Введение - Антикризисное управление персоналом

По мере развития социально-экономической системы наблюдается повышение роли человеческого фактора в антикризисном ее развитии, которое означает не исключение кризиса, не борьбу с ним, а предвидение и уверенное, своевременное и, по возможности, безболезненное его разрешение.

Антикризисное развитие -- это не абсолютное отсутствие кризиса, а наличие таких кризисов, которые являются импульсом успешного, с позиций интересов человека, развития. Цель и интересы может иметь только человек. Именно они являются основой распознавания кризисов и управления их преодолением.

Таким образом, данная работа посвящена проблеме антикризисного управления персоналом. В связи с процессами, описанными выше, данная проблема на сегодняшний день является актуальной.

Целью написания данной курсовой работы является рассмотрение основных понятий и сущности международного разделения труда.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

- рассмотреть основные понятия антикризисного управления; - проанализировать человеческий фактор антикризисного управления, в частности, механизмы конфликтологии в антикризисном управлении; - рассмотреть антикризисные характеристики, принципы управления персоналом, а также систему антикризисного управления персоналом.

Похожие статьи

• Введение - Информация в управлении

  В наше время, в век господства высоких технологий, для успешного ведения бизнеса необходимо быстро и точно принимать решения и уметь приспосабливаться к...

• Теоретические подходы к изучению взаимосвязи системы управления человеческими ресурсами и качества удовлетворения жалоб гостей персоналом гостиниц, Основные понятия работы - Влияние управления человеческими ресурсами на качество удовлетворения жалоб гостей отеля N

  Основные понятия работы Основными понятиями в данной работе являются система управления человеческими ресурсами, функции системы управления человеческими...

• Теоретические основы управления персоналом, Цели и функции системы управления персоналом - Анализ управления персоналом детского дошкольного учреждения и пути повышения его эффективности

  Цели и функции системы управления персоналом Менеджмент (в переводе с англ. - управление) - это сфера человеческой деятельности и соответствующая область...

• Выработка проектно-практических рекомендаций по совершенствованию кадрового менеджмента организации, Выводы по второму разделу - Влияние государственной кадровой политики на управление персоналом ООО "Статус"

  Создание эффективной системы кадрового менеджмента положительно влияет на рост производительности труда; совершенствование профессионального мастерства;...

• Антикризисное управление. Методы, цели, принципы - Антикризисное управление

  Антикризисное управление - это управление, определенным образом предвидящее опасность кризиса, предусматривающее анализ его симптомов, меры по снижению...

• Формирования антикризисной системы управления персоналом ООО "Ковчег" - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег"

  Вопрос определения целей управления персоналом кризисного предприятия в настоящее время разработан в недостаточной мере. Стоит отметить, что система...

• Теоретические основы управления персоналом предприятия, Понятие и принципы кадровой политики предприятия - Анализ кадровой политики и разработка предложений по ее совершенствованию в филиале ФГУП "Почта России" г. Заринска

  Понятие и принципы кадровой политики предприятия В широком смысле кадровая политика - система правил и норм в области работы с кадрами, которые должны...

• Теоретические аспекты системы управления на предприятии, Подходы к управлению на предприятии - Анализ системы управления персоналом в ООО "Акбар"

  Подходы к управлению на предприятии Современные концепции управления персоналом базируются, с одной стороны, на принципах и методах административного...

• ВВЕДЕНИЕ - Анализ стратегий управления персоналом в социальной сфере

  Изменения экономической и политической систем в России в конце двадцатого века одновременно предоставляют большие возможности и содержат серьезные угрозы...

• Введение - Анализ управления персоналом детского дошкольного учреждения и пути повышения его эффективности

  Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем...

• Введение - Анализ системы управления персоналом в ООО "Акбар"

  Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами на основе использования достижений отечественной и...

• Современные методы управления мотивацией персонала - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег"

  Приватизация госсобственности, высвобождение рабочей силы и создание конкуренции на рынке труда не разрешили данную проблему до сих пор, так как они не...

• Введение - Антикризисное управление предприятием

  Переход российской экономики к рыночной экономике объективно определяет необходимость внесения изменений в формах и методах управления на уровне...

• Управление персоналом в АО "ОНПФ "Отан" и анализ организационных изменений - Cовершенствование организационной структуры управления АО "ОНПФ "Отан"

  Управление персоналом - жизненно обусловленная стратегическая функция, в течение 20 века сформировавшаяся в самостоятельную структуру в ходе эволюции...

• АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ВНУТРЕННИХ ПРОЦЕДУР КОМПАНИИ - Анализ организационной структуры и деятельности компании ТОО "Kaz Project Operating"

  Система управления персоналом -- это совокупность приемов, методов, технологий организации работы с персоналом. Персонал является одним из наиболее...

• Инновационно-ориентированная мотивационная стратегия управления персоналом - Инновационно-ориентированное управление человеческими ресурсами: сущность, принципы, модель

  Анализ факторов, влияющих на качество человеческих ресурсов, показывает, что при всех изменениях социально-экономической ситуации и конкурентной среды...

• Специфика управления персоналом в учреждении и поиск путей повышения эффективности управления персоналом, Организация подготовки и обучения персонала - Анализ управления персоналом детского дошкольного учреждения и пути повышения его эффективности

  Организация подготовки и обучения персонала Результаты деятельности многих предприятий и накопленный опыт их работы с кадрами показывают, что...

• Принципы административной деятельности управленческого персонала - Административная школа управления Анри Файоля

  В своей работе А. Файоля сформулировал подходы к администрированию управленческого персонала (14 принципов административной деятельности управленческого...

• Введение - Адаптация персонала

  Адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового менеджмента. К сожалению, важность мероприятий по профориентации и адаптации...

• Введение - Анализ кадрового менеджмента как элемента общей системы управления предприятием

  Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области кадрового менеджмента. В настоящее...

• Заключение - Анализ системы управления персоналом в ООО "Акбар"

  В ходе работы можно сделаны следующие выводы: 1) Современная концепция менеджмента рассматривает управление как процесс, состоящий из нескольких...

• Структура кадрового менеджмента - Влияние государственной кадровой политики на управление персоналом ООО "Статус"

  Исходя из вышесказанного, управление кадрами представляет собой комплексную систему, элементами которой являются основные направления, этапы, принципы,...

• Введение - Влияние государственной кадровой политики на управление персоналом ООО "Статус"

  Актуальность темы исследования состоит в том, что в последнее время руководители большинства организаций осознают огромную роль целенаправленной и...

• Роль управления персоналом в системе управления организацией в России и США - Исследование методов управления организацией и ее персоналом

  До 90-х годов понятие "управление человеческими ресурсами" не было распространено в нашей стране, хотя на каждом предприятии существовал и существует...

• ВВЕДЕНИЕ - Исследование методов управления организацией и ее персоналом

  Наша страна находится на стадии становления российской модели управления персоналом. Ускорение изменений в окружающей среде, появление новых запросов...

• Введение - Кадровое планирование в системе государственного (муниципального) управления

  Для всех организаций - больших и малых, коммерческих и некоммерческих, для любых предприятий управление людьми имеет важное значение. Без людей нет...

• Заключение - Антикризисное управление персоналом

  В заключение данной работы необходимо отметить ключевое значение антикризисного управления персоналом как тип управления персоналом, способного...

• Введение - Использование маркетинга в антикризисном управлении

  Мировой опыт экономического развития свидетельствует о том, что объектами кризиса могут быть не только национальная экономика в целом, ее сферы и отрасли...

• Система антикризисного управления персоналом - Антикризисное управление персоналом

  Управление персоналом -- это совокупность целенаправленных действий руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений,...

• Введение - Анализ состава и структуры персонала в компании

  Повышение интереса к человеческому фактору в 60 - 80 годы обусловило разработку теории и практики социального планирования на предприятии, управления...

• Заключение - Анализ современного состояния системы управления персоналом ТОО СКГП "Интерфуд"

  Анализ формирования результатов исследования позволяет сформировать следующие выводы: Меняющаяся хозяйственная среда ставит и опытных руководителей...

• МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ, Понятие и факторы кризисного состояния предприятия - Антикризисное управление на предприятии

  Понятие и факторы кризисного состояния предприятия Кризис является крайним обострением противоречий в деятельности компании, в этот же период возникает...

• Введение - Влияние управления человеческими ресурсами на качество удовлетворения жалоб гостей отеля N

  Актуальность темы исследования. Гостиница является предприятием сферы услуг. Как и любое предприятие, занимающееся производством и предоставлением услуг,...

• ВВЕДЕНИЕ - Антикризисное управление на предприятии

  Изменение среды деятельности компании порой застает многих собственников и топ-менеджеров врасплох: длительный период экономического роста и радужные...

• Введение - Анализ единства и отличий целевых функций управления "кадрами", "персоналом" и "человеческими ресурсами" современных предприятий

  С ростом экономики в наши дни повышается интерес к развитию управленческой мысли и самого института управления. Появилась потребность в расширении знаний...

• Социально-психологические методы, Социологические методы управления - Кадровая политика и методы управления персоналом

  Социально-психологические методы - это способы осуществления управленческих воздействий на персонал, базирующиеся на использовании закономерностей...

• Введение - Анализ и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления ООО "Пит Стоп"

  Система управления - это способ построения взаимосвязи между уровнями управления и функциональными областями, обеспечивающий оптимальное при данных...

• Введение - Особенности учета индивидуальных качеств работника в процессе управления организацией

  Успешная деятельность любого предприятия зависит не только от квалификации персонала, но и от умелого использования кадров, эффективности управления ими....

• Методы управления - Анализ управления персоналом детского дошкольного учреждения и пути повышения его эффективности

  Общенаучная методология составляет фундамент, на котором строится сложное здание арсенала методов управления. Подходы, способы, приемы, с помощью которых...

• Ведение - Использование современных IT технологий в управлении персоналом

  Еще в конце двадцатого века, когда люди готовилось встретить новое тысячелетие, произошло не менее знаменательное событие, а именно смена...

Введение - Антикризисное управление персоналом

Предыдущая | Следующая