Заключение, Список использованной литературы - Анализ подходов к определению квалификационных требований

Использование разработанных квалификационных требований повысит качество отбора кадров, их оценки, профессионального развития и ротации.

При этом соблюдение государственными органами унифицированного подхода к установлению квалификационных требований создаст возможности для мобильности кадров на гражданской службе и расширит перспективы должностного роста государственных гражданских служащих (далее - гражданский служащий).

Расширение осведомленности граждан о квалификационных требованиях повысит открытость гражданской службы и создаст важные предпосылки для формирования у них реального понимания потенциальных возможностей для замещения конкретных должностей гражданской службы.

Список использованной литературы

Нормативные акты:

1. Федеральный закон от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" 2. Федеральный закон от 27.05.2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" 3. Федеральный закон от 08.01.1998 г. N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации"

Специальная литература:

1. Комментарий к ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" (Липатов Э. Г., Чаннов С. Е., Велиева Д. С. и др.) - 2. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации: (постатейный)/В. К. Дуюнов и др., отв. ред. Л. Л. Кругликов. - Волтерс Клувер, 2005 г. 3. Хаманева Н. Ю. Исполнительная власть в России. История и современность, проблемы и перспективы развития - Новая Правовая культура, 2004 г. 4. Военное право: Учебник (авторский коллектив) - "За права военнослужащих", 2004 г. 5. Лазарев Л. В. Правовые позиции Конституционного Суда России. - ОАО "Издательский дом "Городец"; "Формула права", 2003 г. 6. Научно-практический комментарий к Федеральному закону "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации"/Отв. ред. А. А. Вешняков; Науч. ред. В. И. Лысенко. - Издательство НОРМА, 2003 г. 7. А. И. Пахоленко. Ответственность органов налоговой полиции. - Система ГАРАНТ, 2003 г.

Похожие статьи

• Базовые квалификационные требования., Требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка) - Анализ подходов к определению квалификационных требований

  Базовые квалификационные требования отражают минимальный уровень знаний и навыков, необходимый для поступления и прохождения гражданской службы. Базовые...

• Введение - Анализ подходов к определению квалификационных требований

  Государственная служба -- профессиональная деятельность в аппарате государственного управления. Эффективное государственное управление возможно при...

• Требования к знанию основ права, Требования к знаниям основ делопроизводства и документооборота, Требования к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий - Анализ подходов к определению квалификационных требований

  - Знание конституции РФ; - Знание законодательства о государственной гражданской службе; - Знание основ законодательства о противодействии коррупции;...

• Определение требований к профессиональным знаниям и навыкам - Анализ подходов к определению квалификационных требований

  Требования к профессиональным знаниям и навыкам определяются с учетом направления деятельности и специализации по направлению деятельности, а также...

• Индивидуальная работа, Заключение - Анализ организационной структуры управления центра телефонного обслуживания граждан ГБУЗ "ЧОМИАЦ"

  Аллабердина Регина Раисовна, студентка группы 15 УМС-201 Челябинского государственного университета, кафедры государственного и муниципального...

• Заключение, Список использованной литературы - Кадровое делопроизводство

  Многочисленность видов и разновидностей документов, сложность их состава, наличие специальных правил придания документам юридической силы и другие...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ - Аудит персонала организации (на примере ООО "Гранд Тур")

  Результатом проведения аудита персонала является большой объем достоверной информации, позволяющей сформировать ясное представление о состоянии кадров в...

• Заключение, Список использованной литературы - Анализ психологических аспектов в менеджменте

  Управленческий психологический лидерство В системе управления персоналом следует полнее учитывать психологические характеристики и особенности работников...

• Заключение, Список использованной литературы - Изучение хозяйственных методов правления организацией

  Менеджмент - управление социально-экономическими процессами на уровне организации - управление хозяйственной деятельностью и персоналом. Методы...

• Заключение, Список использованных источников и литературы - Инфраструктура инновационной деятельности

  Инновационный процесс, т. е. процесс создания, распространения и потребления субъектами народного хозяйства научно-технических, организационных,...

• Заключение, Список использованной литературы - Инсайдерская и аутсайдерская модели финансового менеджмента

  Таким образом, мы обозначили современные условия, в которых российским компаниям необходимо разрабатывать прикладные методы управления финансами. Четкое...

• Заключение, Список литературы - Деловое письмо

  Рекомендации по составлению деловых писем, конечно, не исчерпываются вышеизложенным. Для составления документов, в том числе и деловых писем, требуются...

• Заключение - Анализ особенностей формирования системы кадрового резерва муниципальной и государственной службы

  Определяя дефиницию понятия "кадровый резерв", нам бы хотелось изначально обратиться к словарю русского языка, в котором указывается, что резерв - это...

• Заключение, Список использованной литературы - Исследование систем управления (на примере филиала ООО "Башнефть-Геострой" "Уфимское управление буровых работ")

  В ходе производственной практики закрепила и практически применила теоритически полученные знания по вопросам экономики, управления и организации...

• Заключение, Список использованной литературы - Использование информационных технологий в менеджменте

  Первоочередным условием и главным залогом успешного развития бизнеса на сегодняшний день остается информация. Предпринимателю требуется информация о...

• Заключение, Список использованной литературы - Интегрированные системы менеджмента

  Создание ИСМ -- сложный инновационный проект, направленный на повышение эффективности общего менеджмента организации. Ожидаемая результативность создания...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ - Анализ внешней и внутренней среды организации

  Анализ среды - это очень важный для выработки стратегии организации и очень сложный процесс, требующий внимательного отслеживания происходящих в среде...

• Заключение, Список использованной литературы - Исследование систем управления

  Системный подход не есть набор каких-то руководств или принципов для управляющих - это способ мышления по отношению к организации и управлению. Системный...

• Заключение, Список используемой литературы - Инновации в системе подготовки кадров гостиничного бизнеса

  В ходе описания инноваций в системе подготовки кадров было раскрыто следующее. Подготовка и повышение квалификации работников в настоящее время должны...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ - Задачи стратегического менеджмента

  В данной научной работе была сделана попытка провести исследование задач и приоритетов стратегического менеджмента, стратегическое направление...

• Заключение - Анализ системы управления предприятием "Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России № 15"

  В ходе выполнения курсовой работы по предприятию "Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы России № 15"были изучены следующие направления...

• Анализ содержания аттестации как основного метода оценки персонала в социальной сфере в литературе отечественных авторов - Исследование методов оценки персонала зарубежными и отечественными авторами

  Аттестация, является основным методом оценки персонала в государственных службах и, в социальных службах в том числе. В своем труде "Оценка и аттестация...

• КАДРОВЫЕ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ - Кадровые службы и их место в управлении

  2.2 Основные задачи кадровой службы государственного органа Кадровая служба государственного органа выполняет функции центра управления персоналом,...

• Государственная служба Российской Федерации: принципы функционирования и правовые основы, Принципы функционирования системы государственной службы - Государственная служба Российской Федерации

  Принципы функционирования системы государственной службы Государственная служба Российской Федерации - профессиональная служебная деятельность граждан РФ...

• Заключение, Список использованной литературы - Антикризисное управление на примере компании по выращиванию и продаже цветов

  В процессе изучения курса посвященного основам антикризисного управления можно придти к выводу о том, что, к процессу проектирования и создания...

• Заключение, Список литературы - Анализ содержания труда и затрат рабочего времени продавца-консультанта компании

  В данной курсовой работе было проанализировано содержание моей трудовой деятельности по средствам определения главной и второстепенных целей. Анализ...

• Заключение, Список использованной литературы - Ведение картотеки отдела кадров

  В данной курсовой работе были рассмотрены и проанализированы два метода организации труда, а именно ручной и машинный, то есть автоматизированный. Была...

• Заключение, Список использованной литературы - Виды проектов, классификация

  В данной работе мы ознакомились с видами проектов, их классификацией. В первой главе мы рассмотрели теоретические аспекты понятия "проект". Во второй...

• Заключение, Список литературы - Анализ особенностей предоставления услуг на примере автосервиса

  Благодаря прохождению практики в данном авто сервисе я смог понять, как должна быть организована работа авто сервиса, какие услуги могут быть...

• Заключение, Список использованных источников - Каковы главные причины внедрения логистики на российских предприятиях

  Подводя итог, я с уверенностью могу сказать, что логистика на предприятии является неотъемлемой частью производственного процесса, т. к. она позволяет...

• Заключение, Литература - Анализ организации и контроля работы персонала хозяйственной службы гостиничного комплекса ООО "СкайПорт"

  Гостиничный должностной персонал горничная Персонал хозяйственной службы в гостинице, как можно было узнать из теоретической части курсовой работы,...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ - Задачи и теории, которые были разработаны Ф. Тейлором

  В настоящее время институт, используя накопленный потенциал в области высоких оборонных и двойных технологий, реализует комплексную программу дальнейшего...

• Анализ квалификационной структуры на основе требований ТКС - Анализ численности работников и системы оплаты труда предприятия

  В вопросах кадровой службы на ОАО "Владимирский завод "Электроприбор" придерживаются Квалификационного справочника должностей руководителей (далее ТКС),...

• Анализ системы управления в ФГКУ "9 отряд ФПС по Оренбургской области", Социально-экономическая характеристика ФГКУ "9 отряд ФПС по Оренбургской области" - Анализ развития управленческих идей в России в начале XX века

  Социально-экономическая характеристика ФГКУ "9 отряд ФПС по Оренбургской области" Федеральное государственное казенное учреждение "9 отряд федеральной...

• Нормативно - правовая база учреждения - Анализ деятельности Управление по экологии и природопользованию Миасского городского округа

  Муниципальное казенное учреждение "Управление по экологии и природопользованию Миасского городского округа" создано путем изменения типа в соответствии с...

• Рекомендации по улучшению деятельности кадровой службы и анализ основных проблем ее организации - Кадровые службы и их место в управлении

  Для Управления Роспотребнадзора по Новосибирской области, и, в частности, для отдела кадров и гражданской службы в основном характерны те же проблемы,...

• Литература - Документирование аттестации работников на предприятии

  Федеральные законы 1. Федеральный закон от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" (c изменениями на 11 февраля 2013 года)...

• Организационно-правовые формы предприятий, Государственные и муниципальные унитарные предприятия - Анализ организационно-правовых форм предприятий

  Государственные и муниципальные унитарные предприятия Слово унитарный произошло от латинского "unitas" - единство, именно это характеризует унитарные...

• Правовые вопросы - Анализ системы управления предприятием

  Прежде чем осуществлять правовое регулирование коммерческой деятельности в РФ необходимо определить субъекты коммерческой деятельности. К субъектам...

• Заключение - Влияние анализа внешней среды на определение текущей стратегии развития турфирмы

  Анализ внешней среды - процесс, который осуществляется для контроля внешних факторов среды с целью определения перспективных возможностей организации и...

Заключение, Список использованной литературы - Анализ подходов к определению квалификационных требований

Предыдущая | Следующая