Возникновение и формирование менеджмента, Возникновение современной науки управления - История менеджмента

Возникновение современной науки управления

Историю менеджмента невозможно разбирать без увязки с эволюцией социально-экономических условий развития цивилизованного мира. Так, в соответствии с концепцией Р. Ходжеттса, менеджмент, как вид деятельности, сложился в результате трех управленческих революций, произошедших в древности, которые пробили определенную "нишу" для его существования.[2]

    1. Религиозно-коммерческая. Она произошла в Шумере в 3 тысячелетии до н. э., основная идея была в трансформации шумерских жрецов в менеджеров по роду своей деятельности: на определенном этапе они отказались от приношения кровавых жертв богам, а стали взымать дань продуктами. 2. Светско-административная. Вторая управленческая революция связано с именем Вавилонского правителя Хаммурапи (1792--1750 гг. до н. э.), который издал свод Хаммурапи, содержащий 285 законов управления различными сферами жизни общества. Суть второй революции в менеджменте заключается в появлении чисто светской манеры управления, в зарождении основ лидерского стиля, а стало быть, и методов мотивации поведения. 3. Производственно-строительная. Связана с правлением в Вавилоне царя Навуходоносора XI (605-562 гг. до н. э.), который значительно усовершенствовал организацию труда на текстильных фабриках и зернохранилищах.

Более того, историки также выделяют еще две револиции в истории менеджмента.

    4. Четвертая революция практически совпадает с великой индустриальной революцией XVIII--XIX веков, которая стимулировала развитие европейского капитализма. По мере того как индустрия перерастала границы вначале мануфактуры (ручной фабрики), а затем старой фабричной системы (ранней машинной фабрики XIX века), и созревала современная система акционерного капитала, владельцы все более удалялись от занятия бизнесом как экономической деятельностью, нацеленной на извлечение прибыли. Новая система собственности ускорила развитие промышленности. Она привела к отделению управления от производства и капитала, а затем и к превращению администрации и менеджмента в самостоятельную экономическую силу.[2,6 ] 5. Пятая революция конец XIX -- начало XX вв. С появлением класса профессиональных менеджеров и отделением его от класса капиталистов стало возможным говорить о новом радикальном перевороте в обществе, который нужно считать пятой революцией в управлении. Ее содержанием стало превращение менеджеров сначала в профессиональную страту, а затем в отдельный от капиталистов социальный класс.

Несмотря на большое значение революционных изменений, развитие управления происходило в основном эволюционным путем. Эволюция показывает непрерывность всей истории, которая логический претерпевала изменения, которые происходили не только лишь в экономике, но и также во всей системе социально-экономических отношений.

Похожие статьи




Возникновение и формирование менеджмента, Возникновение современной науки управления - История менеджмента

Предыдущая | Следующая