Трудовое право в ООО "Планета" - Организация работы коммерческого банка (на примере ООО "Планета")
В своей деятельности ООО "Планета" создает следующие организационные документы:
- 1. Устав организации; Устав представлен в Приложении Б. 2. Положения о структурных подразделениях; Положение представлено в Приложении Д. 3. Положения о кредитных комитетах; Положение представлено в Приложение Е. 4. Должностные инструкции сотрудников; 5. Штатное расписание.
В ООО "Планета" управление четко регламентировано. Территориальные подразделения жестко подчиняются правилам, детально разработанным в головном офисе. При приеме на работу с будущим сотрудником заключается трудовой договор в двух экземплярах. Трудовой договор представлен в Приложении В.
На каждого работника составляется должностная инструкция. Должностная инструкция представлена в Приложении Г.
В головном офисе разработаны общие организационные подходы, единая структура сети, нормативы нагрузки и производительности, численности персонала подразделений.
Рассмотрим структуру персонала ООО "Планета" по отделам (таблица 1).
Таблица 1. Структура ООО "Планета" по службам
Наименование отдела |
Количество работников |
Темп роста |
Доля в общем объеме, % | ||
2011 |
2012 |
2013 | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Управление |
6 |
6 |
6 |
100 |
6,98 |
Бухгалтерия |
4 |
4 |
4 |
100 |
4,65 |
Отдел кадров |
2 |
2 |
2 |
100 |
2,33 |
Кредитный отдел |
48 |
44 |
49 |
111,36 |
56,98 |
Отдел МСБ |
6 |
5 |
6 |
120,00 |
6,98 |
Депозитный отдел |
16 |
17 |
19 |
111,76 |
22,09 |
Итого |
82 |
78 |
86 |
110,26 |
100,00 |
Наглядно структура персонала в 2013 году представлена на рис. 2.
Рис. 2. Структура ООО "Планета" по службам
Движение рабочей силы на предприятии, связанное с приемом и увольнением работников, является важным объектом анализа, поскольку уровень стабильности кадров - один из факторов, оказывающих влияние на производительность труда и эффективность производства.
Анализ движения рабочих кадров выполняется путем расчета следующих коэффициентов:
Коэффициент общего оборота, рассчитываемый как отношение числа принятых и уволенных работников за анализируемый период к среднесписочной численности работников.
Коэффициент оборота рабочей силы по приему - отношение числа принятых к среднесписочной численности работников.
Коэффициент оборота рабочей силы по увольнению - отношение числа уволенных к среднесписочной численности работников.
Коэффициент необходимого оборота, равный отношению числа уволенных по неизбежным и независящим от предприятия причинам к среднесписочной численности работников.
Коэффициент текучести - отношение численности уволившихся по собственному желанию, за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины к среднесписочной численности работников.
Данный анализ выполним в форме таблицы 2.
Таблица 2. Анализ движения рабочей силы
Показатели |
Значение |
Среднесписочная численность, чел. |
86 |
Принято, чел. |
12 |
Уволено, чел. |
4 |
в т. ч. по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины |
0 |
Коэффициенты: | |
- общего оборота, % |
18,60 |
- оборота рабочей силы по приему, % |
13,95 |
- оборота рабочей силы по увольнению, % |
4,65 |
Коэффициент общего оборота рабочей силы равен 18%, коэффициент приема рабочей силы превышает коэффициент выбытия рабочей силы, следствием этого является увеличение общей численности работников. В целях снижения коэффициента оборота рабочей силы по увольнению необходимо обратить внимание на организацию труда в цехе, на условия труда и оплаты работников.
На рисунке 3 представлена структура персонала ООО "Планета" по стажу работы.
Рис. 3. Структура персонала ООО "Планета" по стажу работы в 2013 году
Как видно из рис. 3, подавляющая часть сотрудников работает в ООО "Планета" более одного года, что говорит о стабильности кадров.
Далее на рис. 4 проанализируем структуру по уровню образования персонала ООО "Планета".
Рис. 4. Структура персонала ООО "Планета" по уровню образования в 2013 г.
Почти половина сотрудников (руководство и специалисты) предприятия имеет высшее образование и около половины - среднее специальное.
В банке применяются три системы оплаты труда:
- 1. Сдельно-премиальная оплата труда - это оплата (премия) за перевыполнение плана работы. 2. Окладно-премиальная система оплаты труда, которая предусматривает ежемесячную выплату установленного должностного оклада с применением премирования по итогам работы за отчетный период (месяц). 3. Повременная заработная плата - это оплата, которая устанавливается по определенному тарифу, исходя из того сколько времени работник отработал по факту, в зависимости от квалификации работника и от времени выполнения.
Заработная плата работникам начисляется и выплачивается за фактически отработанное ими время с периодичностью полмесяца, не позднее 5-го и 20-го числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходными или нерабочим праздничным днем, выплата заработной платы производиться незадолго до этого дня.
Сроки выплаты нерегулярных денежных вознаграждений, компенсаций и иных выплат работникам устанавливаются администрацией банка в соответствии с действующим законодательством.
Похожие статьи
-
Ознакомление с организацией деятельности ООО "Планета" ООО "Планета" (Новосибирская область; ИНН 5407044089) зарегистрировано 11 декабря 2007 года...
-
Эмиссионные операции в ООО "Планета" ООО "Планета" осуществляет выпуск биржевых процентных неконвертируемых документарных облигаций на предъявителя с...
-
Потребительские кредиты ООО "Планета" рассчитаны на заемщика, отвечающего серьезным требованиям кредитора. Для минимизации рисков невозврата кредита, ООО...
-
Банки Кыргызской Республики самостоятельно организуют и осуществляют свою деятельность в пределах компетенции, предоставленной им Закон Кыргызской...
-
Введение - Организация работы коммерческого банка (на примере ООО "Планета")
Развитие экономики каждой страны во многом зависит от устойчивого функционирования банковской системы в целом и региональной банковской системы в...
-
Расчеты по инкассо - Организация работы коммерческого банка (на примере ООО "Планета")
Расчеты по инкассо осуществляются на основании платежных требований, оплата которых может производиться по распоряжению плательщика (с акцептом) или без...
-
Платежные поручения могут быть в бумажном и электронном виде (например, в системе клиент-банк). В соответствии с п. 2.6 Положения ЦБ РФ "О порядке...
-
Динамика собственных средств ООО "Планета" представлена в табл. 3. Таблица 3. Динамика собственных средств ООО "Планета" Наименование показателя На...
-
В ООО "Планета" разработан свой Корпоративный Кодекс, нормами и принципами которого обязаны руководствоваться все сотрудники банка, не зависимо от уровня...
-
Выводы и предложения - Организация работы коммерческого банка (на примере ООО "Планета")
Банковская система - один из важнейших организационных механизмов финансовой системы Российской Федерации, оказывающих огромное влияние на...
-
Обменные пункты открываются на основании приказа по банку об открытии обменного пункта. Для работы обменного пункта, банком соответствующим приказом...
-
Анализ кредитной политики банка и механизмы ее реализации на примере ОАО "Московский Кредитный Банк" Кредитная политика банка - это программа и...
-
При открытии валютного счета ООО "Планета" может потребовать от клиента акт последней ревизии или бухгалтерский отчет на последнюю отчетную дату. ООО...
-
В ООО "Планета" существует совместная с ООО "РБ ЛИЗИНГ" программа лизингового финансирования для малого бизнеса. ООО "РБ ЛИЗИНГ" представляет собой...
-
Экономическая сущность и функции потребительского кредита Потребительская форма кредита исторически возникла вначале развития кредитных отношений, когда...
-
Кредитование юридических лиц - Организация работы коммерческого банка (на примере ООО "Планета")
Рассмотрим процесс кредитования ООО "Планета". Вопросы кредитования в кредитно-кассовом офисе ООО "Планета" находятся в компетенции следующих должностных...
-
Организация работы по кредитованию клиентов в ООО "Планета" Работа по организации кредитного процесса в ООО "Плантета" включает следующие этапы: 1)...
-
Порядок работы подразделения банка по формированию заемных средств и организация учета Учетная политика банка в отношении операций межбанковского...
-
Анализ кредитной политики банка и механизмы ее реализации на примере ОАО "Московский Кредитный Банк" Кредитная политика банка - это программа и...
-
Аккредитивы используются как форма расчетов в торговых сделках на крупные суммы. В ООО "Планета" осуществляется неполный перечень услуг. Услуги по...
-
Автокредитование, как процесс выдачи кредитов, в ООО "Русфинансбанк" основывается на общих нормах ГК РФ; более конкретных нормах, содержащихся в...
-
Кредитование физических лиц: сущность, понятие и значение в деятельности коммерческих банков. Кредитная политика - основа организации кредитного процесса...
-
Пассивные депозитные операции в ООО "Планета" Механизм рассмотрения заявки в любом банке - почти всегда вариация на тему прохождения заявки через все...
-
Краткая характеристика деятельности Кемеровского филиала СО ОАО КБ "Сбербанк" Основным акционером и учредителем Сбербанка России является Центральный...
-
Оформление межбанковских кредитов или депозитов производится кредитным или депозитным договором, а сотрудничество на рынке межбанковского кредита -...
-
Основной объем расчетных операций кредитных организаций осуществляется по их корреспондентским счетам, открытым в Банке России. Для осуществления...
-
Банковское законодательство регулируется рядом нормативных актов, основополагающим документом является Гражданский кодекс РФ. Гражданский кодекс РФ...
-
Организация системы краткосрочного кредитования и долгосрочного кредитования Организация кредитования Все вопросы, связанные с осуществлением и...
-
Расчетно-кассовые операции как одна из важнейших операций коммерческого банка. Виды счетов. Порядок их открытия, переоформления и закрытия. Кассовые...
-
Пассивные операции коммерческих банков Пассивные операции - операции по формированию банковских ресурсов. Они имеют важное значение для любого...
-
Ведение расчетных и текущих счетов клиентов в ООО "Планета" Для клиентов, относящихся к сегментам малого и среднего бизнеса - юридических лиц и...
-
Банк работает на российском рынке банковских услуг с 1992 года. Московский кредитный банк -- это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все...
-
Активные депозитные операции - Организация работы коммерческого банка (на примере ООО "Планета")
Для проведения расчетов банки открывают своим клиентам расчетные, бюджетные и текущие счета. Расчетные счета открываются для юридических лиц различных...
-
Коммерческий банк норма регулирующий Нормы регулирования коммерческих банков со стороны Национального банка Кыргызской Республики Согласно банковскому...
-
Внутренняя методика оценки финансового состояния ОАО "Банк "Санкт-Петербург" характеризуется рядом преимуществ, которые позволяют осуществить...
-
Для выполнения функций по кассовому обслуживанию клиентов и обработке кассовой наличности в каждом отделении сбербанка создается отдел кассовых операций,...
-
Введение - Формирование кредитной политики коммерческого банка на примере ПАО "ВТБ 24"
На развитие современной экономики и переориентирование кредитной политики коммерческих банков особенно повлиял мировой финансовый кризис 2008 года....
-
Основные подходы к прогнозированию банкротств кредитных организаций Проблема исследования финансовой устойчивости кредитных организаций и поиска...
-
Организация аналитической работы. Работа банка на денежном и финансовом рынках невозможна без качественной организации аналитической работы в банке....
-
Банк может выдавать кредиты, проводить другие активные операции, приносящие доходы, лишь в пределах имеющихся у него свободных ресурсов. Следовательно,...
Трудовое право в ООО "Планета" - Организация работы коммерческого банка (на примере ООО "Планета")