ВИСНОВКИ - Діяльність Запорізької торгово-промислової палати в обласному центрі міжнародного співробітництва
Запорізька торгово-промислова палата, будучи частиною міжнародної системи палат, розширює співробітництво з закордонними колегами і партнерами, укладає угоди про співробітництво з торгово-промисловими палатами інших країн. Це забезпечує членам Запорізької ТПП найбільше сприяння при встановленні партнерських відносин з підприємствами зарубіжжя. Діяльність Запорізької торгово-промислової палати інтегрується у реалізацію комплексних програм регіонального розвитку. Розвиваючись ЗТПП пропонує нові ідеї та проекти, що базуються на ідеології торгово-промислових палат. Палата, акумулюючи матеріальні та інтелектуальні ресурси, спрямовує їх на реалізацію суспільно значущих завдань. Представники ЗТПП входять до складу Громадських рад, що регулюють підприємницьку діяльність: при Запорізькій податковій адміністрації, при Запорізькій митниці. Більшість підприємців розуміє, що умовами для ефективного розвитку підприємництва є якісне мікроекономічне регулювання та політична стабільність.
Похожие статьи
-
Таблиця 1 Показники, що визначають розмір підприємства Показники Роки 2005 2006 2007 Вартість валової продукції, млн.. грн. 15 15,75 16,85...
-
Прокопова Інна Вiкторiвна, студентка факультету Менеджменту, Інституту Управлiння, четвертого курсу, з 19.01.09 по 14.02.09 проходила виробничу практику...
-
Структурна схема Запорізької ТПП є функціональною схемою, на якій представлена функціональна організаційна структура, що складається з окремих елементів,...
-
ЗТПП створена в 1940 році й реорганізована в 1995 році. Запорізька ТПП починалася з Бюро товарних експертиз. Після війни назва збереглася у вигляді...
-
Менеджмент ЗЕД є визначеним процесом, що, насамперед, включає вивчення і проектування елементів міжнародного середовища: закордонних партнерів, рівня...
-
Таблиця 5. Структура собiвартостi надання послуги з органiзацiї мiжнародної виставки "Машинободування. Металургiя" Виставка Площа використання пiд...
-
1 2 3 4 09.1 Наставничi документи з питань виставкової дiяльностi 1 До м/п 09.2 Копiї наказiв, посадодовi iнструкцiї 1 До замiни 09.3 Листування з...
-
Висновки - Соціальна відповідальність бізнесу в Україні
На сучасному етапі для становлення ідеї соціальної відповідальності бізнесу в Україні насамперед необхідно: - формувати у суспільній свідомості розуміння...
-
Висновки - Стратегія розвитку підприємства та бізнес-планування
Найважливішою функцією управління підприємством є планування його діяльності. Планування являє собою процес визначення цілей, які підприємство передбачає...
-
Ринкові умови господарювання висувають високі вимоги до рівня конкурентоспроможності продукції. Ці вимоги на сучасному етапі розвитку суспільного...
-
ВИСНОВКИ - Оперативне планування фінансової діяльності підприємства
При всім різноманітті форм підприємств існують проблеми характерні практично для всіх форм. Якщо виникають проблеми, то для їх вирішення потрібні...
-
ВИСНОВКИ - Планування кадрової роботи на підприємстві
Персонал - найбільш складний об'єкт управління в організації, оскільки, на відміну від речових факторів виробництва, є живим, має можливість самостійно...
-
Леверидж і його роль у фінансовому менеджменті - Операційна діяльність підприємства
Ідеальні умови для бізнесу - сполучення низьких постійних витрат із високим валовою маржею. Операційний аналіз дозволяє установити найбільш вигідне...
-
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ - Вдосконалення управління експортним потенціалом підприємства
Дослідивши дану тему, даної курсової роботи можа зробити висновок, експортний потенціал являється однією зі складових економічного потенціалу, яка...
-
Метою даної роботи є комплексне дослідження основних напрямів мотивації праці, огляд основних методичних підходів та розробка на основі проведеного...
-
Висновки - Вдосконалення механізму трансформації корпоративної культури в організації під час кризи
Отже, В останні роки все більше значення приїдається вивченню і удосконаленню корпоративної культури. В умовах вільної конкуренції компанії мусять...
-
Висновки, Література - Потенціал і розвиток підприємства
Вартість менеджмент трудовий управління Нова наукова категорія - "потенціал підприємства" розуміється як сукупність засобів і можливостей підприємств у...
-
ВИСНОВКИ - Економічне обгрунтування стратегії розвитку підприємства (на прикладі ВАТ "Рівнеазот")
1. Вивчення теоретичних основ економічного обгрунтування стратегії виробництва підприємства показало, що поняття стратегії посідає центральне місце в...
-
ВИСНОВКИ - Прогнозне моделювання фінансових показників відповідно до стратегії розвитку підприємства
Розвиток України на сучасному етапі характеризується становленням ринкової економіки, її інтеграції у систему міжнародних економічних відносин,...
-
ВИСНОВКИ - Бізнес-планування: сутність та призначення
Бізнес-план - це документ, який містить систему ув'язаних в часі та в просторі та узгоджених з метою і ресурсами заходів і дій, спрямованих на отримання...
-
Висновки - Виробнича програма транспортного підприємства та фактори, що її забезпечують
Виробництво - це процес створення матеріальних благ, необхідних для існування і розвитку суспільства. Зміст виробництва визначає трудова діяльність, що...
-
Висновки - Управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємства (на прикладі ПП "Приват-Транс")
У бакалаврській роботі на основі ПП "Приват - Транс" здійснено теоретичне узагальнення і практичне вирішення актуальної проблеми удосконалення процесу...
-
Висновки - Складові інноваційної діяльності
Інноваційний венчурний інтелектуальний Всю сукупність процесів і явищ, що відбуваються на підприємствах різних галузей народного господарства, можна...
-
ВИСНОВКИ - Управління проектом створення підприємства - системного інтегратора
В ході виконання даної роботи було розглянуто низку аспектів, пов'язаних з існування і розвитком сучасного ринку інформаційних технологій України, та...
-
Електроенергетичний ринок України в системі регіонального управління
У статті визначено шляхи подальшого розвитку електроенергетичного ринку України шляхом формування сукупності заходів на національному та регіональному...
-
Висновки - Антикризове управління підприємством
На основі проведеного нами теоретичного та практичного дослідження методики проведення фінансового аналізу на підприємстві в умовах антикризового...
-
Розподіл витрат і валова маржа - Операційна діяльність підприємства
CVP-аналіз служить пошуку оптимальних, найбільш вигідних підприємству витрат. Він вимагає розподілу витрат на перемінні й постійні, прямі і непрямі,...
-
На всіх підприємствах основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності є прибуток (доход). Порядок використання прибутку...
-
ВИСНОВКИ - Аналіз форм та систем оплати праці персоналу ДП ГК "Київ"
За результатами проведеного дослідження можна зробити відповідні висновки: 1. Зазначено, що заробітна плата як економічна категорія є основним джерелом...
-
Предложение от Полимедиа - Деятельность ситуационных центров
В предыдущем, октябрьском выпуске русского InAVate публиковался обзор, посвященный ситуационным центрам. Что можно сказать об этом направлении...
-
Висновки - Соціоніка в управлінні персоналом
Таким чином, переваги використання соціоніки в роботі менеджерів з персоналу та лінійних керівників не викликають сумнівів. Це дозволяє розробити...
-
Об'єктивний аналіз техніко-економічного стану підприємства дозволяє найбільш раціонально розподілити матеріальні, трудові і фінансові ресурси....
-
ВИСНОВКИ - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством
Внаслідок проведених досліджень можна зробити наступні висновки: 1. Інновації в готельному бізнесі є економічно доцільними та ефективними за умови, якщо...
-
Висновки - Аналіз ресурсної стратегії підприємства
Непостійна економічна і політична обстановка, що склалася в нашій країні, примушує підприємства ретельніше і зважено ухвалювати різні рішення, складати...
-
Висновки - Управління формуванням витрат підприємства на виробництво та реалізацію продукції
Провівши дослідження в роботі ми встановили, що діяльність будь-якого підприємства завжди пов'язана з певними витратами матеріальних, трудових,...
-
Удосконалення складу працівників підприємств має передбачати залучення обдарованих і талановитих фахівців, які мають неординарні підходи до управлінської...
-
Висновки - Основи організації оплати праці на підприємстві
Отже, на підставі здійсненного дослідження можно зробити наступний висновок. Заробітна плата - це точка перетину інтересів багатьох: підприємства,...
-
Проведене дослідження сутності та передумов виникнення та шляхів подолання фінансової кризи на вітчизняних підприємствах за умов ринкової економіки дало...
-
В даній дипломній роботі: - вдосконалено організаційну структуру ВАТ "Слов'янский комбінат м'ясопродуктів" для досягнення цілей в сфері безпечності...
-
На думку вищезгаданих дослідників (2), (24), а також на нашу думку одним з найголовніших проявів міжособистих стосунків є Психологічний клімат .Цей вираз...
ВИСНОВКИ - Діяльність Запорізької торгово-промислової палати в обласному центрі міжнародного співробітництва