Заключение, Список использованной литературы - Кадровое делопроизводство
Многочисленность видов и разновидностей документов, сложность их состава, наличие специальных правил придания документам юридической силы и другие серьезные проблемы, связанные с управленческой документацией, вызывают необходимость выделения специальной отрасли деятельности, обеспечивающей документирование и организацию работы с официальными документами. Эта отрасль деятельности называется делопроизводством или документационным обеспечением управления.
Правильное оформление возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений важно для каждого работника не только в период работы, но и после увольнения. Неправильное оформление тех или иных документов, связанных с работой, может повлечь за собой непоправимые последствия.
Задачей кадровой службы является четкое, правильное и своевременное ведение кадровой документации. Таким образом, кадровое делопроизводство является одной из важнейших частей работы кадровой службы.
Кадровый документация работа правоотношение
Список использованной литературы
- 1. Верховцев А. В. Делопроизводство в кадровой службе. ИНФРА-М, Термика 2004 2. Трудовой Кодекс РФ. - М. Издательство "Финпресс", 2002. - 224 с. 3. Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовой договор (комментарий к Трудовому Кодексу РФ). - М.: ООО "ТК Велби", 2002. - 80 с. 4. Заключение трудового договора. Серия "Трудовое законодательство". 2002. - 6 с. 5. Справочник кадровика, журнал руководителя кадровой службы, 2004, №12, 6. Постановление Госкомстата России от 06.04.01 № 26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" 7. Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. N 184-ФЗ "О техническом регулировании" (с изменениями от 9 мая 2005 г.) 8. Постановление Правительства РФ "О трудовых книжках", 16 апреля 2003 г. N 225 9. Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 10. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.03 № 69 "Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек"
Похожие статьи
-
Состав кадровой документации Важнейшей функцией кадровой службы (служба персонала) является документирование трудовых правоотношений. В состав...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ - Аудит мотивации персонала на предприятии
Управление персоналом - это процесс выполнения функций планирования, организации, мотивации, контроля, направленных для принятия решений в области...
-
Результатом проведения аудита персонала является большой объем достоверной информации, позволяющей сформировать ясное представление о состоянии кадров в...
-
Классификация кадровых документов - Кадровое делопроизводство
Трудовые отношения работника и работодателя регулируются ТК РФ. Для оформления (документирования) трудовых отношений предназначена кадровая документация....
-
1. Положение о кадровой службе предприятия. 2. Положение о подразделении кадровой службы. 3. Инструкция по организации кадровой работы. 4. Положение об...
-
Введение - Кадровое делопроизводство
Без преувеличения можно утверждать, что каждый дееспособный гражданин в течение своей жизни неоднократно сталкивается с необходимостью подтвердить...
-
Использованная литература - Анализ кадровой политики на предприятии
1. Абакумова Н. Н., Подовалова Р. Я. Политика доходов и заработной платы: учебное пособие. - Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФРА-М, 2009. - 224 с. - (Высшее...
-
Заключение, Список литературы - Антикризисное управление
Подводя итог работе, можно сделать вывод, что не все процессы могут быть и являются управляемыми, управляемые процессы не могут быть абсолютно...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ - Задачи стратегического менеджмента
В данной научной работе была сделана попытка провести исследование задач и приоритетов стратегического менеджмента, стратегическое направление...
-
Заключение, Список литературы - Иерархии потребностей в теории А. Маслоу
В основе мотивации лежит неразрывная связь с биологическими и социальными потребностями человека. Мотивация делает поведение человека целенаправленным и...
-
В ходе описания инноваций в системе подготовки кадров было раскрыто следующее. Подготовка и повышение квалификации работников в настоящее время должны...
-
Заключение, Список литературы - Деловое письмо
Рекомендации по составлению деловых писем, конечно, не исчерпываются вышеизложенным. Для составления документов, в том числе и деловых писем, требуются...
-
Корпоративный лидерский персонал мотивация Таким образом, в современном менеджменте вопросам учета индивидуальных особенностей при работе с персоналом...
-
Заключение - Делопроизводство и режим секретности
Обобщая сказанное, можно прийти к следующему выводу. Систему делопроизводства в организации можно определить как целостное единство взаимосвязанных и...
-
Основная цель набора персонала состоит в создании резерва кандидатов на все рабочие места с учетом, в, том числе и будущих организационных и кадровых...
-
Заключение, Список использованной литературы - Интегрированные системы менеджмента
Создание ИСМ -- сложный инновационный проект, направленный на повышение эффективности общего менеджмента организации. Ожидаемая результативность создания...
-
Заключение, Список литературы - Жизненный цикл организаций, его специфика для разномасштабных фирм
В данной работе были рассмотрены концепции, этапы и методика анализа жизненного цикла организации. Был проведен исторический обзор зарубежных моделей...
-
Заключение, Список использованной литературы - Виды проектов, классификация
В данной работе мы ознакомились с видами проектов, их классификацией. В первой главе мы рассмотрели теоретические аспекты понятия "проект". Во второй...
-
В процессе изучения курса посвященного основам антикризисного управления можно придти к выводу о том, что, к процессу проектирования и создания...
-
Заключение, Список использованной литературы - Использование информационных технологий в менеджменте
Первоочередным условием и главным залогом успешного развития бизнеса на сегодняшний день остается информация. Предпринимателю требуется информация о...
-
В ходе производственной практики закрепила и практически применила теоритически полученные знания по вопросам экономики, управления и организации...
-
В данной курсовой работе было проанализировано содержание моей трудовой деятельности по средствам определения главной и второстепенных целей. Анализ...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ - Анализ внешней и внутренней среды организации
Анализ среды - это очень важный для выработки стратегии организации и очень сложный процесс, требующий внимательного отслеживания происходящих в среде...
-
Заключение, Список литературы - Анализ особенностей предоставления услуг на примере автосервиса
Благодаря прохождению практики в данном авто сервисе я смог понять, как должна быть организована работа авто сервиса, какие услуги могут быть...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Кадровые службы и их место в управлении
Итак, роль кадровой службы в настоящее время довольно высока, тем более для организаций, осуществляющих свою деятельность в условиях сегодняшней...
-
Заключение, Список литературы - Достоинства и недостатки метода мозгового штурма
Преуспевающие организации - это организации, которые быстро реагируют на изменения внешней среды, тем самым остаются конкурентоспособными. Метод...
-
Выводы, Список используемой литературы - Виды общения
1. Общение может быть вербальным и невербальным. Вербальное общение более эффективно в деловых отношениях. 2. Общение может быть опосредованным и...
-
Выводы, Список используемой литературы - Власть и каналы власти в организации
Менеджер имеет власть над подчиненными, однако в некоторых ситуациях и подчиненные имеют над руководителем, т. к. последний зависит от них по таким...
-
Заключение, Список литературы - Выявленные экономико-управленческие проблемы организации
Анализ финансовой деятельности предприятия показал, что организация находится в устойчивом положении, имеется тенденция к повышению рентабельности....
-
Заключение, Список использованной литературы - Изучение хозяйственных методов правления организацией
Менеджмент - управление социально-экономическими процессами на уровне организации - управление хозяйственной деятельностью и персоналом. Методы...
-
Заключение, Список литературы - Бизнес-проектирование в предпринимательской деятельности
Бизнес план, как и стратегический план организации, охватывает длительный период - 3-5 лет, иногда больше. Однако между стратегическим и бизнес планом...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ - Деловая этика
Исходя из всего вышесказанного мы можем сделать вывод, что овладение навыками делового общения является необходимым для будущих деловых людей:...
-
Инновационный процесс, т. е. процесс создания, распространения и потребления субъектами народного хозяйства научно-технических, организационных,...
-
Подводя итог, я с уверенностью могу сказать, что логистика на предприятии является неотъемлемой частью производственного процесса, т. к. она позволяет...
-
Таким образом, социально-философский анализ исследуемой нами проблемы, изучение специальной литературы по данному вопросу позволяет нам сделать ряд...
-
Заключение, Список использованной литературы - Исследование систем управления
Системный подход не есть набор каких-то руководств или принципов для управляющих - это способ мышления по отношению к организации и управлению. Системный...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ - Задачи и теории, которые были разработаны Ф. Тейлором
В настоящее время институт, используя накопленный потенциал в области высоких оборонных и двойных технологий, реализует комплексную программу дальнейшего...
-
Инновационные технологии в сфере управления качеством подготовки обучающихся в высшем учебном заведении связаны с процессами развития деятельности в...
-
Таким образом, успешность реализации стратегии развития учреждений здравоохранения во многом определяется возможностью согласования стратегического,...
-
Заключение, Список литературы - Бюджетное управление ОАО "РЖД"
Всегда нужно помнить, что внутрифирменное бюджетирование - это не столько инструмент, сколько управленческая технология, что бюджетирование - это...
Заключение, Список использованной литературы - Кадровое делопроизводство