Синектика - Достоинства и недостатки метода мозгового штурма

Дальнейшим развитием метода мозгового штурма является синектика или "синектический штурм" - наиболее успешная за рубежом методик психологической активации творчества.

Идея этого метода состоит в том, чтобы объединить "творцов" в одну группу для совместной деятельности и решений конкретных креативных творческих задач. Понятие "синектика"- это целый большой комплекс инструментов и методов.

Метод основан на том, чтобы использовать мышление человека в момент его творческой активности. Когда люди объединены в группы, от них требует высказывать свои идеи, мысли и чувства по поводу поставленной творческой задачи. Нерациональная форма обсуждения является причиной проявления в памяти метафор, образов, символов.

Отличие синектики, от обычного метода мозгового штурма, заключается во влияния группы на творческую активность людей. При этом внимание уделяется попыткам превзойти самого себя, отказу от стандартных подходов. Творческое соревнование имеет в группе участников в синектике большое значение, каждый стремится "взять на себя" наибольшую часть выдвигаемых творческих решений.

Людей в группы подбирают по эмоциональному типу, от которого зависит реакция человека и подход к решению поставленной задаче. Здесь обнаруживается еще одна существенные отличии синектики от мозгового штурма. Подбор группы генераторов мозгового штурма состоит в выявлении активных творцов, которые имеют хорошие знания. А вот эмоциональные типы этих людей особо не учитываются. В синектике же совсем наоборот. В синектике скорее будут выбраны два человека с одинаковыми знаниями и опытами, но абсолютно разные в эмоциональной сфере.

Синектика определяет творческий процесс как умственную активность в ситуации постановки и решении творческой задачи, где результатом является творческое или художественное решение. Обобщенно синектика включает в себя два базовых процесса:

Превращение незнакомого в знакомое

Превращение знакомого в не знакомое

Превратить знакомое в незнакомое - это означает перевернуть, переменить повседневный, рутинный, общепринятый взгляд и реакцию на вещи. Синектика полагает, что рассмотрение известного как неизвестного - основа творчества.

Цель синектики - направить спонтанную деятельность головного мозга и нервной системы участников совещания на решение поставленной проблемы.

Организация проведения сессии синектики (синектического заседания) заимствована из мозгового штурма, однако все же отличается от него использованием некоторых приемов психологической настройки в том числе очень активным применением аналогий.

При разработке идеи человеческий мозг осуществляет некую деятельность, представляющую собой систему различных действий. Это сбор и переработка информации, ее осмысление, генерирование идей, прогнозирование, принятие решений, их реализация, контроль. Импульс начала творческого процесса возможен ситуации выбора.

Чтобы идея появилась необходим инсайт или использование специальных технологий генерирования идей, к каким относится синектика. Чаще всего "инсайта" проявляется в работе хорошо тренированной, подготовленной группы, когда группа работает сплоченно, слаженно, фокусируясь на основе своих рассуждений по проблеме, а только потом пытаясь сформулировать окончательные завершенные идеи и мысли.

Звеном между интуитивными и логическими процедурами мышления, является применение аналогий в творческом процессе. Используют различные аналогии для решения творческих задач: конкретные и абстрактные, аналогии живой и неживой природы и т. д.

В синектике существует последовательная цепочка действий:

    * Разбор проблемы; * Обсуждение вопроса (насколько проблема понята участниками); * Определение главных трудностей и противоречий, препятствующих решению проблемы; * Постановка наводящих вопросов; * Поиск аналогий, позволяющих выразить заданную проблему в терминах, хорошо знакомых членам группы по опыту их работы; * Превращение обычного в привычное; * Развитие и формулировка перспективной идеи и ее упаковка в термины реальных действий.

От руководителя совещания зависит отбор выдвигаемых идей, от его профессионального и коммуникативного опыта, мобильности и находчивости, умения создавать творческую атмосферу и активность.

В синектике существует процесс организации творческой работы, включающий основные моменты:

    * Первоначальная постановка проблемы; * Анализ проблемы и сообщение необходимой вводной информации; * Выяснение возможностей решения проблемы; * Переформулирование проблемы; * Совместный выбор одного из вариантов переформулированной проблемы; * Выдвижение образных аналогий; * Подгонка намеченных участниками синектического штурма подходов к решению или готовых решений к требованиям, заложенным в постановке проблемы.

В проведении синетического штурма, в реальной практике, участники стремятся незамедлительно, без соблюдения всех перечисленных синектических процедур найти решение проблемы.

Похожие статьи




Синектика - Достоинства и недостатки метода мозгового штурма

Предыдущая | Следующая