Заключение - Исследование внутренней среды организации

В данной курсовой работе была рассмотрена внутренняя среда ОАО "ИНТЕГРА-ГЕОФИЗИКА".

Внутренняя среда -- это совокупность характеристик организации и ее внутренних субъектов, влияющих на положение и перспективы фирмы.

К внутренним переменным среды относятся:

    1. Цели - конкретные конечные состояния или желаемые результаты, которых люди стремятся добиться, работая вместе. 2. Структура - совокупность связей и отношений, сложившихся в системе между ее элементами. 3. Задачи - работы, которые должны быть выполнены заранее установленным способом в заранее установленные сроки. 4. Технологии - сочетание квалифицированных навыков, оборудования, инфраструктуры, инструментов и соответствующих технических знаний, необходимых для осуществления желаемых преобразований в материалах, информации или людях. 5. Люди - персонал организации.

К задачам относятся:

    - обеспечение соответствия продукции национальным и международным требованиям; - улучшение показателей качества поставляемой продукции; - стимулирование исследовательских, конструкторских работ, выполнение мероприятий по устранению "узких мест" производства с целью предупреждения претензий потребителя;

Похожие статьи




Заключение - Исследование внутренней среды организации

Предыдущая | Следующая