ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ - Менеджмент
Прежде чем говорить о целях предприятия, следует остановиться на целях государства. Их приоритет необходим. Наиболее общими государственными целями являются: высокая степень занятости граждан, постоянный рост экономики, стабильность цен, внешнеэкономическое равновесие, сохранение окружающей среды, поддержание высокого уровня технических знаний, социальная ориентация.
Для государственных целей допустима некоторая степень утопичности. "Прогресс -- это только осуществление утопий" (Оскар Уайльд). Если совсем отбросить утопические элементы, то возникнут безразличие, банальность и растерянность.
Предприятие можно рассматривать как средство достижения целей, которое позволяет людям выполнить коллективно то, что они не могли бы выполнить индивидуально. Задача руководителя состоит в том, чтобы сделать достижение целей своего предприятия кровным делом работающих. Такому предприятию гарантирована вечная молодость.
Формулирование целей представляет собой важное средство
Координации работы, поделенной между специализированными подразделениями. Формулировку цели следует тщательно отрабатывать. "Вы не камни дробите. Вы строите храм". Цель останется словами, если люди ей не поверят. Но цель должна увлекать, содержать немного риска, чуть-чуть авантюры. Цель -- это очередная высота, которую необходимо предприятию взять с боем. Особо выделим, что прибыль -- это не цель, а средство достижения цели, индикатор успешности его деятельности. Каждая кампания должна иметь цели, отличные от прибыли, которые оправдывают ее существование.
Цели должны отвечать ряду требований, которые можно объединить в три группы:
1) направление целей --
Определяют направления бизнеса; предопределяют действия;
Определяют приоритет усилий в конкретной сфере; определяют значимость служб предприятия; задают уровни для оценки результата.
2) требования к целям --
Должны быть реальными;
Детализироваться по подразделениям;
Измеримыми;
Однозначными;
Могут быть множественными;
Должны быть понятными исполнителям;
Не должны противоречить объективным законам.
3) правила задания целей -- задаются с учетом
Объема работ;
Сроков;
Исполнителей;
Имеющихся возможностей. Например, формулировки "выучить иностранный язык", "съесть слона" -- типовые неправильные формулировки. "Есть один бутерброд в день", "учить по три английских слова в день" -- примеры правильных формулировок. Уже много лет для обозначения правильно сформулированных целей используется термин "smart" умные цели.
Цели должны быть поставлены для каждого вида деятельности, который, по мнению компании, является важным и выполнение которого она желает наблюдать и контролировать. Цели подразделений составляют их конкретный вклад в цели деятельности организации. Приведем примеры формулировки целей подразделений. "Увеличить прибыль по итогам года на 10%", "Снизить задолженность к 10 марта до 1 млн. руб.".
Цели деятельности организации меняются во времени, отражая возникающие проблемы и ожидаемые будущие условия. Цели, принципы управления целями и способы их достижения должны быть известны каждому сотруднику предприятия, сформулированы письменно и документально закреплены.
Цели могут конфликтовать. Различают внешний, внутренний и временной конфликты целей. Внешний конфликт -- столкновение интересов продавца и покупателя. Столкновение их интересов проявляется, например, при установлении размеров партии поставок, цен и количества выпускаемых типоразмеров продукции. Внутренний конфликт -- столкновение интересов подразделений. Примерами внутренних конфликтов оказываются противоречия повышения загрузки оборудования и повышения его надежности, сокращение оборотных фондов и сокращение производственного цикла. Временной конфликт -- столкновение интересов текущего и перспективного периодов.
-Изменение целей организации может происходить под влиянием масштабов производства, факторов внешней среды, развития техники и технологии, новых лидеров.
Похожие статьи
-
Цели организации (предприятия) Первым и, может быть самым существенным решением при планировании будет выбор целей предприятия. Здесь необходимо...
-
Эффективность является мерой, как экономичности, так и результативности использования ресурсов - труда, капитала, земли, материалов, энергии, времени,...
-
Понятие оценки, ее цели и эффективность Оценка результатов деятельности работника - это систематическое изучение процесса труда индивида и его...
-
Понятие и виды проектов Хотя понятия "проект", "управление проектами" давно и прочно вошли в нашу жизнь, не существует общепринятого толкования этого...
-
Определение миссии и целей предприятия Миссия организации - это наиболее общая цель деятельности организации, предназначение, смысл существования и...
-
ВВЕДЕНИЕ - Влияние внешней среды на эффективность деятельности предприятия
Актуальность темы курсовой работы заключена в том, что в современных условиях хозяйствования предприятия в полной мере осознали необходимость изучения...
-
Современный этап развития характеризуется ускорением темпов технического прогресса и возрастание его роли как фактора конкурентной борьбы. ООО "Нептун"...
-
Проектные предложения по совершенствованию инновационной деятельности В целях совершенствования управления инновационными процессами на предприятии...
-
Основные ценности: превосходное обслуживание клиентов, честность, позитивность, ответственность. Миссия: " Обеспечение клиентов высококачественной...
-
Использование инновационного менеджмента в деятельности предприятия - Инновационный менеджмент
Необходимость инновационного развития предприятия предъявляет новые требования к организации, содержанию и методам управленческой деятельности....
-
Цели и функции управления организацией - Изучение методов и организации управления предприятием
Одной из важнейших проблем организации менеджмента является определение целенаправленности его системы, т. е. установление главной (общей) цели...
-
Важную роль в долгосрочном стимулировании наемных работников к длительной эффективной работе на предприятии играют социальные льготы, которые...
-
Сущность планирования. Требования к планированию Первые шаги в направлении систематизации и обобщения опыта планирования сделаны в XIX в. американскими и...
-
Введение - Анализ деятельности предприятия ООО "Саратоворгсинтез"
Объектом преддипломной практики является дочернее предприятие ЗАО "Лукойл-Нефтехим" ООО "Саратоворгсинтез". ООО "Саратоворгсинтез" создано на базе...
-
В настоящее время условием стабильного эффективного функционирования становится такая форма поведения предприятия, при которой, "максимально проявляется...
-
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Результат экономической деятельности зависит от имеющихся ресурсов и эффективности их использования,...
-
Заключение - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег"
Сложившаяся экономическая ситуация в стране требует предельной внимательности от каждого участника рыночных отношений. В условиях жесткой конкуренции на...
-
Миссия ОАО "БЗА" Под миссией организации понимают основную общую цель, четко выраженную причину существования организации. Миссия ОАО "БЗА": поставка...
-
Фирма, как единица предпринимательской деятельности Свободное предпринимательство (предпринимательская деятельность) - основной принцип рыночной...
-
Адаптация новых работников к работе в организации является прямым продолжением процесса отбора. Недостаточное внимание компании к вопросам закрепления...
-
Планирование деятельности туристской фирмы - Виды туристского предприятия
Планирование является важным элементом корпоративного планового процесса. Процесс планирования является попыткой представить себе картину будущего,...
-
За последние несколько лет, и менее отчетливо за последние пятьдесят лет, вопросы культуры, и особенно культуры в больших организациях, все больше...
-
Система управления персоналом предприятия - Деятельность ООО "Управление социальных объектов"
Успех работы предприятия обеспечивают работники, занятые на нем. Поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого...
-
Миссия и цели предприятия ОАО "Хвойнинское пиво" - Реинжиниринг бизнес-процессов
Традиции старинных пивоваров продолжил Хвойнинский завод. Он начал работать в 1960 году, прошел долгий период своего становления и вот после...
-
Факторы, оказывающие влияние на управленческую деятельность Необходимость совершенствования структур управления на предприятиях АПК обусловлена...
-
Трудовая мотивация в системе категорий экономической науки Мотивация играет ведущую роль в эффективности работы организации. Знание структуры и иерархии...
-
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, действующим с начала 1995 г., юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут...
-
Сущность, цели и задачи кадрового менеджмента Управление людьми имеет важное значение для всех организаций - больших и малых, коммерческих и...
-
Введение - Влияние внутренней и внешней среды предприятия на результаты деятельности
Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае, если среда допускает...
-
Датой рождения завода Механических Трансмиссий "КОМ" является сентябрь 1990 года. За более чем два десятилетия своего существования компания прошла путь...
-
Основой корпоративной культуры являются убеждения и философия компании, определяющая, как ей вести дела, с обоснованием причин, почему это должно...
-
Анализ внешней среды организации - Анализ деятельности предприятия ООО "Саратоворгсинтез"
Определить факторы макросреды предприятия, используя матрицу PEST - анализа Таблица №1. PEST анализ ООО "Саратоворгсинтез" Политико-правовые факторы....
-
Анализ системы управления персоналом на предприятии Положение об отделе кадров ООО "Ухтанефтегазмонтаж" состоит из следующих разделов: 1) общие...
-
Систему управления любой коммерческой фирмы, больницы, банка, правительственного учреждения или органов с любым видом деятельности следует рассматривать...
-
Кафе "ВечерОК" по форме собственности является Обществом с Ограниченной Ответственностью. Собственный капитал данного предприятия составляет 200 млн....
-
Анализ стратегии большинства промышленных компаний свидетельствует о том, что продуманная система обновления производства, основанная на использовании...
-
Внешнеэкономическая деятельность предприятия
Среда внешнеэкономической деятельности предприятия и ее виды. Уровни внешнеэкономической деятельности. Внешняя среда фирмы - участницы ВЭД...
-
Современные методы управления мотивацией персонала - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег"
Приватизация госсобственности, высвобождение рабочей силы и создание конкуренции на рынке труда не разрешили данную проблему до сих пор, так как они не...
-
Особенности организации инновационного менеджмента на малых и средних предприятиях В настоящее время инновации становятся ключевым фактором развития...
-
В предыдущем параграфе были выделена такая проблема Российской экономики, как отсутствие необходимых правовых условий для свободной предпринимательской...
ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ - Менеджмент