В работе рассмотрено ОАО "Матрица", предприятие находится в г. Красноярск по адресу: ул. Северная, 25/А. Сейчас по своей организационно - правовой форме оно является открытым акционерным обществом - Функции управления в организации

Акционерное общество - это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций (п. 1, ст. 96 ГК РФ).

Основной целью деятельности "Матрица" извлечение прибыли.

Основной деятельностью магазина "Матрица" является розничная и мелкооптовая торговля непродовольственными товарами - книгами.

Организационно-правовая форма организации - открытое акционерное общество, не принадлежащее государству. Контрольного пакета акций нет. Форма собственности - частная. Примерно 92% акций находится у юридических лиц, остальные - физические лица.

Организационная структура управления предприятием - линейно-функциональная. Это один из наиболее распространенных вариантов организационного построения предприятий. Сущность данного типа структуры заключается в том, что руководство производством обеспечивается как линейным аппаратом, так и функциональными службами. У линейного руководителя появляется штаб, состоящий из управленческих подразделений (отделов, бюро, групп, служб, специалистов, которые специализируются на выполнении какого - то одного вида управленческой деятельности. Исполнитель подчиняется и получает указания только от одного руководителя. Руководитель осуществляет управление через своих функциональных заместителей.

Директор ОАО "Матрица" назначен генеральным директором.

Состав персонала согласно штатному расписанию на 1 января 2010 года составляет 11 должностных лиц.

Работник рассматривается как субъект трудовых отношений, личность, партнер организации, элемент формальной организационной структуры. При найме персонала руководство ОАО "Матрица" интересует трудовой и личностный потенциал необходимый для выполнения данной должности. Вся остальная информация важна только в случае прямого воздействия на трудоспособность работника.

Основное содержание концепции управления персоналом установленной в ОАО "Матрица" заключается в управлении системой полномочий и ответственности человека в его трудовой деятельности. На каждую должность имеются четко разработанные должностные инструкции, личностные спецификации. Каждый работник четко знает свои права, обязанности и своего непосредственного руководителя.

Одной из главных целей, стоящих перед ОАО "Матрица", является отношение к своему персоналу как к основе организации, ее главной ценности и источнику благополучия.

Также одной из главных целей ООО "Матрица" является повышения мотивации, роста качества труда персонала, сохранения и привлечения высококвалифицированных специалистов, поддержание полноценного отдыха сотрудников, оказание социально - медицинских и социально - бытовых услуг, предоставление персоналу социальные льготы, обеспечение охраны здоровья и безопасности персонала.

Деятельность по реализации социальной политики рассматривается в ООО "Матрица" как целостная система, обязательными в которой являются социальное обслуживание или предоставление торговых услуг, социальная поддержка персонала, повышение квалификации.

Труд для большинства индивидов приносит удовлетворение. Индивиды стремятся внести свой вклад в реализацию целей, понимаемых ими, в разработке которых они участвуют сами. Большинство индивидов способны к самостоятельности, к творчеству, к ответственности, а также к личному самоконтролю на более высоком месте по иерархии, чем то, которое они теперь занимают.

Поэтому руководитель ОАО "Матрица" создал такую обстановку, в которой каждый человек может максимально проявить свои способности, способствовать полному участию в решении важных проблем, постоянно расширяя самостоятельность и самоконтроль.

Таким образом, из всего выше сказанного можно сделать вывод, что концепцией управления персоналом на ОАО "Матрица" является "управление человеческими ресурсами".

Похожие статьи




В работе рассмотрено ОАО "Матрица", предприятие находится в г. Красноярск по адресу: ул. Северная, 25/А. Сейчас по своей организационно - правовой форме оно является открытым акционерным обществом - Функции управления в организации

Предыдущая | Следующая