Дифференциация заработной платы - Заработная плата: ее сущность и функции
Выше мы исходили из среднего уровня заработной платы. Но в реальности мы наблюдаем существенную ее дифференциацию. В различных отраслях и у разных работников уровень оплаты труда существенно различается.
Часто различия в заработной плате связаны с разным предложением труда на разных отраслевых рынках из-за отличий в характере труда. Так, в США служащие сферы услуг, среднее звено банковских работников получают заработную плату, намного уступающую по величине зарплате работников химической, автомобильной промышленности и строительства. Такое положение связано с условиями труда. Неудобства в труде, вредный характер производства, деятельность, связанная с большим риском должны быть компенсированы за счет заработной платы.
Работники менее привлекательной с точки зрения условий труда отрасли получают компенсационную разницу в размере 4 долл. в час.
С другой стороны, есть такие виды трудовой деятельности, которые отличаются привлекательностью, творческим характером. При прочих равных условиях работники предпочитают предлагать свои услуги тем, кто обеспечивает эти характеристики, даже за меньшую плату.
В ряде стран сохраняется дискриминация труда по расовому или этническому признаку, полу, возрасту, вероисповеданию. Дискриминацией называют любые препятствия для свободного входа в отрасль новых работников. Хотя в большинстве развитых стран дискриминация официально запрещена, в действительности она встречается до сих пор и довольно часто.
Значительные расхождения в заработной плате наблюдаются в региональном плане. Дело в том, что отнюдь не все люди легко и быстро могут менять место жительства. Особенно трудно это бывает для старшего поколения. Существуют различные институциональные и другие препятствия к миграции рабочей силы.
Дифференциация заработной платы обусловливается и степенью развития экономических условий, характерных для той или иной страны. Например, в странах Латинской Америки и Африки дневная заработная плата в 2,5-3 раза меньше дневной ставки в развитых странах.
Различия в заработной плате могут быть результатом разных человеческих способностей, таланта. Ставки заработной платы для таких групп людей должны быть различными: в доходах особо талантливых специалистов содержится элемент экономической ренты.
Не подлежащим сомнению является и тот факт, что устойчивые различия в заработной плате, как правило, объясняются различием в человеческом капитале - образовании, навыках, опыте. Более квалифицированные и подготовленные работники должны оплачиваться выше, ибо получение образования и квалификации требует существенных затрат. Такие затраты должны возмещаться, ибо в противном случае исчезнут стимулы к инвестициям в человеческий капитал, которые представляют собой важнейший источник экономического роста.
Таким образом, дифференциация в размерах заработной платы - явление, как правило, объективное.
Похожие статьи
-
Функции заработной платы - Оплата труда
Заработная плата выполняет несколько функций. 1. Воспроизводственная функция состоит в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы на социально...
-
Сущность заработной платы и факторы ее определяющие - Заработная плата и занятость населения
В истории экономической науки сложилось представление о заработной плате как о сумме средств, которую предприниматель (работодатель) платит наемному...
-
Сущность оплаты труда и заработной платы В экономической литературе встречается несколько определений заработной платы. Оплата труда представляет собой...
-
По покупательной способности доходов населения, измеряемой как отношение среднедушевых доходов к прожиточному минимуму, Вологодская область ближе не к...
-
В условиях рыночной экономики предприятия ищут новые модели оплаты труда. Прежде чем сконструировать механизм оплаты труда в новых условиях, нужно...
-
Сущность заработной платы - Заработная плата: ее сущность и функции
Для большинства населения основным источником существования является заработная плата. Заработная плата - проблема не только экономическая, но в не...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Заработная плата и занятость населения
Занятость является важнейшим элементом экономического механизма, выступает сложной по содержанию и структуре экономической категорией. Во-первых,...
-
Динамика уровня и дифференциации заработной платы населения России по регионам страны в 1990-2014 гг. Среди регионов-субъектов Российской Федерации по...
-
Специфика регулирования занятости и заработной платы - Заработная плата и занятость населения
Развитие социально-трудовых отношений на современном этапе происходит в условиях глубокого спада производства, высокой инфляции, сокращения занятости. В...
-
Годовой план заработной платы представляет собой сумму выплат работникам данного участка за год. Расчет фонда заработной платы ремонтных рабочих....
-
ООО "Декарт" самостоятельно определяет общую численность работников, их профессиональный и квалификационный состав. Кроме штатных работников, предприятие...
-
Определение понятия заработная плата - Оплата труда
Общепринятой трактовки понятия заработная плата в литературе нет. Приведу некоторые из них. При определенных социальных условиях Заработная плата - это...
-
Обычно дополнительную заработную плату принимают равной 10% от основной заработной платы: ЗДоп=0,1-ЗОсн Где ЗДоп - дополнительная заработная плата,...
-
Заработная плата - вознаграждение (в денежной и натуральной форме) за труд в зависимости от количества, качества затраченного труда работников и...
-
Задание 4. Анализ заработной платы и производительности труда - Экономический анализ
По данным статистической отчетности предприятия 1. Дать общую оценку выполнения плановых заданий по формированию и распределению фонда заработной платы...
-
Формы регулирования трудовых отношений: договор и контракт (10 % к зарплате). Система мотивации труда: ежемесячные, ежеквартальный, ежегодные премии....
-
Формы заработной платы - Оплата труда
Существуют различные формы заработной платы. Однако на практике широко применяются две основные формы: Повременная и сдельная , имеющие различные...
-
В европейских странах достаточно развиты гражданско-трудовые правоотношения. В 1966 г. принят Генеральной Ассамблеей ООН Международный пакт об...
-
Понятие занятости населения. Формы занятости В современном мире на уровень и качество занятости оказывают значительное влияние новые методы управления и...
-
В состав фондов заработной платы включаются все начисленные предприятием суммы оплаты труда, независимо от источников их финансирования, компенсирующие...
-
Организационно-экономическая характеристика компании Компания ООО "Теплоремонт" была образована в 2007 году в городе Минск. За прошедшие годы она обрела...
-
Состав работающих в сборочно-сварочном цехе подразделяется на следующие группы: - производственные рабочие, т. е. непосредственно выполняющие...
-
Любые социальные выплаты, реконструкции учреждений неприбыльного характера и многие другие мероприятия государственного значения в большей степени...
-
Расчет фонда заработной платы - Расчет себестоимости переработки 1 тонны руды
Затраты на оплату труда включают: - оплату труда основного производственного персонала предприятия, включая премии за производственные результаты; -...
-
ЗН=КН-?ЗГ -ДН Где ЗН - доплата за работу в ночные часы, руб./год; КН - коэффициент доплаты за работу в ночное время, %; ?ЗГ - заработная плата...
-
Деньги в сфере международного экономического оборота - Происхождение, функции и сущность денег
Деньги стоимость теория Углубление международного разделения труда, расширение внешнеэкономических, политических, культурных связей между государствами...
-
Проанализировав эффективность использования трудовых ресурсов, нам необходимо проанализировать фонд заработной платы (таблица 2.6.2.1.). Таблица 2.6.2.1...
-
Основные направления совершенствования регулирования в сфере оплаты труда Совершенствование политики в области заработной платы в Иркутской области...
-
Номинальная и реальная заработная плата - Оплата труда
Необходимо различать номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата или доход выражает общую сумму денег, полученных работником за...
-
Расчет трудозатрат на ремонт электродвигателя Основной категорией рабочего персонала на промышленных предприятиях и организациях являются работники...
-
Себестоимость жесткий магнитный диск Заработная плата техника-наладчика рассчитывается по формуле (1), исходя из указанных окладов и расчета...
-
Определение годового фонда заработной платы Плановым фондом заработной платы называется сумма денежных средств, необходимых предприятию для оплаты труда...
-
Дополнительная заработная плата основных производственных рабочих может быть принята в процентах от основной заработной платы и определена по формуле...
-
Расчет основной заработной платы производственных рабочих на изготовление единицы продукции осуществляется по формуле (9.2): , (9.2) Где К Прем -...
-
Заключение - Происхождение, функции и сущность денег
В ходе достижения цели курсовой работы, были выполнены определенные задачи. Проделанная работа позволила сделать следующие выводы. Деньги - это всеобщее...
-
Денежные агрегаты - Происхождение, функции и сущность денег
Показателями структуры денежной массы являются денежные агрегаты. Денежными агрегатами называются виды денег и денежных средств, отличающиеся друг от...
-
Понятие и характеристика денежного обращения Денежное обращение является важным составным элементом экономического механизма, а его устойчивость -...
-
План по труду и заработной плате является одним из разделов годового плана предприятия, в котором планируются численность по всем категориям промышленно...
-
Расчет фонда заработной платы водителей Р 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Т. к 1,0 1,36 1,69 1.91 2,16 2,44 2,76 3,12 3,53 За месяц 33120 37440 №п/п Должность, вид...
-
Совершенствование деятельности центра занятости населения - Заработная плата и занятость населения
В настоящее время на рынке труда существенно возросла роль информации. Отсутствие или недостоверность информации на рынке труда приводят к парадоксальной...
Дифференциация заработной платы - Заработная плата: ее сущность и функции