Организационный план - Экономическое обоснование проекта открытия магазина женской одежды ООО "Глянец"

Фирма будет создана как общество с ограниченной ответственностью. Достоинством данной правовой формы является то, что участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных вкладов. Государственная регистрация предприятия осуществляется местным Советом по месту учреждения предприятия.

Общество будет иметь печать со своим наименованием, фирменный знак (символику), расчетный и иные счета в рублях и иностранной валюте в учреждениях банков.

Основной целью Общества является получение прибыли.

Основными видами деятельности Общества являются:

Общество осуществляет любые виды хозяйственной деятельности, за исключением запрещенных действующим законодательством, в соответствии с целью своей деятельности.

В отличие от крупного бизнеса, организационная структура фирмы определяется функциями, технологиями, рынками сбыта и т. п., в малом она формируется "под команду", что позволяет минимизировать риск.

Коммерческий директор.

Hа коммерческого директора возлагаются следующие обязанности:

    1. Осуществлять общее руководство администрацией и оперативно-хозяйственной деятельностью предприятия. 2. Координировать работу всех служб и подразделений. 3. Рационально использовать финансовые, материальные и людские ресурсы с целью обеспечения доходности фирмы. 4. Обеспечить выполнение коллективного договора. 5. Способствовать развитию и совершенствованию морально-технической базы организации. 6. Определять кадровую политику, принимать на работу и увольнять работников магазина. 7. Организовать правовую работу и обеспечить соблюдение действующего законодательства. 8. Выполнять все обязанности предусмотренными Уставом предприятия. 9. Представлять и защищать интересы работников предприятия в различных инстанциях. 10. Коммерческий директор несет ответственность, предусмотренную законодательством, за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей и возмещает ущерб, причиненный организации за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей.

Главный бухгалтер.

Главный бухгалтер обеспечивает в строгом соответствии с действующим законодательством и Уставом предприятия осуществление финансовой деятельности.

Hа главного бухгалтера возлагаются следующие обязанности:

    1. Оформление и осуществление финансовых операций, в том числе своевременные и в полном объеме расчеты с бюджетом. 2. Правильно и рационально организовывать бухгалтерский учет, отвечающий законодательно-установленным требованиям. 3. Постоянно осуществлять учет результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия. 4. Обеспечить сохранность денежных средств и товарно-материальных ценностей, для чего организовать своевременное проведение качественных инвентаризаций, контрольных проверок, мероприятий направленных на сохранность денежных средств и товарно-материальных ценностей. 5. Организовать достоверный учет расходов, принимать меры, направленные на их уменьшение. 6. Контролировать правильное расходование фонда оплаты труда, соблюдение штатного расписания, платежной и финансовой дисциплины. 7. Сообщать коммерческому директору об имеющихся внутрихозяйственных резервах и ресурсах, уменьшении расходов, ликвидации потерь и т. д. 8. Осуществлять экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. 9. Систематически контролировать состояние товарных и денежных запасов. 10. Обеспечивать надлежащий порядок инкассирования выручки, ежедневно контролировать поступления выручки на расчетный счет фирмы.

Главный бухгалтер несет ответственность, предусмотренную законодательством, за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей и возмещает ущерб, причиненный предприятию за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей.

Продавец обязан:

    - осуществлять реализацию товара - интерьерных тканей и оказывать покупателям консультационные услуги; - производить расчет с покупателями, учитывать, сохранять и передавать работодателю вырученные денежные средства в полном размере; - соблюдать санитарные нормы, правила техники безопасности; - производить уборку помещения; - отслеживать изменения спроса и выявлять потребности покупателей.

Более подробно и конкретно обязанности и требования сторон представлены в трудовом договоре и договоре о материальной ответственности, которые в обязательном порядке заключаются между работником и работодателем во избежание возникновения организационных и производственных конфликтов.

Похожие статьи




Организационный план - Экономическое обоснование проекта открытия магазина женской одежды ООО "Глянец"

Предыдущая | Следующая