Введение - Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

В развитии общественного производства и повышении его эффективности ведущая роль, наряду с научно-техническим прогрессом принадлежит трудовым ресурсам. Только при наличии опытных рабочих и специалистов, обеспеченности производства трудовыми ресурсами можно добиться высоких экономических показателей. Именно трудовые ресурсы - основной элемент производства и главная производительная сила.

Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Целью данной курсовой работы является анализ состава, структуры и обеспеченности ООО "Мариан Строй" трудовыми ресурсами и разработка проекта мероприятий по повышению уровня квалификации, образования и укомплектованности кадрами.

В соответствии с поставленной целью необходимо решение следующих задач:

Изучение численности, состава, распределения, использования трудовых ресурсов и их динамики;

Анализа обеспеченности предприятия рабочей силой в количественном и качественном отношении;

Разработка необходимых мероприятий по более полному использованию фонда рабочего времени.

В данной работе использовались традиционные способы исследования изучаемых объектов, которые широко применяются и в других дисциплинах для обработки и изучения информации (сравнения, графический, средних и относительных чисел, аналитических группировок).

Анализ осуществлялся на основе изучения статистических и отчетных данных ООО "Мариан Строй" за 2016 год и 2017 год.

При подготовке работы использовались материалы периодической печати, достаточно объемный материал специальной литературы, посвященный проблемам управления персоналом, анализа обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов.

Показатели обеспеченности предприятия трудовых ресурсов оценивались в соответствии с методическими положениями и системой показателей.

Похожие статьи




Введение - Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Предыдущая | Следующая