Вступ - Створення підприємства й розробка системи керування

Метою даної курсової роботи є створення організації й переслідує наступні аспекти:

    Ш здійснити вибір сфери діяльності підприємства й зробити її опис із використанням статистичної інформації; Ш охарактеризувати організаційно-праву форму створюваного підприємства; Ш визначити мети створення підприємства; Ш зібрати інформацію про технологічні способи реалізації виробництва товару або послуг у сфері обраного бізнесу; Ш вибирати й описати найбільш раціональну технологічну структура виробництва товару (надання послуги). Ш зробити розміщення виробничого персоналу в рамках обраної технологічної структури, прагнучи забезпечити максимальну зайнятість персоналу; Ш сформувати, опираючись на технологічну структуру, виробничі підрозділи (нижню, лінійну частину організаційної структури керування); Ш сформувати функціональну структуру керування підприємством, виділивши постійно виконувані дії, пов'язані із забезпеченням нормальної життєдіяльності даного підприємства (виробництвом продукції, закупівлею сировини, матеріалів, що комплектують, наймання працівників, збуту продукції, нормативно-юридичним забезпеченням діяльності підприємства й т. д.); Ш оцінити змінні витрати на виконання кожної виділеної функції (годин/місяць); Ш оцінити близькість виконуваних функцій по наступних ознаках: схожість необхідних навичок, послідовність виконання дій в управлінських циклах, схожість об'єктів керування й інших, які можуть бути істотні для обраного бізнесу; Ш виходячи з технологічної й функціональної структур, сформувати _структуру органів керування, уважаючи, що її основою є лінійно-функціональна структура, що є типовою для підприємств середнього розміру; Ш розподілити управлінські функції між працівниками апарата керування й визначити їхня чисельність, опираючись на дані про витрати часу на виконання різних функцій і реальних можливостей працівників їх виконати; Ш визначити функції, які можуть бути передані стороннім організаціям або сумісникам; Ш визначити систему оплати праці працівників підприємства й сформувати штатний розклад.

Суспільство сьогодні здійснює неминучі й необхідні переходи до ринкового керування економікою. Більші зміни відбуваються в політичному житті ( від тоталітаризму до демократії, в економіці від командно-адміністративної системи до ринку, у соціальному житті ( перетворення окремої людини із придатка системи в самостійного суб'єкта господарювання.

Такі зміни складні й вимагають перебудови в структурі суспільства. І сьогодні Верховною Радою України прийнятий пакет законодавчих документів по переходу до ринку.

Це закони (про підприємство, власність, оподатковування, роздержавленні, приватизації, інвестиціях і ін.), які створюють правову базу для переходу до ринкового керування економікою.

Важливою умовою переходу до ефективної ринкової економіки є створення конкуренції товаровиробників на основі різних форм власності й розвиток підприємництва.

Похожие статьи




Вступ - Створення підприємства й розробка системи керування

Предыдущая | Следующая