Введение - Трудовые ресурсы торгового предприятия и пути улучшения их использования

Повышение эффективности производства связано с уменьшением затрат всех видов применяемых ресурсов - трудовых, материальных и финансовых.

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для повышения эффективности торговой отрасли. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объемы и своевременность выполняемых работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. В связи, с чем данная тема дипломной работы является одной из самых актуальных на сегодняшний день.

Таким образом, целью данной работы является проведение анализа трудовых ресурсов ЗАО "Деонисий" с целью выявления резервов и неиспользованных возможностей, а также разработки мероприятий по их применению.

Основными задачами данной дипломной работы являются:

    1. изучение основных показателей, характеризующих трудовые ресурсы предприятия и порядок их расчета; 2. изучение и оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами; 3. определение и изучение показателей, характеризующих движение кадров; 4. выявление резервов трудовых ресурсов для более полного и эффективного их использования.

Освещенность проблемы: проблемами разработки и совершенствования критериев и показателей эффективности труда было посвящено большое количество исследований в экономической науке еще c советского периода. Однако только в настоящее время этим вопросам начинают уделять должное внимание, как в теории, так и на практике. Необходимо также отметить, что, несмотря на наличие значительного количества работ, посвященных вопросу эффективности использования трудовых ресурсов, единого мнения по поводу системы показателей и методик их расчета до сих пор не выработано. По этой причине необходимо указать основные источники систематизации показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия - это Владимирова А. П., Валевич Р. П., Давыдова Г. А., Лебедева С. Н., Никифорова А. А., Кравченко Л. И., Морова А. П.

В первой части дипломной работы излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов организации.

Во второй части проводится организационно-экономический анализ предприятия и анализ использования трудовых ресурсов на предприятии.

В третьей части дипломной работы проведены пути совершенствования методов стимулирования, а так же направления улучшения организации труда на ЗАО "Деонисий".

Кадр резерв обеспеченность трудовой

Похожие статьи




Введение - Трудовые ресурсы торгового предприятия и пути улучшения их использования

Предыдущая | Следующая