Заключение - Имидж современного делового человека

В заключение, о рассуждениях об имидже, хочется сказать, что он всегда и во все времена играл и играет в жизни людей огромную роль. Несмотря на то, что сам термин "имидж" возник в начале ХХ в., забота о впечатляющем образе (имидже) была присуща и многим известным историческим фигурам.

Хочется отметить, что имидж человека со временем претерпевает изменения под воздействием внешних факторов. Так воздействие массированного потока новостей на общество привело к разрыву современного человека с прошлым, с обычаями и традициями. Человечество пережило несколько символических типов. Первым был человек, ориентированный на традицию, который поступал так, как предписывалось ему сообществом. Затем основным типом стал внутренне ориентированный человек, поведение которого определялось заложенными внутренними принципами и нормами. Сегодня актуален внешне ориентированный тип, получающий свои нормы извне. Он не только полностью ориентирован на внешнее признание, но и в принципе не уверен в себе и не может существовать без этой четкой внешне проявленной поддержки.

Формирование имиджа современного делового человека зависит в основном от него самого. Но условия поведения и общения в современных предприятиях требуют от него соблюдения общих норм этикета, делового общения и создания своего неподражаемого и неповторимого имиджа.

Похожие статьи

• Понятие имиджа - Имидж современного делового человека

  Имидж - внешнее отражение человеческого образа, наглядно-выразительный "срез" его личностных характеристик. В этой связи такие его атрибуты, как модели...

• Рекомендации по анализу имиджа - Имидж современного делового человека

  Имидж предпринимательский рынок общение При подготовке к общественной жизни, нужно решить, какой образ стоит преподносить окружающим. Нежелательно, чтобы...

• Основа тактики общения - Имидж современного делового человека

  Для имиджа делового человека очень важна тактика общения, к которой предъявляются следующие требования: 1. Необходимо обладать несколькими вариантами...

• Факторы, характеризующие поведение личности, Индивидуальные особенности человека и их роль в современном менеджменте - Особенности учета индивидуальных качеств работника в процессе управления организацией

  Индивидуальные особенности человека и их роль в современном менеджменте Человек составляет основу организации, ее сущность и ее основное богатство....

• Задачи управления современной деловой организацией - Анализ функционирования организации

  Особенностью деятельности деловой организации в наши дни является работа в условиях острой конкуренции не только внутри страны, но и на...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ - Деловая этика

  Исходя из всего вышесказанного мы можем сделать вывод, что овладение навыками делового общения является необходимым для будущих деловых людей:...

• Заключение - Виды деловой карьеры

  При поступлении на работу человек ставит перед собой определенные цели. Но организация, принимая его на работу, также преследует определенные цели....

• Заключение - Деловая этика в ОАО "РЖД"

  Этика - это совокупность принципов и норм поведения, принятых в данной эпохе и в данной социальной среде. Деловая этика - это совокупность определенных...

• Понятие деловой этики - Деловая этика в ОАО "РЖД"

  Слово "этика" (греческое ethika, от ethos - обычай, нрав, характер) обычно употребляется в двух смыслах. С одной стороны, этика - это область знания,...

• Заключение - Деловая активность организации и пути ее повышения в современных условиях (на материалах ОАО "Комаринский")

  Деловая активность выражает эффективность использования материальных, трудовых, финансовых и других ресурсов по всем бизнес-линиям деятельности и...

• Заключение - Деловое общение

  Общение является сложным и емким феноменом, толкование его как понятия зависит от исходных теоретических и критериальных оснований. Общение в самом общем...

• Заключение - Деловая беседа

  Итак, деловая беседа - один из наиболее востребованных риторических жанров в профессиональной деятельности специалистов, связанных с экономикой и...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Деловой туризм как перспективное направление развития туризма

  По результатам исследования можно сделать следующие выводы. Специфика делового туризма проявляется во взаимоотношениях между туристами и организаторами -...

• Заключение - Деятельность дворца молодежи "Мегаполис" в контексте формирования положительного имиджа Забайкальского края

  Имидж - понятие неоднозначное, возникшее задолго до появления самого определения как такового. Постепенно имидж проникает во все сферы жизни общества:...

• Заключение - Задачи и принципы управления проектами на современном предприятии на примере АО "Тихвинский вагоностроительный завод"

  Сегодня условием конкурентоспособности компании является план стратегического развития. Рассматриваемое предприятие АО "ТВЗС", являясь корпоративной...

• Заключение - Законы делового общения

  Подводя итоги работы следует отметить следующее. Передаваемая в процессе коммуникации информация включает в себя непосредственно речевую составляющую...

• Отечественный и зарубежный опыт повышения деловой активности организации - Деловая активность организации и пути ее повышения в современных условиях (на материалах ОАО "Комаринский")

  В современных условиях экономического обособления и самостоятельности хозяйствующего субъекта успех или неуспех предприятия во многом определяется...

• Заключение - Восприятие, как фактор поведения человека в организации

  Человек составляет основу организации, ее сущность и ее основное богатство. Однако с позиций управления нельзя говорить о человеке вообще, так как все...

• Пути роста деловой активности организации ОАО "Комаринский", Основные направления деловой активности организации - Деловая активность организации и пути ее повышения в современных условиях (на материалах ОАО "Комаринский")

  Основные направления деловой активности организации При существующих темпах инфляции полученную предприятием прибыль целесообразно направлять, прежде...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Деловая карьера

  Обобщая вышеизложенное можно сделать вывод о том, что управление деловой карьерой выполняет важные функции в трудовой деятельности работника: стимулирует...

• Факторы повышения эффективности делового общения - Деловое общение в сфере туризма

  Менеджер должен не только обладать навыками делового общения, но повышать эффективность отдельных его видов. Рассмотрим некоторые из них, наиболее важные...

• Заключение - Имидж менеджера. Имидж сестры-руководителя

  Анализ имеющихся литературных данных показывает, что на протяжении последних десятилетий в нашей стране сестринскому делу не уделялось должного внимания....

• Деловые беседы и переговоры. Общие положения, Этапы и фазы делового общения - Деловое общение в сфере туризма

  В политической, предпринимательской, коммерческой и иных сферах деятельности важную роль играют деловые беседы и переговоры. Изучением этики и психологии...

• Заключение - Использование позитивного и негативного подкрепления в практике управления современных организаций

  Итак, эффективного управления подчиненными добиться нереально без осознания в полной мере менеджером тех мотивов, которые представляют движущую силу,...

• Средства создания привлекательного имиджа - Деловая этика секретаря и руководителя

  Для имиджа секретаря важно все: и манеры, и культура речи, и одежда, и интерьер офиса. Производит, например, хорошее впечатление на посетителей, когда...

• Деловое и управленческое общение, Роль и значение делового общения - Деловое общение в сфере туризма

  Роль и значение делового общения Умение общаться с деловым партнером, понимание психологии другого человека, интересов другой организации можно считать...

• Сущность деловой активности, ее роль и место в стратегии развития организации, Понятие деловой активности организации, цели и задачи ее повышения - Деловая активность организации и пути ее повышения в современных условиях (на материалах ОАО "Комаринский")

  Понятие деловой активности организации, цели и задачи ее повышения Деловая активность предприятия в финансовом аспекте проявляется, прежде всего, в...

• Введение - Деловая активность организации и пути ее повышения в современных условиях (на материалах ОАО "Комаринский")

  Успех осуществляемых в стране экономических преобразований в значительной мере зависит от эффективности функционирования хозяйствующих субъектов,...

• Заключение - Инновационные проекты для современных технологий деревообработки

  Прохождение практики является важным элементом при подготовке будущего специалиста. Практика дает возможность студенту применить полученные в процессе...

• Заключение - Анализ основных концепций лидерства и путей их реализации в современных условиях

  На основании проделанной работы можно сделать следующие выводы. 1. В современных условиях эффективного управления можно добиться, учитывая...

• Заключение, Список литературы - Деловое письмо

  Рекомендации по составлению деловых писем, конечно, не исчерпываются вышеизложенным. Для составления документов, в том числе и деловых писем, требуются...

• Заключение - Деловые игры в деятельности предприятия

  Деловая игра - это имитация реальной производственной (управленческой или экономической) ситуации. Создание упрощенной модели рабочего процесса позволяет...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Деловая репутация

  Исходя из выше изложенного, мы можем сказать, что по существу, хотя деловая репутация никогда не оказывается самостоятельным и единственным предметом...

• Введение - Деловая этика в ОАО "РЖД"

  Жизнь делового человека непосредственно связана с общением. Культура делового общения, ее содержание и социальные функции формируются на основании...

• Заключение - Делегирование полномочий и ответственности на современном этапе развития менеджмента (на примере ООО "Кафе "Улей")

  Распределение заданий между начальником и подчиненным - это особая форма взаимодействия, которая обозначается понятием делегирование полномочий. От того,...

• Показатели, характеризующую деловую активность организации - Деловая активность организации и пути ее повышения в современных условиях (на материалах ОАО "Комаринский")

  Для целей оценки управления деятельностью предприятия наука и практика выработали специальные инструменты, называемые экономическими показателями....

• Заключение - Анализ современного состояния системы управления персоналом ТОО СКГП "Интерфуд"

  Анализ формирования результатов исследования позволяет сформировать следующие выводы: Меняющаяся хозяйственная среда ставит и опытных руководителей...

• Заключение - Использование современных IT технологий в управлении персоналом

  Мы организуем свою деятельность в силу разных причин - чтобы закончить работу или задание, чтобы сократить или убрать повторение действий, чтобы создать...

• Специфика деловой коммуникации в сфере управления, Виды коммуникации в организации - Деловое общение

  Необходимо также учитывать специфику деловой коммуникации в сфере управления. Как подчеркивают специалисты, "обмен информацией встроен во все основные...

• Расчет эффективности предлагаемых мероприятий организации ОАО "Комаринский" - Деловая активность организации и пути ее повышения в современных условиях (на материалах ОАО "Комаринский")

  Под резервами следует понимать неиспользованные возможности снижения текущих и авансируемых затрат материальных, трудовых и финансовых ресурсов при...

Заключение - Имидж современного делового человека

Предыдущая | Следующая