Суб'єкти культурно-дозвільної діяльності - Культурно-дозвіллєва діяльність у постіндустріальному суспільстві

Найважливішими компонентами культурно-дозвільної діяльності виступають люди, соціальні групи, організації і фірми, які визначаються в якості її суб'єктів.

Спочатку проаналізуємо індивідуальних і колективних суб'єктів дозвільної активності, що беруть участь у її проведенні та організації. Саме вони визначають її цілі, завдання, зміст. Під суб'єктами маються на увазі як конкретні люди (індивіди, які мають дозвільних потреб, а також підприємці, фахівці. Працівники закладів культури, що допомагають організувати дозвілля інших людей), так і сукупні суб'єкти (колективи фірм, організації та установи, представницькі та виконавчі органи сфери культури та ін.).

Індивідуальні суб'єкти культурно-дозвільної діяльності поділяються на:

1) основних суб'єктів дозвільної діяльності; мова йде про індивідах, а також дружніх групах і колективах працівників, які бажають реалізувати свої потреби у дозвіллєвих заняттях. Серед основних суб'єктів виділимо:

Самодіяльних суб'єктів. Вони задіяні в самодіяльно-активних видах дозвілля (на дому, у дружніх компаніях тощо) і не звертаються до послуг організаторів-професіоналів. Самодіяльними суб'єктами виступають численні любителі полювання, рибалки, подорожей автостопом, піших походів і т. п., які самостійно організують свої дозвільні заняття;

Суб'єктів, що вдаються до допомоги організаторів з боку (в їхній якості виступають як окремі громадяни, так і колективи працівників). У цьому випадку люди, охочі пополювати, порибалити, вирушити у туристичну подорож, розважитися, користуються послугами відповідних фірм, які надають їм такі можливості;

2) організаторів, беруть участь у дозвільній діяльності на професійній основі, що створюють умови і допомагають основним суб'єктам діяльності реалізувати потреби у відпочинку і розвагах. Тут також виділяється ряд самостійних типів працівників:

Керівний склад професійних організаторів дозвілля провідні менеджери дозвіллєвих фірм, режисери, керівники закладів культури, які працюють в різних областях дозвіллєвого та Загалом соціокультурного сервісу. Представники цієї групи - ключові фігури в проектуванні, організації та реалізації основних етапів дозвільної діяльності і надання послуг споживачам, в багатьох випадках вони несуть відповідальність за окупність і прибутковість галузі організації дозвілля;

Професійно-творчий склад працівників мистецтва і засобів масової інформації - представники даної групи здійснюють безпосередній контакт з аудиторією - артисти-виконавці, що працюють у різних видах та жанрах мистецтва, провідні концертів, концертмейстери, диригенти, журналісти, ведучі радіо-і телепрограм і т. п. Саме їх творчі здібності, професійну майстерність, психологічна підготовка опиняються в центрі уваги відвідувачів зазначених заходів за їх участю;

Висококваліфіковані працівники та фахівці різних галузей виробництва товарів і продуктів культурного призначення, а також персонал установ культури, організації сфери сервісу (працівники друку і видавництв, лікарі, тренери, аніматори рекреаційних центрів, місць розміщення, керівники туристичних груп, екскурсоводи, інженери, програмісти і провайдери мереж зв'язку та ін.) У більшості випадків вони причетні до реалізації основних етапів організації та здійснення дозвілля, безпосередньо взаємодіючи з споживачами культурного продукту;

Рядові виконавці і виробники послуг в області дозвілля - працівники закладів культури, дозвіллєвих центрів і турфірм, які не належать до керівного складу, до висококваліфікованим фахівцям і творчим працівникам. Це рядові виконавці, їх помічники. Частина з них безпосередньо взаємодіють зі споживачем (офіціант ресторану, черговий готелі та ін), інші можуть епізодично контактувати або зовсім не стикатися з споживачами сервісних продуктів;

Допоміжний персонал - технічні працівники закладів культури, персонал охоронних фірм та ін, які не вступають в тісний контакт із споживачами послуг. Залишаючись "в тіні", ці працівники здійснюють важливі функції: надають незримі послуги, пов'язані з підтриманням нормальних умов праці фахівців-організаторів і дозвіллєвої діяльності населення. Ці працівники забезпечують безпеку відпочинку, наявність тепла, безперебійної подачі електрики в закритих приміщеннях, надійну роботу техніки та ін;

Представники виконавчої та законодавчої влади в центрі і на місцях, а також працівники культурних, лікувально-санаторних, спортивно-туристських установ, інформаційних структур та правових організацій. Працівники цих установ та організацій реалізують державну, регіональну і муніципальну політику в області рекреаційної та культурно-дозвільної діяльності, контролюють виконання законодавчо-правових норм у цій сфері;

Особи і структури, які здійснюють підприємницькі функції, пов'язані з фінансуванням, а також надають донорську допомогу організаторам дозвілля (продюсери, органи влади, громадські фонди, спонсори, меценати, і ін), а також партнери по бізнесу (банківські структури тощо) .

Є кілька підходів до класифікації колективних організаторів дозвілля. Найважливішими критеріями їх угрупування і поділу виступають наступні.

Форма власності підприємств і закладів дозвілля (на прикладі організацій Російської Федерації):

Установи федеральної власності;

Установи суб'єктів РФ;

Установи муніципальної власності;

Організації приватної власності фізичних або юридичних осіб.

Різновид діяльності та вид культурно-дозвіллєвого продукту підприємств та установ дозвілля:

Виробляють товари і продукти культурного призначення (поліграфічні комбінати, художні майстерні, фабрики народних промислів і сувенірів та ін);

Надають різного роду послуги: матеріальні (реставраційні, відеозапису, фотографування та ін), нематеріальні (навчальні, культурно-розвиваючі, інформаційні, ігрові та ін);

Здійснюють в основному торгівлю культурними товарами, предметами мистецтва.

Цільова спрямованість підприємств та установ дозвілля:

Культурне просвітництво, художня творчість, розвиток естетичних почуттів аудиторії дозвілля;

Відпочинок і розвага аудиторії.

Спосіб господарської діяльності підприємства щі установи дозвілля:

Комерційний тип. Орієнтир на ринкові принципи діяльності, отримання найбільшого прибутку, досягнення економічного ефекту - фірми, які надають послуги в різних сферах культури і дозвілля, а також приватні організації, комерційні структури з виробництва, демонстрації та торгівлі товарами культурного призначення;

Некомерційний тип. В ієрархії цілей переважають культурно-змістовні аспекти діяльності: збереження художніх цінностей і традицій, естетичне та моральне виховання молоді, підтримка культурного престижу нації, розвиток художньої творчості та ін - громадські канали ЗМІ, державні театри, бібліотеки, музеї, клуби;

Змішаний тип. Некомерційні за своїми цілями підприємства та установи ведуть підприємницьку діяльність, а доходи, одержувані від цієї діяльності, направляють на свій розвиток, перерозподіляючи додаткові кошти усередині своєї організації - в умовах недостатнього фінансування в цей тип вливається частина некомерційних організацій.

Похожие статьи




Суб'єкти культурно-дозвільної діяльності - Культурно-дозвіллєва діяльність у постіндустріальному суспільстві

Предыдущая | Следующая