Расчет сметы - Реконструкция энергоснабжения вагонного депо ВЧД-5 ст. Чернышевск-Забайкальский

Определение стоимости строительно-монтажных работ по реконструкции производится с учетом коэффициента инфляции по сравнению с ценами 1994 года - К = 20,1. Расчеты приведены в таблице 20.

Для наглядности смета выносится на лист 8 графматериала.

Таблица 19 - Норма времени на монтаж оборудования

Наименование

Измеритель

Кол-во

Норма временина изм.

Норма времени

Трансформатор 1000 кВА

Шт

2

23

46

Шины алюминиевые 80х8 РУ-10 кВ

Шт

25

4,62

115,5

РУ-0,4 кВ

М

40

4,5

180

Ячейки КСО

Шт

6

7,1

42,6

Секционные разъединители 10 кВ

Шт

2

0,79

1,58

Секционные разъединители 0,4 кВ

Шт

1

0,79

0,79

Разъединители ВНП-10/630-20з 10 кВ

Шт

2

0,88

1,76

Разъединители РЕ13-43 0,4 кВ

Шт

2

0,88

1,76

Рубильник РП

Шт

20

0,8

16

Кабель высоковольтный ААБл 3х95

Км

3

17,6

52,8

Кабель низковольтный ААГ

Км

1,6

19,7

31,52

Суммарная норма времени

490,31

Таблица 20 - Смета реконструкции энергоснабжения депо

Наименование

Кол-во

Цена за единицу,

Стоимость

В том числе

Руб.

Всего с учетом К=20.1, руб

Зар. плата,

Руб.

1. Демонтаж

Трансформатор 630 кВА

2,00

167480,00

334960,00

12925,71

Кабель АСБх35

3000,00

226,00

678000,00

16413,60

Ячейки 10 кВ

5,00

669,00

3345,00

940,36

Выключатели нагрузки

5,00

310,00

1550,00

270,14

Итого демонтаж:

1017855,00

30549,81

2. Монтаж

Трансформатор

2,00

200000,00

400000,00

15729,70

1000 кВА

Шины алюминиевые 80х8 РУ-10 кВ

25,00

895,00

22375,00

39495,23

РУ-0,4 кВ

40,00

740,00

29600,00

61551,00

Ячейки КСО

6,00

18477,00

110862,00

14567,07

Секционные разъединители 10 кВ

2,00

2200,00

4400,00

540,28

Секционные разъединители 0,4 кВ

1,00

2200,00

2200,00

270,14

Разъединители ВНП-10/630-20з 10 кВ

2,00

2400,00

4800,00

601,83

Разъединители РЕ13-43 0,4 кВ

2,00

1950,00

3900,00

601,83

Рубильник РП

20,00

97,48

1949,60

5471,20

Кабель высоковольтный ААБл 3х95

3,00

242000,00

726000,00

18054,96

Кабель низковольтный ААГ

1,60

178890,00

286224,00

10778,26

Итого монтаж:

1592310,60

167661,50

Материалы не учтенные ценником 10%

159231,06

3. Строительство ТП

Трансформаторная подстанция

1,00

36650,00

736665,00

71757,00

Итого прямых затрат

3506061,66

Накладные расходы 30%

1051818,50

Плановые накопления 8%

280484,93

ИТОГО по смете

4838365,09

Обучение и инструктаж работников по охране труда

Важная задача обеспечения безопасных условий труда -- подготовка человека к трудовой деятельности, выявление его пригодности к избранной профессии. Известно, что травматизм среди рабочих, психологические качества которых соответствуют избранной профессии, почти наполовину ниже, чем у рабочих, не обладающих таким соответствием. Профессиональному отбору прежде всего должны подвергаться лица, приступающие к работам с вредными и опасными условиями труда, повышенными физическими и эмоциональными нагрузками.

Подготовка человека к трудовой деятельности, помимо профессионального отбора, предусматривает обучение безопасности труда. Такое обучение проводится на всех предприятиях железнодорожного транспорта независимо от степени и характера опасности производства.

Система обучения безопасности труда на железнодорожном транспорте определена ОСТ 32.36--83 "ССБТ. Организация обучения и проверки знаний по охране труда работников железнодорожного транспорта. Основные положения". Новых рабочих (вновь принятых или меняющих профессию) обучают безопасности труда при их профессионально-технической подготовке.

При приеме (переводе) на работу и в ходе постоянной работы проводят:

    - инструктаж вводный и первичный на рабочем месте; - инструктаж повторный, внеплановый и текущий; - первичную проверку знаний и стажировку; - обучение по охране труда при технической учебе и повышении квалификации; - проверку знаний по охране труда.

Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда, а при его отсутствии -- другой инженерно-технический работник, на которого возложена организация обучения по охране труда, или главный инженер предприятия. Инструктажу подвергают всех лиц, принимаемых на работу вновь и переводимых с одного предприятия на другое, независимо от их образования и стажа работы по данной профессии, а также командированных работников, бойцов студенческих отрядов, учащихся и студентов, прибывающих на производственное обучение или практику. Цель вводного инструктажа - ознакомление с предприятием, правилами внутреннего трудового распорядка, общими положениями по охране труда, требованиями техники безопасности и производственной санитарии по профилю работы, средствами индивидуальной защиты и правилами их использования, оказанием первой помощи пострадавшему. О проведении вводного инструктажа и проверке знаний делают запись в специальном журнале, а также в приказе о приеме на работу или в контрольном листе прохождения первичного обучения и проверки знаний по охране труда с обязательными подписями инструктирующего и инструктируемого.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит индивидуально мастер, инструктор или непосредственный руководитель работ со всеми рабочими, командированными, учащимися и студентами, впервые приступающими к. данному виду работы, а также и строителями при выполнении строительно-монтажных работ на территории действующего предприятия. Инструктаж проводят в первой день (смену) выхода на работу перед ее началом. Инструктируемых знакомят с технологическим процессом и оборудованием, опасными и вредными производственными факторами, безопасной организацией и содержанием рабочего места, предохранительными приспособлениями и ограждениями, средствами сигнализации, индивидуальной защиты, порядком безопасного передвижения. После инструктажа и проверки знаний рабочие в течение двух - пяти смен (в особых случаях и больше) выполняют работу под наблюдением мастера или бригадира, после чего оформляется допуск их к самостоятельной работе Запись о проведенном инструктаже делают в журнале регистрации инструктажей по охране труда данного участка, цеха и т. п., в приказе о приеме на работу или в контрольном листе прохождения первичного обучения и проверки знаний по охране труда.

Повторный инструктаж проводят со всеми работниками с целью повышения уровня и закрепления знаний по охране труда. Его проводят не реже одного раза в три месяца, а с работниками, имеющими стаж по данной работе до одного года, -- не реже двух раз в три месяца. О результатах повторного инструктажа делают запись в журнале регистрации инструктажей по охране труда данного участка, цеха, подразделения.

Необходимость во внеплановом инструктаже возникает при изменении правил по охране труда, разного рода изменениях в обслуживаемых объектах, при нарушении работниками требований по охране труда, в случае травмы, аварии, взрыва или пожара, а также перед началом работы после длительного перерыва (30 или 60 календарных дней в зависимости от степени опасности выполняемой работы).

Цель внепланового инструктажа -- изучение изменений в правилах, инструкциях по охране труда, разбор обстоятельств и причин несчастных случаев или выявленных нарушений. Инструктаж проводят мастера, инструкторы, руководители подразделения или предприятия. Запись о нем делают в журнале регистрации инструктажей по охране труда данного участка, цеха, подразделения.

Текущий инструктаж проводят перед началом работ, на которые оформляется наряд (распоряжение) или наряд-допуск. Целью текущего инструктажа является уяснение оперативной обстановки и разъяснение безопасных приемов труда и возможных опасностей при предстоящей работе. По окончании инструктажа запись о нем делают в журнале регистрации инструктажей по охране труда данной бригады, смены, пункта, в табеле учета прохождения текущего инструктажа, в журнале регистрации и выдачи нарядов и в наряде (распоряжении) или наряде-допуске на производство работ.

Обучение по охране труда при технической учебе и повышении квалификации проводится с целью совершенствования знаний по охране труда и развитию безопасных навыков в работе. Обучение проходят как рабочие, так и инженерно-технические работники. Стажировку проходят вновь принимаемые и переводимые на другую работу ИТР и рабочие, связанные с движением поездов или другой работой в условиях повышенной опасности. Цель стажировки -- проверка практических навыков безопасного выполнения операций на рабочем месте. Продолжительность стажировки от двух дней до одного месяца в зависимости от профессии (должности). Во время стажировки работник самостоятельно выполняет работу под наблюдением руководителя стажировки -- мастера, бригадира, инструктора, квалифицированного рабочего, имеющего стаж работы не менее трех лет.

Проверка знаний по охране труда может быть первичной и периодической. Работники железнодорожного транспорта допускаются к самостоятельной работе лишь после сдачи экзаменов по охране труда. Выпускники учебных заведений и практиканты, а также, лица, имеющие квалификацию по профессиям, связанным с повышенной опасностью, при поступлении на работу с повышенной опасностью проходят первичную проверку знаний после вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте и стажировки. Работники, имеющие квалификацию по Профессиям, непосредственно не связанным с движением поездов (например, токари, фрезеровщики, плотники, маляры и др.) и стаж работы по этой профессии не менее пяти лет, а также работники, поступающие на работу, не требующую квалификации (например, уборщики помещений, носильщики ручного багажа, кладовщики и др.), проходят первичную проверку знаний после вводного и первичного инструктажа на рабочем месте. Лица, приобретающие квалификацию непосредственно на производстве путем индивидуально-бригадной подготовки, подвергаются первичной проверке знаний по охране труда одновременно со сдачей квалификационных испытаний.

При периодических проверках знаний по охране труда экзамен принимает комиссия в составе руководителя (или его заместителя) и главного инженера (или инженера по технике безопасности) предприятия, а также представителя профсоюзного комитета. Сроки периодических проверок установлены ОСТ 32.36--83 "Организация обучения и проверки знаний по охране труда работников железнодорожного транспорта. Основные положения" и составляют от одного года до трех лет.

Кроме первичной и периодической проверок, могут проводиться внеочередные проверки знаний по охране труда. Внеочередным проверкам подвергают работников, связанных с движением поездов или с другой работой в условиях повышенной опасности, работников, имеющих перерыв в работе свыше трех месяцев, а также работников, нарушивших требования техники безопасности.

Выдержавшими экзамены считаются работники, обладающие хорошими знаниями по охране труда и умеющие правильно применять безопасные приемы работы.

Похожие статьи




Расчет сметы - Реконструкция энергоснабжения вагонного депо ВЧД-5 ст. Чернышевск-Забайкальский

Предыдущая | Следующая