ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ, ТЕРМИНОЛОГИЯ - Менеджмент

ТЕРМИНОЛОГИЯ

Управление -- целенаправленное информационное воздействие одной системы на другую с целью изменения ее поведения в определенном направлении.

Социальное управление -- целенаправленное воздействие на общество с целью изменения его поведения (сохранение структуры, поддержание режима деятельности, реализация программы достижения целей). Социальное управление может быть сознательным и стихийным. В техническом смысле управление рассматривается как процесс перевода системы из одного состояния в другое. Менеджмент -- совокупность принципов, методов и средств управления в целях повышения эффективности предпринимательской деятельности и увеличения прибыли. Оксфордский словарь определяет термин "менеджмент" как способ, манеру обращения с людьми, власть и искусство управления, административные навыки. Словарь иностранных слов переводит этот термин как управление производством, совокупность принципов, методов, средств и форм управления с целью повышения эффективности производства и его прибыльности.

Английское слово "менеджмент" происходит от корня латинского слова "манус" -- рука. Первоначально термин использовался для управления животными и означал искусство управлять лошадьми. Позже термин был перенесен в сферу трудовой деятельности и стал обозначать область науки и практики управления людьми и организациями. Оксфордский словарь английского языка определяет менеджмент как способ, манеру общения с людьми; власть и искусство управления; особого рода умелость и административные навыки; орган управления, административную единицу. Словарь иностранных слов определяет менеджмент как управление производством и совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством.

Впервые о менеджменте как самостоятельной области знаний и практической деятельности, равноценной инженерному труду, было высказано в докладе Г. Тауна (1844--1924) на ежегодном собрании Американского общества инженеров-механиков.

Организация производства -- совокупность правил, процессов и действий, обеспечивающих форму и порядок соединения труда и вещественных элементов производства в целях повышения эффективности производства и увеличения прибыли.

Планирование -- постановка целей и разработка способов их достижения. Посредством планирования обеспечивается единство целей всех подразделений предприятия. Планирование -- это непрерывный процесс, поскольку организация постоянно находится под влиянием изменяющихся внешних условий. Изменения во внешней среде требуют внесения корректировок в планы организации.

Логистика -- совокупность целеориентированных правил и методов управления материальными и информационными потоками на предприятии с включением доставки сырья от поставщиков и продукции потребителям.

Исследование операций -- методы решения задач управления

Человеко-машинными системами, ориентированные на результат, наилучшим образом отвечающий целям системы.

Принцип руководства -- общая рекомендация для действий и принятия решений.

Процедура руководства -- описание действий, которые следует предпринять в конкретной ситуации.

Правило руководства -- точная рекомендация, что должно быть сделано в специфической ситуации.

Мотивация -- это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации. Задача менеджеров -- определить истинные побуждения сотрудников работать с максимальной отдачей и обеспечить условия для реализации потенциала подчиненных.

Контроль -- деятельность по измерению и оценке результатов работы. Контроль необходим для подведения итогов функционирования, выявления и предупреждения кризисных ситуаций. "Контроль и определение направления -- это синонимы" (Питер Драккер). Важнейшей особенностью контроля является его всеобъемлющий характер.

Похожие статьи




ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ, ТЕРМИНОЛОГИЯ - Менеджмент

Предыдущая | Следующая