Заключение - Определение параметров рискованных ситуаций

Риск величина ряд excel

Количественный анализ риска является одной из важных составляющих процесса эффективного управления фирмой.

Наиболее распространенными методами количественной оценки степени риска являются:

1) статистический метод; 2) метод анализа целесообразности затрат; 3) аналитический метод; 4) метод использования аналогов.

Microsoft Excel - средство для работы с электронными таблицами, намного превышающее по своим возможностям существующие редакторы таблиц. Табличные процессоры - удобный инструмент для экономистов, бухгалтеров, инженеров, научных работников - всех тех, кому приходится работать с большими массивами числовой информации. Эти программы позволяют создавать таблицы, которые являются динамическими, то есть содержат так называемые вычисляемые поля, значения которых автоматически пересчитываются по заданным формулам при изменении значений исходных данных, содержащихся в других полях. В дальнейшем ее можно просматривать, изменять, записывать на магнитный диск для хранения, печатать на принтере.

Microsoft Excel - это программа управления электронных таблицами общего назначения, которая используется для вычислений, организации и анализа деловых данных. Многие фирмы разработчики программного обеспечения для ПК создали свои версии табличных процессоров. Из них наибольшую известность приобрели Lotus 1-2-3 фирмы Lotus Development, Supercalc фирмы Computer Associates.

Excel, как видно из всего сказанного выше очень мощный инструмент для решения задач имеющих дело с массивами разнообразных данных, поэтому область его применения обширна, начиная от бухгалтерских и складских задач и заканчивая расчетами энергетики спутниковых линий. В Excel удобно решать задачи линейной алгебры, такие как работа с матрицами и др. Так же есть все возможности по полноценной работе (сортировка, выборка, сводные таблицы, анализ) с базами данных. Благодаря наличию языка программирования в Excel возможно создания различных пользовательских программ, которые автоматизируют специфические стандартные задачи.

Похожие статьи

• Определение показателей риска с помощью графического приема с использованием программных комплексов EXCEL-5 и EXCEL-7 - Определение параметров рискованных ситуаций

  Microsoft Excel - средство для работы с электронными таблицами, намного превышающее по своим возможностям существующие редакторы таблиц, первая версия...

• Заключение - SWOT-анализ, и его роль в выработке стратегии организации

  В заключение можно сделать следующие выводы по поделанной работе. Важнейшим этапом при выработке эффективной стратегии фирмы, является стратегический...

• Заключение - Влияние анализа внешней среды на определение текущей стратегии развития турфирмы

  Анализ внешней среды - процесс, который осуществляется для контроля внешних факторов среды с целью определения перспективных возможностей организации и...

• Заключение - Государственное регулирование кризисных ситуаций: управленческий аспект

  Антикризисное управление имеет два аспекта: недопущение кризиса, а также эффективное его преодоление. Современный менеджер должен быт постоянно готов к...

• Заключение - Изучение структуры управления коммунального районного сельскохозяйственного унитарного предприятия "Экспериментальная база "Боруны"

  В данном курсовом проекте мы рассмотрели структуру управления коммунальным районным сельскохозяйственным унитарным предприятием "Экспериментальная база...

• Заключение - Изучение системы управления персоналом туристской организации

  Эффективное управление персоналом выдвинулось в число практических задач, факторов, экономического успеха. Оно призвано обеспечить благоприятную среду, в...

• Подвести итог и сделать вывод, Заключение - SWOT-анализ и его применение в туриндустрии

  Итак, определенные в ходе анализа сильные и слабые стороны отеля дают возможность определить те параметры, которые являются выигрышными, их нужно...

• Заключение - Выбор стратегии в кризисных ситуациях

  Стратегия компания конкурентный диверсификация Стратегическое управление представляет собой органическую часть системы управления организацией в целом....

• Заключение - Вероятностные сетевые модели

  В работе в соответствии с целью исследования рассмотрены этапы становления методов сетевого планирования и управления вплоть до современных технологий,...

• Заключение - Методы оценки управленческого персонала среднего звена

  Так что же такое интервью при подборе персонала - собеседование по своему жанру менее всего напоминает экзамен, на котором на каждый вопрос, есть заранее...

• Заключение - Бизнес планирование с использованием программы Microsoft Project

  В разработанном проекте мы воспользовались не всеми возможностями программы Project Expert. За пределами рассмотрения остались средства описания...

• Заключение - Методы оценки трудовой деятельности персонала

  Основная цель процедуры оценки результатов деятельности состоит в повышении качества труда сотрудников, хотя этот процесс имеет большое значение, как для...

• Заключение - Анализ внутренней среды турфирмы "Реал-тур"

  Подводя итоги, следует отметить, что знание всех составляющих внутренней среды организации, с одной стороны позволяет правильно и своевременно...

• Методы анализа внутренней и внешней среды организации - Влияние анализа внешней среды на определение текущей стратегии развития турфирмы

  Виды анализов для выбора текущих стратегий 1. SNW-анализ SNW-анализ - это усовершенствованный SWOT-анализ. Strength (сильная сторона), Neutral...

• Заключение - Использование информационной системы управления на примере торговой компании "Макс"

  Использование информационных технологий для управления предприятием делает любую компанию более конкурентоспособной за счет повышения ее управляемости и...

• Характеристика и описание исходной проблемной ситуации - Антикризисное управление на примере компании по выращиванию и продаже цветов

  В процессе осуществления антикризисной деятельности, а так же непосредственным управлением компанией независимо от ее формы собственности и сферы...

• Заключение - Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Даль-ЭКО"

  Персонал предприятия (фирмы) - это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. Он...

• Заключение - Инновационные риски

  Поддержка инновационного предпринимательства является одним из приоритетных направлений государственной научно-технической и экономической политики во...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Анализ макросреды предприятия и использование потенциальной возможности для выхода из кризисной ситуации (на материалах Быховского УКП "Жилкомхоз")

  Антикризисная стратегия направлена в первую очередь на выявление и устранение причин возникновения кризисных ситуаций. Главное место здесь занимает...

• Заключение, Список использованной литературы - Анализ подходов к определению квалификационных требований

  Использование разработанных квалификационных требований повысит качество отбора кадров, их оценки, профессионального развития и ротации. При этом...

• Заключение - Анализ производительности труда (на примере ОАО "КИНГ")

  Таким образом, производительность труда является важнейшим показателем продуктивности труда. Производительность труда измеряется объемом работы одного...

• Заключение - Групповое поведение в организации

  В значительной мере производительность труда в коллективе зависит от социально-психологической обстановки, морально-психологического климата. Поэтому...

• Заключение - Автократическое и демократическое руководство

  Проведенные исследования показали, что в своей практической деятельности руководители не используют один устоявшийся стиль руководства. Они вынуждены его...

• Заключение - История стратегического планирования

  По результатам работы можно сделать следующие выводы: 1. Стратегия -- сложное и потенциально мощное орудие, с помощью которого современная фирма может...

• Заключение - Анализ инновационной системы промышленного предприятия

  Итак, в данной выпускной квалификационной работе была проанализирована такая актуальная тема, как инновации и инновационная система предприятия. Для...

• Заключение - Актуальные проблемы системы управления рисками

  Тенденция к увеличению внешнеторгового оборота и ограниченные возможности таможенной службы РФ требуют постоянного ее совершенствования и поиска...

• Заключение - Анализ состояния предприятия, находящегося в кризисной ситуации на примере ООО "Пилстрой"

  Кризис - это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе, угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде. Причины кризиса могут...

• Заключение - Диагностическая беседа с поступающими на работу

  Интервью начинается с анализа основного или нескольких ключевых достижений интервьюируемого на определенной работе. В основе методики лежит положение о...

• Заключение - Анализ деятельности туристического предприятия

  Целью отчета по учебной практике являлся анализ деятельности туристического предприятия изнутри на примере турфирмы "KAS Travel". Оценивая деятельности...

• Определение ценности в менеджменте - Жизненные и профессиональные ценности как элемент управления компанией

  Как справедливо отмечает К. Боумен, "то, как менеджер воспринимает окружающий его мир, зависит от многих факторов (например, от полученного им...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Анализ и совершенствование системы обучения и повышения квалификации персонала в организации

  Обучение персонала для большинства российских организаций в настоящее время приобретает особое значение. Это связано с тем, что работа в условиях рынка...

• Заключение - Кадровая политика OАO "Бершка СНГ"

  В заключении можно сказать, что весь период прохождения практики был насыщенным аналитической работой по различным пунктам деятельности компании. Эти...

• Заключение - Исследование внутренней среды организации

  В данной курсовой работе была рассмотрена внутренняя среда ОАО "ИНТЕГРА-ГЕОФИЗИКА". Внутренняя среда -- это совокупность характеристик организации и ее...

• Определение будущих потребностей - Кадровое планирование

  После того, как организационные, дивизионные и ведомственные цели были установлены, необходимо произвести собственно постановку кадровой проблемы. Здесь...

• Заключение - Исследование системы управления отдела снабжения

  В данном курсовом проекте были рассмотрены теоретические и практические аспекты процесса заключения договоров, а именно на примере отдела снабжения ОАО...

• Заключение - Автоматизированные системы управления предприятием

  MRP - это методология, на практике представляющая собой компьютерную программу. В результате внедрения методологии MRP, удалось добиться следующих...

• Определение потребности в персонале - Кадровое планирование. Набор, отбор и наем персонала

  Определение потребности в персонале - одно из важнейших направлений в управлении персоналом, позволяющее установить на заданный период времени...

• Заключение - Трудовые ресурсы торгового предприятия и пути улучшения их использования

  Рациональное использование трудовых ресурсов предприятия - непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное...

• Заключение - Анализ и применение решения Microsoft SharePoint для оптимизации документооборота

  В ходе выпускной квалификационной работы был исследован документооборот консалтинговой компании "Беллераж Аутсорсинг и Консалтинг", была доказана...

• Использование информационных технологий в системе тайм-менеджмента - Информационные технологии тайм-менеджмента

  Информационные технологии (ИТ) - это процессы, использующие комплекс средств и способов сбора, обрабатывания и передачи сведений (первичной информации) с...

Заключение - Определение параметров рискованных ситуаций

Предыдущая | Следующая