Висновки і пропозиції - Облік розрахунків за виплатами працівникам в СТОВ ім. Мічуріна Кодимського району Одеської області
Питання оплати праці та виплат працівникам підприємств різних форм власності завжди відігравали велику роль у економіці держави та суспільства в цілому. І тому виникає проблема у постійному контролі за змінами в законодавстві щодо оплати праці.
Проблематика недосліджених і недостатньо вивчених питань, що стосуються виплат працівникам, має велике теоретичне і практичне значення.
Згідно Закону України "Про оплату праці", заробітна плата - це винагорода, обчислена зазвичай у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Питання оплати праці регулюється особливими нормативними документами. Кодексом законів України про працю, Законом України "Про оплату праці" від 23 січня 1997 року N 20/97-ВР зі змінами і доповненнями; порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. №100, зі змінами і доповненнями, Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженою Наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 р. №5, Законом України "Про податок з доходів фізичних осіб" від 22.05.2003 р. №880-VІ, Законом України "Про відпустки" від 15. 11. 1999 р. тощо.
Основою організації оплати праці є тарифна система оплати праці, яка включає тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів, тариф на кваліфікаційні характеристики. Залежно від способу виміру оплати праці розрізняють дві форми оплати праці - погодинну і відрядну. За видами заробітна плата в с/г підприємствах поділяється на:
- - основну заробітну плату, - додаткову заробітну плату, - інші заохочувальні та компенсаційні витрати.
Проаналізувавши дані річних звітів за 2008-2010 роки на матеріалах підприємства СТОВ ім. Мічуріна можна зробити висновки про поступове поліпшення економічних показників діяльності та безумовно, ріст заробітної плати. Підвищення оплати праці обумовлювалося перш за все зростанням мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством. Умови запровадження та розміри надбавок до посадових окладів, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних та компенсаційних виплат встановлено підприємством самостійно у колективному договорі. При цьому дотримуються всі норми і гарантії передбачені законодавством про оплату праці. На практиці використовуються дві форми оплати праці - відрядна і погодинна.
Щодо систем - це відрядно-преміальна і погодинно-преміальна. Причому питома вага погодинної заробітної плати є значно більшою. На перспективу бажано повністю відмовитися від відрядної форми оплати праці, але існує цілий ряд факторів, які перешкоджають цьому. Це перш за все сезонний характер роботи підприємства. В залежності від результатів діяльності підприємства за певний період адміністрацією у погодженні із профспілковим комітетом встановлюються надбавки, доплати і премії, що передбачено у колективному договорі. На сучасному етапі деякі з перелічених недоліків усунено, але розширювати виробництво не дозволяє ще й фізично та морально зношені виробничі потужності. Колективним договором передбачена виплата заробітної плати натурою за бажанням працівника, зокрема: оплата комунальних послуг.
В цілому облік праці та її оплати на підприємстві відповідає існуючим нормам та інструктивним законодавчим документам. Але на підприємстві є ряд недоліків при організації обліку праці та її оплати, які негативно впливають як на господарську діяльність підприємства в цілому, так і на організації роботи самої бухгалтерії. До основних недоліків можна віднести ще досить низький рівень оплати праці на підприємстві який не є стимулом для підвищення продуктивності праці робітників підприємства, погану організацію первинного обліку праці в підрозділах господарства.
Також значним недоліком є те, що в господарстві лише одне автоматизоване робоче місце бухгалтера (АРМ), так як облік праці та її оплати досить трудомісткий і це не дає змогу підвищити рівень продуктивності робітників бухгалтерії. При введенні автоматизованих робочих місць витрати праці у бухгалтерії підприємства значно зменшаться, що дає значну економію робочого часу та підвищення ефективності праці.
Також з метою поліпшення обліку праці та її оплати необхідно розробити точний графік документообігу та чітко дотримуватися строків подання до бухгалтерії первинних документів наведених в ньому. Налагодити постійний контроль за правильністю заповнення і своєчасним поданням первинних документів для достовірного нарахування заробітної плати.
З метою прискорення процесу обробки первинної документації, формування вихідної інформації, а також прискорення процесу складання фінансової, бухгалтерської та іншої звітності необхідно використовувати персональні комп'ютери.
Найкращою програмою для автоматизації обліку оплати праці є програма "1С: Бухгалтерія" кофігурація "Агрокомплекс", яка дозволить легко автоматизувати процес нарахування заробітної плати на всіх її етапах, а також друкування різноманітних довідок по зарплаті.
Отже, досліджуваному господарству - СТОВ ім. Мічуріна можна запропонувати наступне:
По можливості придбати ПЕОМ сучасного рівня і можливостей;
Автоматизувати не тільки ведення обліку в господарстві, але й ведення різних розрахунково-аналітичних робіт;
Провести підвищення кваліфікації працівників бухгалтерської та економічної служби;
Проводити як внутрішній аудит господарської діяльності за допомогою бухгалтера, так і зовнішній аудит за допомогою аудиторської фірми тощо.
Також для ведення успішної господарської діяльності необхідно застосовувати стимулюючі заходи, які будуть заохочувати працівників до проявлення ініціативи та підвищення продуктивності праці. Потрібно покращити умови праці робітників підприємства, забезпечити необхідні санітарно-побутові умови для обслуговування працюючих, піклуватися про соціальний захист працівників підприємства, так як це є одним із найважливіших факторів, які впливають на продуктивність праці робітників.
Похожие статьи
-
На виконання заходів по реалізації Державної програми переходу України на міжнародну систему обліку і статистики Міністерства статистики України № 253...
-
В умовах перебудови економіки України, створення нових соціальних та економічних відносин у суспільстві, розбудови нашої держави як незалежної та...
-
Економічна сутність податку на прибуток податок прибуток витрата доход В сучасних умовах становлення і розвитку економічних відносин України провідну...
-
Висновки і пропозиції - Довгострокові фінансові інвестиції
Виходячи з умов розвитку України, як самостійної держави, змін в народному господарстві в цілому і переходу до ринкових відносин, важливе значення набула...
-
Висновки і пропозиції - Аналіз фінансової звітності Лутугінського райпо
Роль фінансово-економічної інформації як системи фінансових показників визначається впливом на обгрунтування і прийняття рішень користувачів. Саме...
-
Формування державного Пенсійного фонду України, кошти якого використовуються для виплат пенсій (по досягненню пенсійного віку та відповідно до трудового...
-
Порядок нарахування і сплати земельного податку - Оподаткування земель в Україні
Підставою для нарахування земельного податку є дані державного земельного кадастру. Державний земельний кадастр - це особлива державна облікова система,...
-
Висновки - Методики визначення і аналізу платоспроможності підприємства
В умовах ринкової економіки, підтримання платоспроможності на належному рівні є надзвичайно важливим завданням для будь-якого підприємства. Низька...
-
Висновки - Адміністрування перевірок платників податків, зборів та обов'язкових платежів
Зважаючи на високу ефективність контрольно-перевірочної діяльності податкових органів, на нашу думку, вона завжди буде дієвим інструментом податкового...
-
З-поміж багатьох різних заходів, які сприяють підвищенню платоспроможності й підтримуванню ефективної господарської діяльності, на ВАТ "Київський...
-
Вступ - Спроба побудови класифікаційної моделі системи аукціонів та її часткове дослідження
Актуальність теми. Стратегічний курс Міністерства доходів і зборів України спрямовується на створення сприятливого бізнес-клімату, забезпечення свободи...
-
Аналіз літературних джерел з обліку фінансових інвестицій Нормативні документи щодо діяльності будівельних організацій, обліку, аналізу і контролю їх...
-
Вдосконалення системи прямого оподаткування не відбувається без структурних змін у податковій системі в цілому. Бажання реформувати вітчизняну податкову...
-
Законодавчо-нормативна база: 1. Закон України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" від 26 червня 1997 року № 400/97-ВР із змінами та...
-
Законом України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" ст. 6 державне регулювання бухгалтерського обліку та фінансової звітності в...
-
ТОВ "Перший Столичний хлібозавод" належить до агропромислового комплексу, бо основний вид діяльності - виробництво харчових продуктів. Предметом...
-
Умови, порядок створення та діяльність іноземних підприємств - Іноземні підприємства в Україні
Умови створення підприємств - це такі об'єктивні обставини, які обумовлюють необхідність не перешкоджати створенню суб'єкта господарської діяльності....
-
Висновки - Правове регулювання державних витрат
Бюджет - складна економічна категорія. Як категорія, державний бюджет являє собою систему економічних відносин, що складаються в суспільстві в процесі...
-
Висновки - Теоретичні аспекти оцінки фінансового стану підприємства
Фінансовий стан - найважливіша характеристика економічної діяльності підприємства. Він відображає конкурентноспроможність підприємства, його потенціал в...
-
Облік та звітність у системі оподаткування - Податкова служба
Інструкцію про порядок ведення органами державної податкової служби оперативного обліку платежів до бюджету розроблено відповідно до вимог Законів...
-
Облік податкових надходжень - Податкова служба
Порядок нарахування податків в особових рахунках платників. З метою обліку нарахованих і сплачених сум платежів до бюджету органами державної податкової...
-
Висновки - Аналіз фінансово-господарської діяльності ПАТ "Одескабель"
Аналіз господарської діяльності підприємства "Одескабель" показав, що воно являється стабільно працюючим підприємством, яке виробляє якісну...
-
Висновки - Кредит: сутність і форми. Структура сучасної кредитної системи
Проведене в курсовій роботі комплексне дослідження шляхів кредитного забезпечення населення та шляхів вдосконалення його правової бази дає підстави...
-
Висновки до розділу 2 - Управління власним капіталом підприємства
В даній курсовій роботі було розглянуто питання управління власним капіталом підприємства та джерела формування і визначення розміру капіталу...
-
Основні терміни і поняття: система оподаткування, нормативно-правові акти, податкова реформа, реформування податкової системи, Податковий кодекс України,...
-
Основні терміни та поняття: податкова політика, система оподаткування, принципи побудови податкової політики та системи оподаткування, фінансові принципи...
-
Сутність і класифікація власного капіталу підприємства Діяльність підприємства в умовах ринкової економіки будь-якої форми власності,...
-
Методологічні засади формування в бухгалтерському обліку інформації та її розкриття в фінансовій звітності про доходи підприємства визначені П(С)БО 15...
-
Узагальнюючим фінансовим показником діяльності підприємст-ва є його балансовий прибуток. Найбільш повне, на нашу думку, визначення балансового прибутку...
-
Інституційний аналіз інвестиційного проекту. Інституційний аналіз має на меті дати оцінку можливості здійснення проекту в існуючому політичному,...
-
Важко переоцінити значення ефективного використання ОФ. Вирішення цього завдання означає збільшення виробництва необхідної суспільству продукції,...
-
Інвестиції - це грошові, майнові, інтелектуальні цінності, які вкладають в об'єкти підприємницької та інших видів діяльності з метою отримання прибутку....
-
Організаційно-економічна характеристика ТОВ "Суми-Трейд Плюс" Товариство з обмеженою відповідальністю "Суми-Трейд Плюс" у відповідності з законодавством...
-
Запорукою діяльності підприємства й основою його розвитку в конкурентному середовищі є стабільність (стійкість). На неї впливають різні чинники - як...
-
У більшості країн світу податковим органам надані повноваження щодо здійснення контролю за дотриманням платниками податків вимог податкового...
-
Виробничий ризик - імовірність збитків або додаткових витрат, спричинених збоями або зупинкою виробничих процесів, порушенням технології виконання...
-
Одним із головних документів, який забезпечує чітке виконання службових обов'язків працівниками, є "Кодекс законів про працю України" і галузеве...
-
Сутність, показники та фактори, що визначають платоспроможність підприємства Сучасні економічні умови господарювання вимагають від керівництва нових...
-
Вступ - Методики визначення і аналізу платоспроможності підприємства
Господарський Кодекс України (стаття 62) визначає підприємство як основну організаційну ланку народного господарства України та самостійний суб'єкт...
-
Адаптація вітчизняного законодавства до законодавчої бази зарубіжних країн Великий резонанс у суспільстві викликало прийняття Податкового кодексу...
Висновки і пропозиції - Облік розрахунків за виплатами працівникам в СТОВ ім. Мічуріна Кодимського району Одеської області