Некоммерческие организации - Виды организаций

Управленческий внутрипроизводственный труд некоммерческий

Некоммерческие организации создаются с самыми разными целями.

­ Объединения создаются только гражданами на основе личного членства для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей. Как правило, деятельность таких организаций строится на основе членских взносов и устава. Наиболее массовыми организациями подобного типа являются различные партии, клубы, кружки. Наиболее сложная система создается в самых массовых организациях - партиях. Высшей формой управления является съезд или конференция, на которые избираются делегаты от определенного числа членов.

­ Фонды могут создаваться гражданами и / или юридическими лицами и преследуют социальные, благотворительные, культурные, образовательные и иные полезные цели. Учредители фонда, граждане и другие организации передают фонду финансовые и материальные ценности для достижения общественно полезных целей. Фонд обязан ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества. Особенностью этой организации является отсутствие членства в ней.

­ Учреждения создаются собственником для осуществления управленческих, социально-культурных и иных функций некоммерческого характера. Как правило, собственник финансирует полностью или частично такую организацию, подготавливает ее устав, определяющий структуру управления и права учреждения. Государственные и иные учреждения могут строить свою деятельность на основе законов и иных правовых актов.

­ Союзы и ассоциации создаются коммерческими организациями для координации их деятельности, защиты общих имущественных интересов. Союзы (ассоциации) могут создаваться и некоммерческими организациями, включая и учреждения с теми же целями. Члены ассоциации подписывают устав, определяющий состав и компетенцию органов управления, порядок принятия ими решений.

­ Потребительский кооператив создается гражданами и юридическими лицами для удовлетворения материальных и иных потребностей. Члены кооператива также вносят паевые взносы. Деятельность кооператива регулирует устав, устанавливающий систему управления, размер паевых взносов и т. д.

Похожие статьи

• Коммерческие организации - Виды организаций

  ­ Полные товарищества являются объединением юридических и физических лиц. Для их создания необходимы учредительный договор и складочный капитал,...

• Понятия миссии и цели организации, их характеристики, формулирование и свойства, Роль миссии в стратегическом управлении - Разработка миссии и целей организации

  Роль миссии в стратегическом управлении Одной из главных задач менеджмента является установление целей, ради достижения которых формируется,...

• Теоретические основы управления персоналом организации, Организация управления персоналом на предприятии - Анализ современного состояния системы управления персоналом ТОО СКГП "Интерфуд"

  Организация управления персоналом на предприятии Менеджмент (англ. management - управление, заведование, организация) - это управление производством или...

• Цели и функции управления организацией - Изучение методов и организации управления предприятием

  Одной из важнейших проблем организации менеджмента является определение целенаправленности его системы, т. е. установление главной (общей) цели...

• ВВЕДЕНИЕ - Изучение методов и организации управления предприятием

  Для того, чтобы организация могла добиться своих целей, ее задачи должны быть скоординированы. Поэтому управление является существенно важной...

• Роль и значение организации в современном мире, Понятие и виды организаций - Внешнее окружение и внутренняя среда организации

  Понятие и виды организаций Менеджер формирует и изменяет, когда это необходимо, внутреннюю среду организации, представляющую собой органичное сочетание...

• Новые требования к руководителям - Влияние человеческого фактора на формирование и деятельность организации

  Руководители российских предприятий и фирм испытывают трудности, связанные с переходом к новым экономическим отношениям. Расширяется пространство их...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Изучение методов и организации управления предприятием

  Ключевую роль в выработке и проведении политики взаимодействия организации с окружением играет менеджмент, особенно его верхний уровень. Вопросы...

• Характеристика факторов внутренней среды организации - Внутренняя среда организации. Коммуникация, как основа менеджмента

  Управление организация коммуникация информация "Любая организация находится и функционирует в среде. В менеджменте под средой организации понимается...

• Методы изучения культуры организации - Cоздание эффективной корпоративной культуры, оказывающей реальное позитивное влияние на коммерческую деятельность ООО "Алмаз"

  Культуру, сложившуюся в организации, можно изучать разными способами, среди которых можно выделить следующие: интервью; косвенные методы; анкетирование;...

• ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ТОРГОВОМ ПРЕДПРИЯТИИ, СУЩНОСТЬ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ТОРГОВОМ ПРЕДПРИЯТИИ - Анализ положения об оплате и премировании труда персонала торговой организации

  СУЩНОСТЬ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ТОРГОВОМ ПРЕДПРИЯТИИ Стимулирование работников на предприятии занимает одно из центральных мест в управлении персоналом,...

• Задачи управления современной деловой организацией - Анализ функционирования организации

  Особенностью деятельности деловой организации в наши дни является работа в условиях острой конкуренции не только внутри страны, но и на...

• Понятие организации - Изучение основ менеджмента

  Организация составляет основу сферы деятельности менеджеров, она является причиной, обуславливающей существование менеджмента. Поэтому прежде чем начать...

• Анализ деятельности организации и системы управления ООО "Пит Стоп", Общая характеристика организации - Анализ и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления ООО "Пит Стоп"

  Общая характеристика организации В качестве объекта исследования рассматривается Общество с ограниченной ответственностью "Пит Стоп". Руководит ООО "Пит...

• Полномочия и их виды - Делегирование полномочий в организации на примере дизайнерской фирмы "АртФон"

  Полномочия представляют собой ограниченное право и ответственность использовать ресурсы организации, самостоятельно принимать решения, отдавать...

• Заключение - SWOT-анализ, и его роль в выработке стратегии организации

  В заключение можно сделать следующие выводы по поделанной работе. Важнейшим этапом при выработке эффективной стратегии фирмы, является стратегический...

• Инновационная направленность УЧР как элемент стратегии развития организации - Инновационно-ориентированное управление человеческими ресурсами: сущность, принципы, модель

  Практика менеджмента показывает, что чаще в основе концептуального подхода лежит целевая ориентация руководства. Главной целью деятельности работников...

• Кадровая политика организации и ее обусловленность внешними и внутренними факторами - Кадровая политика страховой компании

  Эффективное управление в современной компании становится возможным на основе осознанной кадровой политики и продуманной кадровой стратегии. В процессе...

• Современные направления совершенствования методов трудовой мотивации и стимулирования труда в организации - Анализ разработки программ мотивации и стимулирования труда на примере Бюро технической инвентаризации г. Саратова

  Одним из основных направлений совершенствования методов трудовой мотивации и стимулирования труда в организации является участие в распределении прибыли,...

• Методологические аспекты совершенствования менеджмента организации ОАО "Тенькинская дорожная компания" - Изучение методов и организации управления предприятием

  Стратегический менеджмент это одна из функций управления, распространяется на долгосрочные цели и действия компании. Формулировка стратегии (образа...

• ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В РОССИИ И США, Сущность, методы, функции и значение управления персоналом - Исследование методов управления организацией и ее персоналом

  Сущность, методы, функции и значение управления персоналом Предприятие - это совокупность подсистем, взаимосвязанных друг с другом, создающая целостную...

• Изучение организации специальных событий - Историографический аспект event-менеджмента

  Специальные события (special events) являются социальной практикой, широко используемой в современной деловой активности, политической жизни, социальных...

• Место систем электронного документооборота в ИТ организации - Анализ защищенного документооборота и технических систем обработки и хранения конфиденциальных документов

  Экспедиционная обработка поступающих документов. Более предпочтительной считается централизованная экспедиция, в которой обрабатывается вся...

• Заключение - Восприятие, как фактор поведения человека в организации

  Человек составляет основу организации, ее сущность и ее основное богатство. Однако с позиций управления нельзя говорить о человеке вообще, так как все...

• Заключение - Разработка миссии и целей организации

  Стратегическое планирование является очень актуальным для российских коммерческих фирм. Отход от централизованного планирования заставляет предприятия...

• Виды культур организации - Анализ стратегических показателей предприятия ОАО "ОСВ Стекловолокно"

  На предприятии ОАО "ОСВ Стекловолокно" присутствует смешанная культура, имеющая характерные признаки следующих видов культур: - организационная культура...

• Введение - Разработка миссии и целей организации

  В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации фирмы должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и...

• Влияние научной организации труда на деятельность ФГКУ "9 отряд ФПС по Оренбургской области" - Анализ развития управленческих идей в России в начале XX века

  Потенциал организации играет огромную роль в ее жизнедеятельности. В данной организации можно наблюдать, что руководитель и подчиненные находятся в...

• Лидерство и власть - Власть и каналы власти в организации

  Организации, добывающиеся успеха, отличаются от противоположных им главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство. В...

• Заключение, Список использованной литературы - Изучение хозяйственных методов правления организацией

  Менеджмент - управление социально-экономическими процессами на уровне организации - управление хозяйственной деятельностью и персоналом. Методы...

• Подходы к выделению параметров внутренней среды организации - Исследование внутренней среды организации

  Одним из современных подходов к выделению внутренних переменных, имеющих интегрирующее значение, необходимо признать подход, изложенный в учебнике...

• Основные переменные внутренней среды организации - Исследование внутренней среды организации

  Под внутренними переменными понимаются ситуационные факторы внутри организации, являющиеся в основном результатом управленческих решений. Главные факторы...

• Заключение - Анализ инновационного менеджмента и оценка его влияния на развитие организаций

  Инновационный менеджмент - система управления инновациями, в которой задействованы все организационные структуры с целью получения конкретного нового...

• Автоматизированные информационные системы в управлении организацией

  Дальневосточный государственный медицинский университет Автоматизированные информационные системы в управлении организацией О. П. Гнатюк Г. Хабаровск Для...

• Наука управления или количественный подход. Современные подходы к управлению: системный, процессный, ситуационный - Внутренняя среда организации. Коммуникация, как основа менеджмента

  "К настоящему времени известны четыре основных подхода, которые внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления. 1. Подход с позиций...

• Теоретические аспекты аудита персонала организации - Аудит персонала организации (на примере ООО "Гранд Тур")

  Аудит персонала - система консультационной поддержки, аналитической оценки и независимой экспертизы кадрового потенциала организации, позволяющая выявить...

• История создания, основные направления и организация деятельности дошкольного муниципального образовательного учреждения центра развития ребенка - детского сада №15 - Анализ и архивное хранение основных управленческих документов

  Ясли-сад №15 был открыт 1 ноября 1987 года. Изначально учреждение принадлежало тресту "Придонхимстрой". Каждые пять лет в саду проходила аккредитация и...

• Закон и философия самосохранения - Закон и философия самосохранения. Основные способы самосохранения организации

  В жизни почти каждой реальной организации бывали ситуации, когда она оказывалась на грани банкротства или даже вступала в процедуру банкротства. Одни из...

• Анализ управления персоналом организации - Власть и управление в деятельности организации

  Главой компании является генеральный директор, также являющийся соучредителем и собственником компании. В круг его обязанностей входит организация работы...

• Особенности дивизионной структуры управления - Дивизионная структура организаций

  Дивизионная структура управления (от франц. division - деление, разделение) - это структура управления фирмой, компанией, в которой четко разделены...

Некоммерческие организации - Виды организаций

Предыдущая | Следующая