Петті Вільям - Видатні постаті англійського менеджменту
Вільям Петті (16231687) - англійський економіст і статистик, засновник класичної політичної економії.
Пройшов шлях від юнги до пера Англії. За фахом - лікар. Здобув ступінь доктора фізики, професор анатомії у Грешемколеджі, член Лондонського Королівського товариства, землевпорядник. Автор праць: "Трактат про податки і збори" (1662), "Слово мудрим" (1664), "Політична анатомія Ірландії" (1672), "Політична арифметика" (1676), "Різне про гроші" (1682).
Тривалий час перебував під впливом меркантилізму, що позначилось на його перших працях, у яких автор характеризує багатство з меркантилістських позицій. Вважав, що "багатство кожної країни міститься передусім у тій частині, яку вона має в зовнішній торгівлі". Праці У. Петті суттєво вплинули на формування економічної теорії, яку він трактував як науку про багатство, започаткувавши численні важливі розділи. До аналізу господарських процесів підходив як природознавецьмедик. За аналогією з людиною роз глядав економіку як живий організм, що розвивається за певними законами. Хоча він не розрізняв природних і економічних законів, його заслугою є порушення проблеми економічного закону. Крім опису економічних процесів застосовував глибинний аналіз. Ініціювавши розроблення методу наукової абстракції, впровадив у наукову практику кількісний економікостатистичний метод дослідження.
В. Петті не створив цілісної системи економічних знань, проте у розв'язанні багатьох проблем досяг значних результатів, зокрема в теорії ціни, доходів, заклав підвалини трудової теорії вартості. Розрізняв "політичну" і "природну" ціну. Під першою розумів ринкову ціну, що змінюється під впливом ринкових ситуацій, під другою - певну кількість праці, затраченої на виробництво товарів, тобто вартість. Перебуваючи під впливом меркантилістських поглядів, вважав, що вартість створюється не будьякою працею, а лише затраченою на виробництво золота та срібла, тобто вартість, на його думку, існує лише у грошовій формі. Інші товари набувають вартості через обмін їх на гроші. Зазначав, що у створенні вартості бере участь і природа: "Труд - батько і найактивніший принцип багатства, земля - його мати".
Вчення про доходи охоплює заробітну плату, ренту і позичковий відсоток. Заробітна плата визначається як ціна праці й має встановлюватися на рівні, що забезпечує "існування робітника (але не більше", дає йому змогу "жити, працювати і розмножуватися". Підвищення заробітної плати зменшить бажання робітника більше працювати, що означатиме втрату суспільством частини праці. Отже, заробітна плата встановлюється на рівні мінімуму засобів існування робітника.
Головним підприємницьким доходом, за В. Петті, є рента у двох формах: 1) "рента із землі та доходів", 2) "грошова рента (позичковий відсоток)". Земельна рента визначається як надлишок створеного продукту над витратами виробництва ( засобами виробництва і коштами, необхідними для відтворення робочої сили),йдеться про диференціальну ренту з її поділом на диференціальну ренту I і диференціальну ренту II. З теорією ренти тісно пов'язане і питання позичкового відсотка, який вчений розглядав як дохід віж грошового капіталу і вважав, що його рівень має бути співвідносним із земельною рентою і дорівнювати "ренті з тієї кількості землі, яка може бути куплена на ті самі віддані в позику гроші". В. Петті не створив теорії прибутку, рента в його працях - універсальна форма доходу. Це пояснюється умовами 17 ст., коли земля ще була головним об'єктом докладання праці. Книгою "Політична арифметика" він започаткував статистику як науку. В ній продемонстровано кількісний підхід до вивчення масових суспільних явищ, вперше визначено національне багатство Англії, а також національний дохід, закладено, таким чином, основні засади сучасної системи національних рахунків.
Ставлення економістів до В. Петті неоднозначне. Деякі західні фахівці не визнають його пріоритету як фундатора класичної школи, теорії вартості, обмежують заслуги вченого створенням основних засад статистики, розглядають його як представника пізнього меркантилізму, К. Маркс характеризував В. Петті як геніального дослідникаекономіста.
Похожие статьи
-
Кейнс Джон Мейнард - Видатні постаті англійського менеджменту
Джон Мейнард Кейнс (18831946) - всесвітньо відомий англійський економіст, який зробив вагомий внесок у розвиток економічної думки 20 ст. Народився 5...
-
Паркінсон Сиріл Норткот - Видатні постаті англійського менеджменту
Сиріл Норткот Паркінсон (19091993) - військовоморський історик, автор робіт з менеджменту, політики та політології. Народився 30 липня 1909 р. у Барнард...
-
Вступ - Оцінка існуючих підходів до менеджменту
У наш час важко назвати більш важливу і багатогранну сферу діяльності, чим управління, або менеджмент, від якого в значній мірі залежать і ефективність...
-
Зміст і еволюція поняття мотивації - Мотивація в системі менеджменту
Домінуюча функція менеджменту включає вплив на інших для того, щоб спонукати виконавців здійснювати роботу у напрямі досягнення намічених цілей. Важливим...
-
Школа людських стосунків., Школа організаційної поведінки - Історія розвитку менеджменту
Родоначальниками цього напрямку вважають Мері Паркер Фоллетт і Елтона Мейо. Мейо дійшов висновку, що на продуктивність праці робітника істотно впливає...
-
Школа людських стосунків Родоначальниками цього напрямку вважають Мері Паркер Фоллетт і Елтона Мейо. Мейо дійшов висновку, що на продуктивність праці...
-
Теорії менеджменту, Класична теорія, Школа наукового управління - Встановлення теорій менеджменту
У другій половині, й особливо наприкінці XIX століття, економічні процеси значно ускладнюються, утворюються величезні корпорації, відбувається...
-
Творці американського менеджменту - Американська модель менеджменту
Основоположником науки управління по праву вважається американський інженер і дослідник Ф. Тейлор (1856 - 1915). Запропонована ним система організації...
-
Мотивація як загальна функція менеджменту - Роль мотиву і функції мотивації праці для організацій
Велике значення для досягнення цілей організації має використання функції мотивації. Тобто мотивація - це процес стимулювання самого себе й інших до...
-
Ранні теорії менеджменту - Оцінка існуючих підходів до менеджменту
Виділяють три ранні підходи до менеджменту: класичний підхід; поведінковий підхід; кількісний підхід. Класична теорія (підхід) менеджменту включає дві...
-
При підготовці та реалізації управлінських рішень у системі корпоративного податкового менеджменту одним із визначальних факторів виступає також...
-
Північноамериканська модель менеджменту
21 Менеджмент як діяльність зародився у Сполучених Штатах Америки в останній чверті XIX ст. На той час це була єдина країна, де підприємницька діяльність...
-
Функції операційного менеджменту - Операційний менеджмент
Планування -- визначає перспективу розвитку операційної системи і її майбутній стан, обумовлює темпи, джерела, методи і форми розвитку операційної...
-
Кількісна теорія - Історія розвитку менеджменту
Найбільш відомими представниками цієї школи є Д. Марч, Г. Саймон, Р. Акофф, Д. Вудворд, Д. Томпсон, Н. Лоуренс. Теоретики цієї школи розглядали...
-
Сутність і складові бюджетного менеджменту - Бюджетний менеджмент
Правова характеристика бюджету пов'язана з розглядом його як фінансового плану, що являє собою розпис доходів і видатків основного централізованого фонду...
-
Використана література - Мотивація в системі менеджменту
1. Кодекс законів про працю України. - К.: Юрінком Інтер, 1999. 2. Закон України "Про оплату праці"/Закони України. - К.: Ін-т законодавства Верховної...
-
Внутрішнє та зовнішнє середовище підприємства як об'єкти вивчення менеджменту
Усі формальні організації в процесі діяльності використовують певні ресурси, які необхідні для випуску продукції або надання послуг. До ресурсів...
-
Висновки і пропозиції - Мотивація в системі менеджменту
В даній курсовій роботі розглянуто необхідність побудови системи мотивації трудової діяльності для кожного підприємства з метою найефективнішого...
-
2.1. Моральне стимулювання праці - Мотивація в системі менеджменту
Головною метою, що спонукає людину до праці є потреба в одержанні коштів для задоволення своїх інтересів. Усвідомлена потреба перетворюється у свідому...
-
Ідеологія початку XXI століття відводить центральне місце продукту, що має попит, забезпеченню його швидкої розробки і узгодженню дій людини, організації...
-
Одним з основних понять інноватики та інноваційного менеджменту є поняття інноваційного процесу. Незважаючи на те, що в спеціальній літературі...
-
Висновок - Оцінка існуючих підходів до менеджменту
Ефективне становлення ринкових відносин в Україні багато в чому визначається формуванням сучасних управлінських відносин, підвищенням керованості...
-
Важливою умовою успішного функціонування економіки України є удосконалення діючих систем управління підприємствами, упровадження сучасних досягнень...
-
Вступ - Встановлення теорій менеджменту
Виникнення управлінської діяльності ми знаходимо в найдавніших суспільствах. В доісторичні часи полювання, спільна праця та охорона власної території...
-
Кадровий менеджмент визнається однією з найбільш важливих сфер життя організації будь-якого рівня ієрархії, здатного багаторазово підвищити її...
-
Висновок - Особливості менеджменту в умовах переходу України до ринкової економіки
Ефективне становлення ринкових відносин в Україні багато в чому визначається формуванням сучасних управлінських відносин, підвищенням керованості...
-
Особливості стратегічного менеджменту в банку - Стратегічний банківський менеджмент
Стратегічний менеджмент у банку являє собою управлінський процес підтримки відповідності між цілями банку і наявними в нього ресурсами в умовах постійної...
-
Розвиток системи менеджменту якості на базі концепції TQM Для підприємств, що прагнуть до сталого положення на ринку, а до таких відноситься і ЗАТ "АТ...
-
Висновок - Американська модель менеджменту
У всьому різноманітті теорій і явищ живої практики американський менеджмент був і залишається найбільш потужною "управлінської цивілізацією". Його...
-
Принципи організаційної побудови банку - Сутність банківського менеджменту
У загальному вигляді предметом діяльності банків є обслуговування фінансових операцій суб'єктів економічних відносин. Для детального розгляду предмета...
-
Основні методи реалізації системи мотивації на підприємствах - Мотивація в системі менеджменту
Процес майнових змін в Україні за сучасних умов, тобто переходу від державної форми господарювання до колективної з перевагою приватного або з повністю...
-
Матеріальне стимулювання праці - Мотивація в системі менеджменту
Однією з найважливіших форм мотивації на підприємствах та організаціях є матеріальне стимулювання праці, яке являє собою процес формування і використання...
-
Теоретичні аспекти організаційних структур менеджменту - Бюрократичні організаційні структури"
Організаційну структуру менеджменту можна з'ясувати, як сукупність управлінських органів, між якими існує система взаємозв'язків, які забезпечують...
-
Механізм дії мотивації до праці через поведінку - Мотивація в системі менеджменту
В економічній літературі поняття "мотивація персоналу" трактується неоднаково, хоч більшість визначень багато в чому схожі. На думку одних авторів,...
-
Сучасні теорії мотивації - Мотивація в системі менеджменту
Змістовні теорії мотивації грунтуються на ідентифікації (класифікації) потреб людей, що спонукають їх до дій. Знаючи потреби підлеглих, менеджер може...
-
Рання теорія мотивації - Мотивація в системі менеджменту
Привести у дію організовану систему для отримання необхідного результату можливо лише шляхом певного впливу на неї управляючого органу або особи....
-
Механістична Структура відбиває жорстку ієрархію управління, звану також пірамідою управління. Тривалий час ця модель була й залишається в менеджменті....
-
Вступ - Мотивація в системі менеджменту
Необхідною умовою існування й розвитку суспільства є праця, як доцільна діяльність людей, що спрямована на задоволення їхніх життєвих потреб. Однією з...
-
Сутність банківського менеджменту, Поняття менеджменту - Сутність банківського менеджменту
Поняття менеджменту Менеджмент - це самостійний вид професійно здійснюваної діяльності, спрямованої на досягнення в будь-якій господарській сфері...
-
У сучасних умовах світового соціально-економічного розвитку, особливо важливою областю стало інформаційне забезпечення процесу управління, яке полягає у...
Петті Вільям - Видатні постаті англійського менеджменту