Формулировка миссий организации и стратегического видения - Проектирование процесса управления организацией на примере ОАО "Минудобрения"

Миссия организации - основная общая цель организации, ясная выраженная причина ее существования.

Миссия - определение перечня текущих и перспективных направлений деятельности предприятия, выделение приоритетов в стратегии, т. е. тех основополагающих принципов и норм ведения деятельности, будут определять образ организации в перспективе. Отличительной особенностью мисси является то, что она должна быть выполнена по истечению определенного периода времени.

Срок выполнения мисси должен быть обозримым и достаточно небольшим. Чаще всего этот срок составляет 5 лет. Делается это для того, чтобы поколение работников присутствующих при принятии положении о мисси, могло увидеть результаты своего труда.

ООО "ММФ ВНЗМ" имеет следующую миссию: проведение монтажных и ремонтных работ на нефтеперерабатывающих, химических и нефтехимических заводах - наша забота!

Видение организации - это главная картина развития организации на ближайшие 10-20 лет. Видение ВНЗМа следующее: получение стабильного дохода, гарантия качественного и профессионального выполнения работ.

Похожие статьи

• Разработка миссии и целей организации как метод принятия решений в стратегическом управлении компанией, Разработка миссии и целей компании - Разработка миссии и целей организации

  Разработка миссии и целей компании Для западных компаний наличие миссии давно уже стало хорошим тоном. Миссии получают все большее распространение и...

• Проект бенчмаркинга. Этапы процесса - Бенчмаркинг как инструмент стратегического анализа в управлении конкурентоспособностью организации

  Бенчмаркинг проводят для определенного бизнес-процесса или производственного процесса в виде самостоятельного проекта. В настоящее время не существует...

• Понятия миссии и цели организации, их характеристики, формулирование и свойства, Роль миссии в стратегическом управлении - Разработка миссии и целей организации

  Роль миссии в стратегическом управлении Одной из главных задач менеджмента является установление целей, ради достижения которых формируется,...

• Управление реализацией стратегии. Уровни стратегических изменений - Выработка стратегии организации

  На первый взгляд может показаться, что выполнение стратегии -- это полностью или почти то же, что и "обычная" деятельность по реализации плана. Может...

• Оценка основных направления деятельности ООО "Сириус" и формулировка целей организации - Анализ стратегического и финансового управления коммерческой деятельностью торгового предприятия ООО "Сириус"

  Основные ценности: превосходное обслуживание клиентов, честность, позитивность, ответственность. Миссия: " Обеспечение клиентов высококачественной...

• Цели формирования миссии - Миссия как целевая функция управления организацией

  Предпосылки для формирования миссии: во-первых, миссия дает субъектам внешней среды общее представление о том, что из себя представляет организация, к...

• Совершенствование методов управления с учетом индивидуальных особенностей, Индивидуальные особенности человека и их роль при подборе кадров - Особенности учета индивидуальных качеств работника в процессе управления организацией

  Индивидуальные особенности человека и их роль при подборе кадров Следует отметить, что какой бы идеальной структурой не владела организация, при...

• Программа и планы конкретных мероприятий по усовершенствованию существующих методов управления персоналом в коммерческом банке - Методы управления персоналом в организации на примере коммерческого банка

  Персонал мотивация труд сотрудник Исходя из всех отрицательных сторон работы банковского персонала, можно предложить следующее: 1. Из-за длительной и...

• Природные свойства индивида - Особенности учета индивидуальных качеств работника в процессе управления организацией

  Темперамент как составляющая индивидуальных особенностей человека и его учет при управлении персоналом. Среди индивидуально-психологических особенностей,...

• Основные характеристики образовательного процесса. - Миссия как целевая функция управления организацией

  3.1 Школа, исходя из государственной гарантии прав граждан на получение бесплатного среднего (полного) общего образования, осуществляет образовательный...

• Бенчмаркинговое исследование - Бенчмаркинг как инструмент стратегического анализа в управлении конкурентоспособностью организации

  Залогом успешного бенчмаркингового исследования является детальность проработки плана его проведения, предполагающего тщательную работу, как с...

• Ошибки при формулировке миссии - Разработка миссии и целей организации

  Анализ миссий современных российских компаний показывает, что большинство организаций совершают одни и те же типичные ошибки, которые приводят к тому,...

• Разработка миссии компании - Миссия как целевая функция управления организацией

  Для западных компаний наличие миссии давно уже стало хорошим тоном. Миссии получают все большее распространение и среди отечественных компаний. Нужно ли...

• Миссия как целевая функция организации, Понятие и содержание миссии организации - Миссия как целевая функция управления организацией

  Понятие и содержание миссии организации Понятие "миссия" трактуется по-разному. Например, в одном из основных зарубежных учебников по менеджменту под...

• Факторы, характеризующие поведение личности, Индивидуальные особенности человека и их роль в современном менеджменте - Особенности учета индивидуальных качеств работника в процессе управления организацией

  Индивидуальные особенности человека и их роль в современном менеджменте Человек составляет основу организации, ее сущность и ее основное богатство....

• Движущие силы (drivers): видение, миссия, бизнес-стратегия, корп. ценности - Грейдинг и его особенности

  Видение - образное представление смысла деятельности и перспектив организации. Одна из задач высшего руководства - формирование видения, т. е. некого...

• Управление процессом подготовки производства новой техники - Технопарки в России. Разработка инновационной стратегии организации

  Подготовка производства к выпуску новой техники носит комплексный характер. Этот процесс можно наглядно представить на рис. 4. Подготовка производства...

• Организация процесса управления и информационный менеджмент на коммерческом предприятии - Автоматизация управления коммерческого предприятия

  "Содержательной стороной автоматизированного процесса управления занимаются прикладные науки, а формой процесса управления занимаются управленческие...

• Опыт проведения swot-анализа на примере ООО "КОФЕМИКС", Краткая характеристика ООО "КОФЕМИКС" - SWOT-анализ, и его роль в выработке стратегии организации

  Краткая характеристика ООО "КОФЕМИКС" В данной же работе будет рассмотрено ООО "КОФЕМИКС" кофейня "Coffee mix". Компания зарегистрирована 23 декабря 2011...

• К вопросу проектирования систем управления организаций

  "Теории менеджмента и бизнес-технологий" Аннотация В Статье Представлен Авторский Взгляд На Процесс Проектирования Систем Управления Организаций,...

• Проектирование безопасных условий труда на примере организации ООО "Монолит-Г", Микроклимат на рабочих местах - Анализ механизма управления на предприятии и совершенствование организационной структуры управления (на примере ООО "Монолит-Г")

  Микроклимат на рабочих местах Производственно-трудовая деятельность человека осуществляется преимущественно в помещениях, рабочие зоны которых...

• Совершенствование коммуникационного обмена - Влияние коммуникационного процесса на эффективность управления организацией

  Существуют различные способы совершенствования коммуникационного обмена в организации. 1. Регулирование информационных потоков. Руководители на всех...

• Управление реализации стратегий, Задачи, этапы и условия реализации стратегии - Закономерности стратегического менеджмента (на примере ЗАО "Жюль Верн")

  Задачи, этапы и условия реализации стратегии Разработка стратегии не самоцель стратегического управления. Это сложная, требующая затрат, огромных усилий...

• Бенчмаркинг. Руководство к действию, Бенчмаркинг. Инструмент повышения конкурентоспособности - Бенчмаркинг как инструмент стратегического анализа в управлении конкурентоспособностью организации

  Бенчмаркинг. Инструмент повышения конкурентоспособности В данной работе мы определили, что бенчмаркинг является процессом наблюдения за потенциальными...

• Анализ превосходства как процесс бенчмаркинга - Бенчмаркинг как инструмент стратегического анализа в управлении конкурентоспособностью организации

  Процесс бенчмаркинга включает в себя факторы, объекты исследования основные правила анализа, этапы бенчмаркинга, а так же подходы к обучению на основе...

• Инновационная направленность УЧР как элемент стратегии развития организации - Инновационно-ориентированное управление человеческими ресурсами: сущность, принципы, модель

  Практика менеджмента показывает, что чаще в основе концептуального подхода лежит целевая ориентация руководства. Главной целью деятельности работников...

• Цель и предмет бенчмаркинга. Этапы развития - Бенчмаркинг как инструмент стратегического анализа в управлении конкурентоспособностью организации

  Цель бенчмаркинга - повышение эффективности собственной деятельности организации и завоевание преимуществ в конкурентной борьбе. Для большинства компаний...

• Анализ процесса адаптации НА ОАО "Волмет" - Адаптация персонала как элемент эффективной системы управления персоналом организации

  Адаптация - это приспособление к новым окружающим условиям. С ней приходится сталкиваться каждому новому сотруднику, приходящему в компанию. Смена места...

• Основные этапы процесса адаптации - Адаптация персонала как элемент эффективной системы управления персоналом организации

  Условно процесс адаптации можно разделить на четыре этапа. 1) Оценка уровня подготовленности новичка необходима для разработки наиболее эффективной...

• Цели организации и их классификация - Разработка миссии и целей организации

  Общая цель организации образует фундамент для установления ключевых целей и разработки стратегии развития по таким важнейшим функциональным подсистемам...

• Теоретические основы управления персоналом организации, Организация управления персоналом на предприятии - Анализ современного состояния системы управления персоналом ТОО СКГП "Интерфуд"

  Организация управления персоналом на предприятии Менеджмент (англ. management - управление, заведование, организация) - это управление производством или...

• Цели формулирования миссии - Разработка миссии и целей организации

  Прежде чем приступить к целям формулирования миссия, необходимо рассмотреть, для чего же все-таки формулируется миссия, что она непосредственно дает для...

• Введение, Экономика предприятия и организации - Исследование систем управления (на примере филиала ООО "Башнефть-Геострой" "Уфимское управление буровых работ")

  Цели и задачи производственной практики Производственная практика студентов 5 курса предусматривает закрепление и практическое применение полученных...

• Заключение - Проектирование системы управления на примере городской клинической больницы

  Эффективное управление выдвинулось в число практических задач, факторов, экономического успеха. Оно призвано обеспечить благоприятную среду, в которой...

• Анализ политики управления деловой карьерой на примере ОАО "Мозырский машиностоительный завод", Характеристика организации - Деловая карьера

  Характеристика организации ОАО "Мозырский машиностроительный завод" находится в городе Мозыре, Республика Беларусь. Мозырь основан в 1155 году -- город...

• Стратегическое планирование в управлении персоналом - Место и роль кадрового планирования в системе управления организацией

  Успешное внедрение стратегии зависит от ресурсов организации. Поэтому очень важно своевременно осуществлять планирование ресурсов. Оно обычно проводится...

• Организация оперативного хранения документов. Требования, номенклатура дел - Документальное обеспечение управления

  Движение документов, т. е. документооборот организации, заканчивается после этапа исполнения документов. Однако информация, содержащаяся в исполненных...

• Разработка стратегий конкуренции организации, Классификация стратегий конкуренции - Закономерности стратегического менеджмента (на примере ЗАО "Жюль Верн")

  Классификация стратегий конкуренции Все многообразие стратегий, которое демонстрирует ЗАО "Жюль Верн", являются различными модификациями нескольких...

• Роль кадровой службы в повышении квалификации персонала - Методы управления персоналом в организации на примере коммерческого банка

  Ежегодно составляется план повышения квалификации персонала на семинарах в центральном офисе отделения, на семинарах в территориальном банке и Сбербанке...

• Российская практика: характеристика, методы управления, состояние системы мотивации и стимулирования персонала на примере ОАО "Грознефтегаз" - Исследование методов управления организацией и ее персоналом

  На сегодняшний нефтяной комплекс России играет немаловажную роль. Экспорт нефти на сегодняшний день приносит нам 33% всего экспорта. 70% нашего бюджета в...

Формулировка миссий организации и стратегического видения - Проектирование процесса управления организацией на примере ОАО "Минудобрения"

Предыдущая | Следующая