Современное состояние уровня безработицы в РФ, Динамика изменения уровня безработицы в РФ - Безработица в России
Динамика изменения уровня безработицы в РФ
Переходя непосредственно к динамике уровня безработицы, следует отметить, что, если сравнивать уровень безработицы, сложившийся в России за 2013 год с уровнем безработицы, зафиксированным по итогам 2012 года, то можно сказать о ряде кардинальных изменений.
Если по итогам 2012 года в отчетах фигурировали данные о том, что работу ищут всего 5,6%, так называемого, экономически активного (то есть в возрасте от 15 до 72 лет) населения страны (или 4,2 миллиона человек в абсолютном выражении, что могло бы означать наиболее низкий уровень безработицы за последние 10 лет).
Однако, с началом 2013 года ситуация изменилась в неблагоприятную сторону. Численность безработных началась увеличиваться уже с первого месяца нового года.
Причной такого поворота событий явилось замедление темпов роста отечественной экономики, начавшееся еще в середине 2012 года. Мировой тренд показывает, что со снижением темпов экономического развития увеличивается доля незанятых в бизнесе людей.
Динамика уровня безработицы среди населения в возрасте 15-72 лет (в % к экономически активному населению)
Уровень безработицы | |||||
Всего |
Мужчины |
Женщина |
Город |
Село | |
2012г. | |||||
Январь |
6,3 |
6,7 |
6,0 |
5,2 |
10,1 |
Февраль |
6,2 |
6,8 |
5,7 |
5,1 |
9,9 |
Март |
6,3 |
6,9 |
5,6 |
5,1 |
10,1 |
Апрель |
5,6 |
5,9 |
5,3 |
4,7 |
8,4 |
Май |
5,2 |
5,6 |
4,8 |
4,4 |
8,0 |
Июнь |
5,2 |
5,4 |
5,0 |
4,2 |
8,4 |
Июль |
5,2 |
5,6 |
4,7 |
4,3 |
8,0 |
Август |
5,0 |
5,1 |
4,8 |
4,2 |
7,4 |
Сентябрь |
5,0 |
5,3 |
4,7 |
4,2 |
7,8 |
Октябрь |
5,1 |
5,5 |
4,7 |
4,2 |
8,1 |
Ноябрь |
5,2 |
5,5 |
5,0 |
4,3 |
8,0 |
Декабрь |
5,1 |
5,3 |
4,8 |
4,1 |
8,1 |
2013г. | |||||
Январь |
6,0 |
6,4 |
5,5 |
4,8 |
9,7 |
Февраль |
5,8 |
6,1 |
5,4 |
4,7 |
9,0 |
Март |
5,7 |
5,9 |
5,4 |
4,8 |
8,4 |
Апрель |
5,6 |
5,8 |
5,2 |
4,4 |
9,3 |
Май |
5,2 |
5,5 |
4,8 |
4,5 |
7,4 |
Июнь |
5,4 |
5,8 |
5,1 |
4,6 |
8,0 |
Июль |
5,3 |
5,8 |
4,8 |
4,6 |
7,5 |
Август |
5,2 |
5,7 |
4,7 |
4,3 |
8,1 |
Уровень безработицы в августе 2013г. составил 5,2% (без исключения сезонного фактора).
Средняя продолжительность поиска работы безработными в августе 2013г. как у женщин, так и у мужчин, составила 7,1 месяца.
Структура безработных по наличию опыта работы и обстоятельствам незанятости
Безработные |
Имеют опыт работы |
Из них оставили прежнее место работы в связи |
Не имеют опыта работы | ||
Высвобождением, сокращением, ликвидацией организации, собственного дела |
Увольнением по собственному желанию | ||||
2012г. | |||||
Январь |
100 |
71,9 |
19,2 |
26,2 |
28,1 |
Февраль |
100 |
72,9 |
19,5 |
24,7 |
27,1 |
Март |
100 |
72,3 |
19,8 |
25,4 |
27,7 |
Апрель |
100 |
73,6 |
18,3 |
28,1 |
26,4 |
Май |
100 |
73,5 |
18,4 |
27,3 |
26,5 |
Июнь |
100 |
68,4 |
17,2 |
23,0 |
31,6 |
Июль |
100 |
66,9 |
16,6 |
23,7 |
33,1 |
Август |
100 |
66,9 |
15,8 |
23,4 |
33,1 |
Сентябрь |
100 |
70,1 |
18,2 |
23,7 |
29,9 |
Октябрь |
100 |
68,8 |
17,4 |
24,3 |
31,2 |
Ноябрь |
100 |
70,6 |
17,5 |
23,9 |
29,4 |
Декабрь |
100 |
71,0 |
18,9 |
23,2 |
29,0 |
2013г. | |||||
Январь |
100 |
73,0 |
18,6 |
25,6 |
27,0 |
Февраль |
100 |
72,8 |
16,6 |
27,5 |
27,2 |
Март |
100 |
75,6 |
18,7 |
27,3 |
24,4 |
Апрель |
100 |
73,6 |
16,9 |
26,2 |
26,4 |
Май |
100 |
71,7 |
18,1 |
27,3 |
28,3 |
Июнь |
100 |
71,2 |
16,0 |
27,5 |
28,8 |
Июль |
100 |
67,5 |
16,4 |
25,1 |
32,5 |
Август |
100 |
69,1 |
14,3 |
28,1 |
30,9 |
По данным проведенного обследования, в августе 2013г. 27,6% безработных использовали в качестве способа поиска работы обращение в государственные учреждения службы занятости населения, 60,2% безработных - обращение к друзьям, родственникам и знакомым.
Численность не занятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения. К концу августа 2013г. в государственных учреждениях службы занятости населения состояли на учете 1,1 млн. не занятых трудовой деятельностью граждан, из них 0,9 млн. человек имели статус безработного, в том числе 0,8 млн. человек получали пособие по безработице.
Динамика численности не занятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения (по данным Федеральной службы по труду и занятости)
Численность не занятых трудовой деятельностью граждан, тыс. человек |
Из них безработных | |||
Тыс. человек |
В % к | |||
Соответствующему периоду предыдущего года |
Предыдущему периоду | |||
2012 г. | ||||
Январь |
1479 |
1298 |
80,6 |
100,9 |
Февраль |
1504 |
1331 |
79,9 |
102,6 |
Март |
1474 |
1313 |
79,9 |
98,7 |
I квартал (в среднем за месяц) |
1486 |
1314 |
80,1 |
105,8 |
Апрель |
1411 |
1254 |
78,2 |
95,5 |
Май |
1335 |
1185 |
78,2 |
94,5 |
Июнь |
1263 |
1127 |
79,1 |
95,1 |
II квартал |
1336 |
1189 |
78,5 |
90,5 |
Июль |
1231 |
1086 |
78,5 |
96,4 |
Август |
1205 |
1068 |
80,5 |
98,3 |
Сентябрь |
1163 |
1022 |
80,9 |
95,7 |
III квартал |
1199 |
1058 |
79,9 |
89,0 |
Октябрь |
1150 |
987 |
81,2 |
96,6 |
Ноябрь |
1183 |
1017 |
83,2 |
103,1 |
Декабрь |
1185 |
1065 |
82,8 |
104,7 |
IV квартал |
1173 |
1023 |
82,4 |
96,7 |
Год (в среднем за месяц) |
1298 |
1146 |
80,1 | |
2013 г. | ||||
Январь |
1250 |
1073 |
82,7 |
100,7 |
Февраль |
1279 |
1099 |
82,5 |
102,4 |
Март |
1250 |
1083 |
82,5 |
98,6 |
I квартал (в среднем за месяц) |
1260 |
1085 |
82,6 |
106,1 |
Апрель |
1213 |
1061 |
84,6 |
97,9 |
Май |
1158 |
1010 |
85,3 |
95,2 |
Июнь |
1116 |
970 |
86,1 |
96,0 |
II квартал |
1163 |
1014 |
85,3 |
93,4 |
Июль |
1100 |
945 |
87,0 |
97,4 |
Август |
1075 |
925 |
86,6 |
97,9 |
В августе 2013г. получили статус безработного 137,9 тыс. человек. Размеры трудоустройства безработных были на 18,4 тыс. человек, или на 20,4% меньше, чем в августе 2012г., и составили 71,7 тыс. человек. http://www. gks. ru/bgd/regl/b13_01/IssWWW. exe/Stg/d08/3-2.htm
Похожие статьи
-
Направление программы занятости населения и прогноз уровня безработицы В условиях становления рыночных отношений программа занятости населения служит...
-
Государственное регулирование безработицы в России - Безработица и проблемы занятости в России
Государственно регулирование безработицы в России -- мероприятия государства, направленные на снижение безработицы, создание рабочих мест и подготовку...
-
Анализ состояния занятости на современном рынке труда в Республике Казахстан, его функционирование и проблемы Развитие рынка труда в Казахстане...
-
Сущность и ее социально-экономические причины Безработица - явление, характерное для всех стран с рыночной экономикой. Отношение к ней с момента ее...
-
Социально-экономические последствия безработицы Безработица, как явление, влечет за собой определенные последствия. Стоит отметить, что таковые могут...
-
Заключение - Безработица и проблемы занятости в России
Итак, в процессе работы были сделаны следующие выводы: Под безработицей следует понимать такое положение на рынке рабочей силы, при котором часть...
-
Виды и причины безработицы - Безработица в России
Безработица социальный трудоустройство Существует множество концепций, объясняющих причины возникновения такого социально-экономического феномена, как...
-
Современное состояние и тенденции развития сельского хозяйств в Якутии Природно-климатические условия Якутии можно охарактеризовать как экстремальные....
-
С проблемами труда, трудовых отношений, оплаты труда и его производительности связана не менее важная проблема трудоустроенности, под которой понимается...
-
Виды безработицы - Безработица и проблемы занятости в России
В теоретических исследованиях выделяют несколько видов безработицы. Такая градация связана в основном со спецификой функционирования рынка труда и...
-
Эволюция концепций функционирования рынка труда Объектом купли-продажи на рынке труда выступает специфический товар - рабочая сила человека. В условиях...
-
Введение - Безработица и проблемы занятости в России
Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для...
-
Современное состояние и уровень развития АО "ОНПФ "Отан" АО "Открытый накопительный пенсионный фонд Отан" - дочерняя организация АО "АТФ Банк" основан в...
-
I. Безработица -- спутник рыночной экономики. II. Причины безработицы. Экономические и социальные последствия безработицы. Роль государства в обеспечении...
-
Возможности адаптации зарубежного опыта управления персоналом: проблемы и перспективы В своем формировании кадровые службы прошли определенные этапы, из...
-
Насколько бы динамична ни была система управления персоналом компании в обычных условиях, в условиях кризиса гибкость и динамичность - главные требования...
-
Анализ современного состояния за 2011-2013 гг - Анализ потенциала персонала банка
Для того чтобы проанализировать систему управления персоналом банка, целесообразно рассмотреть персонал банка по возрастной структуре, по уровню...
-
Организационно-экономическая характеристика ООО "Кафе "Улей" Основная информация о предприятии представлена в таблице 2. Краткая схема управления...
-
Теоретические основы тайм-менеджмента В области повышения эффективности, скорости и качества работы персонала наиболее широкое распространение получили...
-
Рассматривая гендерные аспекты состояния рынка труда, прежде всего, анализируется соотношение спроса на мужской и женский труд. И, как правило, в первую...
-
Заключение - Анализ современного состояния системы управления персоналом ТОО СКГП "Интерфуд"
Анализ формирования результатов исследования позволяет сформировать следующие выводы: Меняющаяся хозяйственная среда ставит и опытных руководителей...
-
Оплата труда на предприятии осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке применения Единой тарифной сетки работников РБ, утвержденной...
-
Краткая характеристика и анализ производственно-финансовых показателей ТОО СКГП "ИНТЕРФУД" Совместное Казахстано - Германское предприятие ТОО СКГП...
-
Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через кадровую политику. Кадровая политика - главное направление в работе с кадрами, набор...
-
Организация управления персоналом на предприятии Менеджмент (англ. management - управление, заведование, организация) - это управление производством или...
-
Введение - Анализ современного состояния системы управления персоналом ТОО СКГП "Интерфуд"
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие...
-
Современное состояние инновационного климата в РФ - Инновационный климат организации
Одна из важнейших проблем, характерных для сегодняшней российской экономики, - это проблема ухудшения инновационного климата. В середине 80-х годов в...
-
Для ОАО "Северский трубный завод" свойственна функциональной модель управления. Основное внимание менеджмента концентрируется на межфункциональных...
-
Рыночная экономика ставит ряд принципиальных задач, важнейшей из которых является максимально эффективное использование кадрового потенциала. Для того...
-
Все проблемы компьютеризации в организационно-экономическом управлении в России, существующие в настоящее время, в полной мере можно отнести и к...
-
Мероприятия по совершенствованию состояния организации труда работников отдела персонала Результаты оценки уровня организации труда работников отдела...
-
Формирование понятий "занятость" и "безработицу" важно связать с реальными процессами в жизни страны, изменениями, произошедшими в социально-трудовой...
-
Методология, традиции и современное состояние теории власти Основой политики является власть. Она способствует удовлетворению целого комплекса интересов,...
-
Эффективность кадрового менеджмента определяется результатами труда кадровиков, который имеет определенную специфику содержания (общение с людьми при...
-
Организационно-экономическая характеристика ООО "ЯмалСтрой" Основная информация о предприятии представлена в таблице 1. Таблица 1. Основные показатели...
-
Электромагнитные поля характеризующиеся напряженностями электрических и магнитных полей, наиболее вредны для организма человек. Основным источником этих...
-
Характеристики современного рынка труда Профессия, работа, карьера, претерпев некоторые изменения с трансформацией общества, остаются важными для людей и...
-
IV. Материал о роли государства в обеспечении занятости населения тесно связан с содержанием изученных параграфов "Рыночная экономика" и "Роль...
-
Приняв решение о найме персонала, перед кадровыми службами встает следующая важная задача: произвести отбор персонала согласно требуемых квалификационных...
-
Динамика работоспособности человека: факторы и показатели Деятельность человека осуществляется благодаря двум тесно связанным способностям организма -...
Современное состояние уровня безработицы в РФ, Динамика изменения уровня безработицы в РФ - Безработица в России