Экономическая характеристика оплаты труда на предприятии на примере ООО "Оптима", Краткая характеристика предприятия - Организация оплаты труда на предприятии
Краткая характеристика предприятия
Организация "Оптима" является обществом с ограниченной ответственностью. Полное фирменное название общества: Общество с ограниченной ответственностью "Оптима". Сокращенное фирменное наименование общества на русском языке: ООО "Оптима". Место нахождения предприятия: 420000, г. Казань, ул. Королева, д.4, офис 411.Фирма была зарегистрирована 27 сентября 2010 года. Генеральный директор ООО "ОПТИМА" Родионова Юлия Сергеевна.
Учредителями ООО "Оптима" является Миронов С. В. и Севостьянов Н. В., которые в долевом соглашение открыли данную организацию и являются его учредителями. Уставный капитал общества состоит из номинальной стоимости долей его участников в размере 10 000 (десять тысяч) рублей. Размер вклада каждого участника соответствует номинальной стоимости его доли. Оберемко С. В. (5000т. р.)размер доли -50%, Сидоров Н. В.(5000т. р.)размер доли-50%, итого(10000т. р.)-100%.
На момент государственной регистрации общества его уставный капитал оплачен денежными фондыми в размере 50%. Оставшаяся часть уставного капитала общества подлежит оплате денежными фондыми в течение одного года с момента государственной регистрации общества.
Организация ООО "ОПТИМА" занимается розничной торговлей, товарами марки CarloPazolini по франшизе. Вид деятельности: обувь (мужская и женская) и аксессуары. В данном салоне производится продажа следующих товаров: обувь (мужская и женская), домашняя обувь, сумки, ремни, портмоне, зонты, перчатки, платки и палантины. Более подробно структура товарооборота компании представлена ниже, в таблице 2.1.
Таблица 2.1.1 Структура товарооборота за 2010-2012гг.
Показатель |
2011г. |
2012г. |
2013г. | |||
Тыс. руб. |
В % к итогу |
Тыс. руб. |
В % к итогу |
Тыс. руб. |
В % к итогу | |
Обувь |
242473, 6 |
84, 5 |
146928, 6 |
82, 1 |
140500, 7 |
89, 5 |
Ремни |
6599, 9 |
2, 3 |
3758, 2 |
2, 1 |
3296, 7 |
2, 1 |
Сумки |
25538, 6 |
8, 9 |
17001, 5 |
9, 5 |
10204, 0 |
6, 5 |
Аксессуары из кожи |
9182, 4 |
3, 2 |
7516, 4 |
4, 2 |
1883, 8 |
1, 2 |
Шарфы, платки |
3156, 5 |
1, 1 |
3758, 2 |
2, 1 |
1098, 9 |
0, 7 |
Итого |
286951 |
100 |
178963 |
100 |
156984 |
100 |
Как видно из табл. 2.1.1. основным товаром компании является обувь, так как в структуре продаж эта категория занимает лидирующее место, и его доля составила 84, 5% в 2011г., в 2012г. она сократилась до 82, 1% и в 2013г. снова повысилась до 89, 5%. Таким образом, продажа обуви приносит компании большую часть товарооборота и является основным видом деятельности. Так же на основании данных о структуре товарооборота, можно отметить, что за анализируемый период наблюдается резкое снижение товарооборота. Этот факт вызван несколькими факторами. Во первых - это снижение покупательской способности у потенциальных покупателей, то есть люди стали покупать обувь только при явной необходимости, а не под воздействием других факторов (импульс, эмоции, упущенная выгода во время распродажи и т. д.). Во-вторых, данный факт можно объяснить развитием конкуренции в области обувных магазинов. И в третьих ассортимент компании более ориентирован на женскую обувь, а женщины как известно покупки делают труднее чем мужчины.
Компания "Оптима" осуществляет свою деятельность на основании договора франшизы.
Обувной бизнес является стабильным, обеспечивает быстрый оборот денежных средств и регулярное поступление наличных денег. Кроме того, продукция под маркой "Карло Пазолини" ориентирована на самый быстрорастущий и перспективный сегмент обувного рынка: средний класс - что является большим преимуществом при выборе франшизы.
Франчайзинг "Карло Пазолини" означает, что компания "Оптима" получает профессиональную поддержку от группы, которая помогает избежать многих ошибок, обычно совершаемых другими предпринимателями. Франчайзор предостерегает франчайзи от принятия неправильных решений, которые могли бы повредить или вообще разрушить его предприятие. При этом франчайзинговый магазин выступает как самостоятельная бизнес-единица и осуществляет самостоятельное оперативное управление предприятием, в т. ч. складскими запасами (скидки, распродажи, акции и т. д.) согласно рекомендациям головной компании, которые позволяют распродавать коллекцию "до последней пары".
Франчайзинг от компании "Карло Пазолини" - это комплексная программа обучения на начальном этапе. Все знания приходят непосредственно из специальных программ обучения и программ по развитию системы управления, которые группа передает всем новым франчайзи. Непосредственно перед открытием магазина на место выезжает специальная группа обучающих менеджеров (так называемая "start-up" команда). Каждый сезон партнеры получают дополнительную информацию и рекомендации по тенденциям моды, особенностям коллекции, потребительским свойствам обуви, мерчендайзингу, ситуации на рынке. В процессе работы компания обеспечивает необходимые консультации и совместное решение возникающих проблем.
Франчайзинг означает постоянную и комплексную поддержку группой своих партнеров. Компании "Оптима" не нужно заботиться о рекламных материалах - все они, выполненные на высокопрофессиональном уровне, попадают в необходимом количестве и в срок. Так же франчайзинг дает возможность использовать многолетнюю репутацию, известность и популярность торговых марок "Карло Пазолини". Только франчайзи, работающие в системе франшизы "Карло Пазолини", имеют эксклюзивное (территориальное) право использовать товарный знак компании. Преимущества использования "раскрученного" названия магазина и продукции трудно переоценить.
Руководство деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом - генеральным директором Родионовой Ю. С.
Генеральный директор предприятия принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональному знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, решает глобальные проблемы предприятия, например поиск партнеров, налаживание контактов с другими предприятиями.
Бухгалтерский учет в ООО "ОПТИМА" ведется бухгалтерией, которая обеспечивает правильную постановку и достоверность учета, контроль за сохранностью собственности, правильное расходование денежных средств и материальных ценностей. Бухгалтерия возглавляется главным бухгалтером. Главный бухгалтер подчиняется административно непосредственно генеральному директору предприятия.
Ответственность за ведение бухгалтерского учета несет главный бухгалтер. Главный бухгалтер подписывает совместно с руководителем документы, служащие основанием для приемки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств. Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, противоречащим законодательству и нарушающим договорную дисциплину. Бухгалтерский учет ведется автоматизированным способом с использование программы "1С: Предприятие 8".
Бухгалтер контролирует правильность и своевременность составления отчетов материально ответственных лиц. Участвует в проведении инвентаризаций. Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и администрации предприятия.
Деятельность заведующей магазина и продавец-консультант, регламентируется должностными инструкциями. Заведующая магазина несет ответственность за работу предприятия, разрабатывает ассортиментную политику, следит за ритмичностью поставок продукции от поставщиков, определяют перспективные направления развития предприятия. Заведующей магазина, подчиняются: продавцы-консультанты.
На должность продавца-консультанта товаров назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.
Продавец-консультант должен знать: ассортимент, классификацию, характеристику, розничные цены на товары и страну происхождения; правила расшифровки артикула, маркировки.
Организация ООО "ОПТИМА" ведет бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Все данные текущего бухгалтерского учета и других видов учета также обобщаются и систематизируются с помощью отчетности. Основные требования, предъявляемые к отчетности:
Ѕ обязательность;
Ѕ достоверность информации;
Ѕ сопоставимость данных;
Ѕ простота;
Ѕ доступность;
Ѕ краткость и др.
Таким образом, можно сделать вывод, что компания "Оптима" - это торговое розничное предприятие, работающее по договору франшизы с группой компаний "Карло Пазолини". Основным видом деятельности компании является продажа обуви и аксессуаров из кожи. Большую часть товарооборота компании приходиться на реализацию обуви.
Похожие статьи
-
Организационно-экономическая характеристика предприятия Наименование: СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "СОЛОНЦЫ" осуществляет следующие...
-
Организационно-экономическая характеристика ОАО "Магнит" Компания отсчитывает свою историю с 1994 года, когда ее нынешний владелец Сергей Галицкий...
-
Система и уровень оплаты труда на скотоводческих фермах устанавливается непосредственно на сельскохозяйственном предприятии и приводится в Положении об...
-
Сущность, виды и экономическое значение заработной платы В современных экономических условиях значение понятия заработной платы приобрело принципиально...
-
Организационно-экономическая характеристика компании Компания ООО "Теплоремонт" была образована в 2007 году в городе Минск. За прошедшие годы она обрела...
-
Введение - Организация оплаты труда на предприятии
Актуальность темы работы. На современном этапе заработную плату можно определить как вознаграждение за труд, выражаемая в виде части доходов предприятия,...
-
Краткая характеристика предприятия - Анализ финансового состояния ЗАО "Красноярск-Восток-Сервис"
Компания ЗАО "Красноярск-Восток-Сервис" начала свою Деятельность в 1998 г. Первоначально в ее штат входило лишь пять человек, не было ни собственного...
-
Компания "КОЛХОЗ "УРОЖАЙ" зарегистрирована 23 октября 2002 года, регистратор -- Межрайонная Инспекция МНС России №2 по ЧУВАШСКОЙ республике. Полное...
-
Применение интенсивных и индустриальных технологий предъявляет соответствующие требования к соблюдению рациональной организации труда и трудовых...
-
Общая правовая характеристика обеспечения экономической безопасности коммерческой организации Одним из главных вопросов функционирования российских...
-
Характеристика системы оплаты труда на предприятии Константиновский государственный химический завод ведет политику гарантирования стабильности системы...
-
Общехозяйственные расходы - это затраты, связанные с обслуживанием и организацией производства, управлением предприятия в целом. Состав общехозяйственных...
-
Основные принципы организации и регулирования оплаты труда Оплата труда - система отношений, которые связаны обеспечением формирования и осуществления...
-
Общая социально-экономическая характеристика предприятия Закрытое акционерное общество "Санаторий "Голубая волна" создано в результате реорганизации...
-
В компании существующие системы оплаты труда характеризуются некоторыми недостатками. Одним из главных недостатков является то, что порой заработная...
-
ООО "ТК Лидер"" - общество с ограниченной ответственностью, являющееся коммерческой организацией. ООО "ТК Лидер" считается созданным как юридическое лицо...
-
Краткая характеристика объекта исследования UniCredit -- ???? ?? ???????...
-
Характеристика организации и эффективность использования ее ресурсного потенциала Исследуемое предприятие расположено на территории Минской области,...
-
В условиях рыночной экономики предприятия ищут новые модели оплаты труда. Прежде чем сконструировать механизм оплаты труда в новых условиях, нужно...
-
Экономическая оценка отрасли животноводства начинается с изучения динамики поголовья сельскохозяйственных животных и их продуктивности, обеспеченности...
-
Важной задачей статистики труда является изучение динамики производительности труда, для чего текущие данные производительности труда сравнивают с...
-
Организационно-экономическая характеристика предприятия Полное наименование открытого акционерного общества: Открытое акционерное общество "Хлеб" Номер и...
-
Этапы выбора оптимальной системы оплаты труда Каждая фирма предпочитает выбрать систему оплаты труда, которая исходит из ее потребностей. Существуют...
-
Характеристика производственно-хозяйственной деятельности ООО "ЮНИРОН" и роль предприятия в экономике города ООО "ЮНИРОН" - было основано в июне 1999...
-
Организация труда на предприятии - Изучение деятельности организации
ОДО Астотрейдинг осуществляется организацию труда на основе следующих документов: 1) Закон РБ " О бухгалтерском учете и отчетности" от 12 июля 2013 года...
-
ОАО "Татнефть" является материнской компанией Группы "Татнефть". Организация управления дочерними и зависимыми обществами осуществляется при...
-
Производительность статистический корреляционный группировка Труд - это процесс целесообразной деятельности людей по преобразованию природы для...
-
В литературе указана характеристика организационно-правовой форм в рыночной экономике, ученные определили преимущества и недостатки разных предприятий....
-
Краткая характеристика ОАО "Стойленский ГОК" Стойленский горно-обогатительный комбинат (СГОК) -- одно из ведущих предприятий России по объему...
-
Краткая история создания предприятия ОДО "Тут и Там Логистикс" - организация, занимающаяся оказанием складских услуг, арендой складов и помещений,...
-
Плоды и ягоды имеют исключительно большое значение в питании. Дефицит этой части рациона - самая распространенная ошибка питания, приводящая к серьезным...
-
Деятельность управленческих работников ОАО "Красноярскнефтепродукт" регламентируется: Уставом общества; Кодексом корпоративного поведения работников...
-
Фирменное наименование: Закрытое Акционерное Общество "СтройКомплекс". Сокращенное наименование: ЗАО СтройКомплекс. Закрытое акционерное общество...
-
Уровень производительности труда в природно-экономической зоне колеблется в пределах от 324 тыс. руб. до 2392 тыс. руб. Составляет порядка 32%....
-
Построение аналитической группировки по уровню производительности труда работников в отрасли животноводства по хозяйствам Южной лесостепной зоны На этапе...
-
Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятий строительства в качестве предмета исследует хозяйственные процессы предприятий, их...
-
Краткая организационно-экономическая характеристика ЗАО "Элмат-Спецмаш" ЗАО "Элмат-Спецмаш" зарегистрировано в Городской Управе г. Калуги 04.04.96 г.,...
-
Центр финансовой ответственности (ЦФО) - подразделение компании, менеджер которого контролирует определенные ресурсы (затраты, прибыль, инвестиции) и...
-
Экономический трудовой себестоимость Для эффективной деятельности любого предприятия необходимо тщательно планировать эту деятельность и регулярно...
-
Организация труда управленческого персонала - Изучение деятельности организации
Далее представим должностные обязанности экономиста ОДО Астотрейдинг: Экономист ОДО Астотрейдинг осуществляет свою деятельность в соответствии с...
Экономическая характеристика оплаты труда на предприятии на примере ООО "Оптима", Краткая характеристика предприятия - Организация оплаты труда на предприятии