ВВЕДЕНИЕ - Заработная плата и ее современные формы
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие "заработная плата" наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот, начисленных в денежных и натуральных формах, независимо от источников финансирования, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).
Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).
Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются.
Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством РФ.
Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в том числе в области оплаты труда работников, становится трудовой и коллективный договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия.
Объектом исследования работы является современное состояние заработной платы.
Предмет исследования - основные современные формы заработной платы.
Целью курсовой работы выступает исследование современное состояние и государственное регулирование заработной платы в России.
Поставленную цель предполагается достичь путем решения следующих задач:
- 1) рассмотреть сущность и функции заработной платы; 2) изучить современные формы и системы оплаты труда; 3) проанализировать современное состояние заработной платы в России; 4) исследовать государственное регулирование заработной платы в России.
В работе были использованы следующие методы исследования: аналитический, графический, сравнительный и др.
Методической и теоретической основой исследования Законы РФ, нормативно-правовые акты законодательных органов РФ, экономическая и статистическая информация, нормативно-справочные материалы, специальная научная литература, научные труды и статьи известных российских и зарубежных ученых, учебные пособия, сайты Министерство экономического развития РФ, Министерства финансов РФ, Государственного комитета статистики РФ и др.
Похожие статьи
-
Сущность оплаты труда и заработной платы В экономической литературе встречается несколько определений заработной платы. Оплата труда представляет собой...
-
В условиях рыночной экономики предприятия ищут новые модели оплаты труда. Прежде чем сконструировать механизм оплаты труда в новых условиях, нужно...
-
Виды, формы и системы заработной платы - Заработная плата: ее сущность и функции
То, что наемный работник получает в форме заработной платы, не дает представления о его покупательной способности, т. е. о его реальной возможности...
-
Понятие занятости населения. Формы занятости В современном мире на уровень и качество занятости оказывают значительное влияние новые методы управления и...
-
Определение понятия заработная плата - Оплата труда
Общепринятой трактовки понятия заработная плата в литературе нет. Приведу некоторые из них. При определенных социальных условиях Заработная плата - это...
-
Функции заработной платы - Оплата труда
Заработная плата выполняет несколько функций. 1. Воспроизводственная функция состоит в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы на социально...
-
Сущность, виды и экономическое значение заработной платы В современных экономических условиях значение понятия заработной платы приобрело принципиально...
-
ВВЕДЕНИЕ - Заработная плата и занятость населения
Реформирование, проводимое последние годы в российском обществе, направленное на развитие рыночных отношений в социально-трудовой сфере, обусловило, как,...
-
Формы регулирования трудовых отношений: договор и контракт (10 % к зарплате). Система мотивации труда: ежемесячные, ежеквартальный, ежегодные премии....
-
ООО "Декарт" самостоятельно определяет общую численность работников, их профессиональный и квалификационный состав. Кроме штатных работников, предприятие...
-
Анализ показателей заработной платы позволил выявить основные достоинства и недостатки использования труда работников ООО "Оптима", необходимые для...
-
Понятие заработной платы и методы ее регулирования. Права работодателя по организации оплаты труда
Понятие заработной платы и методы ее регулирования. Права работодателя по организации оплаты труда Труд работника возмещается оплатой труда или...
-
ВВЕДЕНИЕ - "Теневая" экономика в современных условиях: причины, сущность, формы
Теневой экономика сектор Последние несколько десятилетий проблемы теневой экономики стали одними из наиболее значимых как для России, так и для всего...
-
Формы заработной платы - Оплата труда
Существуют различные формы заработной платы. Однако на практике широко применяются две основные формы: Повременная и сдельная , имеющие различные...
-
Введение - Организация оплаты труда на предприятии
Актуальность темы работы. На современном этапе заработную плату можно определить как вознаграждение за труд, выражаемая в виде части доходов предприятия,...
-
Введение - Совершенствование оплаты труда в организации
В рыночной экономике заработная плата выражает непосредственный интерес наемных работников, работодателей и государства, и имеет экономическое и...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Заработная плата и занятость населения
Занятость является важнейшим элементом экономического механизма, выступает сложной по содержанию и структуре экономической категорией. Во-первых,...
-
В состав фондов заработной платы включаются все начисленные предприятием суммы оплаты труда, независимо от источников их финансирования, компенсирующие...
-
Введение - Малое предпринимательство в современной экономике
Основой рыночной экономики является предпринимательская деятельность, что тесно связано с созданием мелких и средних предприятий. Как известно, малое...
-
Годовой план заработной платы представляет собой сумму выплат работникам данного участка за год. Расчет фонда заработной платы ремонтных рабочих....
-
Заработная плата - вознаграждение (в денежной и натуральной форме) за труд в зависимости от количества, качества затраченного труда работников и...
-
Расчет трудозатрат на ремонт электродвигателя Основной категорией рабочего персонала на промышленных предприятиях и организациях являются работники...
-
Формы и системы оплаты труда. Состав и структура фонда оплаты труда - Анализ оплаты труда
Порядок исчисления заработной платы работникам всех категорий регламентируют различные формы и системы заработной платы. Формы и системы заработной платы...
-
Введение - Рынок труда и его особенности в современной России
В экономике рынок труда занимает важное место. Рынок труда -- это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг). Через рынок...
-
Введение - Направления и формы государственной поддержки малого предпринимательства в России
Основополагающими целями экономической политики России являются: достижение экономического роста и полной занятости; улучшение жизненных стандартов...
-
Дифференциация заработной платы - Заработная плата: ее сущность и функции
Выше мы исходили из среднего уровня заработной платы. Но в реальности мы наблюдаем существенную ее дифференциацию. В различных отраслях и у разных...
-
Обычно дополнительную заработную плату принимают равной 10% от основной заработной платы: ЗДоп=0,1-ЗОсн Где ЗДоп - дополнительная заработная плата,...
-
Методы и показатели анализа заработной платы предприятия - Организация оплаты труда на предприятии
Заработный плата труд статистический Показатели заработной платы определяются целым рядом факторов, связанных с положением организации, ее отраслевой...
-
Задание 4. Анализ заработной платы и производительности труда - Экономический анализ
По данным статистической отчетности предприятия 1. Дать общую оценку выполнения плановых заданий по формированию и распределению фонда заработной платы...
-
Расчет годового фонда заработной платы рабочих - Оценка показателей эффективности проекта
Годовой фонд заработной платы - это сумма всех расходов цеха на оплату труда, включаемых в себестоимость. В состав фонда заработной платы включают...
-
По покупательной способности доходов населения, измеряемой как отношение среднедушевых доходов к прожиточному минимуму, Вологодская область ближе не к...
-
Введение - Социально-экономическое районирование современной России
Невозможно понять специфику и проблемы каждой страны, если не оценишь ее внутреннее территориальное различие. Большая территория России еще в...
-
Специфика регулирования занятости и заработной платы - Заработная плата и занятость населения
Развитие социально-трудовых отношений на современном этапе происходит в условиях глубокого спада производства, высокой инфляции, сокращения занятости. В...
-
Сущность заработной платы и факторы ее определяющие - Заработная плата и занятость населения
В истории экономической науки сложилось представление о заработной плате как о сумме средств, которую предприниматель (работодатель) платит наемному...
-
Введение - Особенности приватизации в современной экономике
Приватизация - процесс разгосударствления собственности на средства производства, имущество, жилье, землю, природные ресурсы. Основной причиной...
-
Динамика уровня и дифференциации заработной платы населения России по регионам страны в 1990-2014 гг. Среди регионов-субъектов Российской Федерации по...
-
Основная заработная плата производственных рабочих на проведение капитального ремонта представлена в таблице 4.3 Расшифровка трудовых затрат на...
-
В европейских странах достаточно развиты гражданско-трудовые правоотношения. В 1966 г. принят Генеральной Ассамблеей ООН Международный пакт об...
-
Введение - Анализ оплаты труда
В рыночной экономике заработная плата выражает непосредственный интерес наемных работников, работодателей и государства, и имеет экономическое и...
-
На протяжении всей жизни человеческого общества были те, кто руководит и те кем руководят. Но люди до начала 20 века мало придавали значение самому...
ВВЕДЕНИЕ - Заработная плата и ее современные формы