Выводы, Список используемой литературы - Власть и каналы власти в организации

Менеджер имеет власть над подчиненными, однако в некоторых ситуациях и подчиненные имеют над руководителем, т. к. последний зависит от них по таким вопросам как необходимая для принятия решения информация, неформальные контакты с людьми других подразделений и т. п.

Эффективный руководитель стремится поддержать разумный баланс власти: достаточный для достижения целей организации, но не вызывающий у подчиненных отрицательных реакций.

Влияние будет самым сильным, когда исполнитель оценит очень высоко ту потребность, которой аппелирует руководитель; считает удовлетворение или неудовлетворение определенным результатом подчинения или неподчинения и думает, что существует большая вероятность, что его усилие оправдает ожидания руководителя.

Авторитет руководителя, связанный с выполнением его основных функций согласно занимаемой должности, должен подкрепляться личным примером и высокими моральными качествами.

Список используемой литературы
    1. Виханский О. С., Наумов А. И. - Менеджмент: учебник, 2003 г. 2. Козлова Е. П. - Экономика предприятия: учебник, 2006 г. 3. Герчикова - Менеджмент: учебное пособие, 2005 г. 4. Егоршин А. П. - Управление персоналом: учебное пособие, 2005 г.

Похожие статьи




Выводы, Список используемой литературы - Власть и каналы власти в организации

Предыдущая | Следующая