организационно-экономическом управлении в России, существующие в настоящее время, в полной мере можно отнести и к...

• Введение - Администрация и менеджмент

  Время, в которое мы живем, - эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и...

• ВВЕДЕНИЕ - Внешние и внутренние факторы конкурентоспособности производства сельскохозяйственной продукции в России

  Конкурентоспособность является основой развития производства, предприятий, науки, творческих способностей работников и управления в региональных и...

• ВВЕДЕНИЕ - Кадровая политика организации

  Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики, большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. Персонал...

• Введение - Анализ системы мотивации торгового персонала ООО "Пивной двор"

  Экономика на предприятии и управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе,...

• Теоретические основы функционирования рынка труда - Занятость как форма реализации трудового потенциала Республики Казахстан

  Понятие рынка труда Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т. д., является составной частью рыночной экономики. На нем...

• Заключение - Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Даль-ЭКО"

  Персонал предприятия (фирмы) - это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. Он...

• Введение - Анализ производительности труда (на примере ОАО "КИНГ")

  В условиях рыночной экономики экономическим субъектам необходимо оперативно реагировать на быстроменяющуюся среду и успешно руководить трудовыми,...

• Введение - Карьера молодых экономистов Санкт-Петербурга, занятых в финансовом секторе

  В дебатах современных ученых как в России так и за рубежом все чаще звучит вопрос о карьере. В индустриальном обществе такие понятия как работа,...

• Введение - Внешнее окружение и внутренняя среда организации

  Важнейшим понятием в менеджменте является организация. Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения...

• Введение - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег"

  Актуальность темы дипломной работы. Мотивация занимает ведущее место в структуре поведения личности и является одним из основных понятий, которое...

• Введение - Диагностика вероятности банкротства на примере ООО "Нико-Центр"

  Предпосылками для эффективного, стабильного социально-экономического развития страны являются систематическое поступление денежных средств в бюджеты...

Введение - Безработица и проблемы занятости в России

Предыдущая | Следующая