Организационный план - Бизнес-планирование производства гороха в ООО "Башак" Актанышского района

На предприятии ООО "Башак" имеется своя организационная структура. Организационная структура - совокупность устойчивых связей объектов и субъектов управления организации, реализованных в конкретных организационных формах, обеспечивающих его целостность и тождественность самому себе, т. е. сохранение основных свойств при различных внутренних и внешних изменениях.

Тип структуры линейно-функциональная, т. е. это структура, при которой управленческие воздействия разделяются на линейные - обязательные для исполнения и функциональные - рекомендуемые для исполнения.

Ключевой фигурой управления предприятия является его лидер - председатель(директор). Деятельность директора заключается в решении задач общественного характера, основанная на интегральной информации, поступающей как от информационных систем, персонала компании, так и от внешней среды. Все бремя ответственности за сочетанием дел в хозяйстве полностью лежат на нем.

Высшим органом управлением предприятием является общее собрание акционеров.

Общество обязано ежегодно проводить общее собрание акционеров. На нем решаются вопросы об избрании совета директоров, ревизиционной комиссии общества, утверждается годовая отчетность, предлагаемая советом директоров, годовая отчетность общества.

Правительство общества действует на основании устава общества.

Директор осуществляет оперативное руководство текущей деятельностью общества и несет полноту власти и ответственность за повседневную деятельность общества.

Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества общим собранием акционеров в соответствии с уставом общества избирается ревизионная комиссия. Руководитель этой комиссии избирается большинством голосов из числа ее членов.

Для обеспечения стабильной работы основного производства в хозяйстве создан ряд вспомогательных служб, например мельница, электроцех, ремонтно-механическая служба.

Для формирования штатного состава и общей численности компании необходимо штатное расписание. Содержание штатного расписания стандартно для всех фирм - перечень должностей, структурного состава, штатных единиц, сведения об окладах сотрудников, месячной заработной плате и имеющихся надбавках; определяется положением или Уставом компании.

На 1 января 2011 года в нем предусматривается 32 специалистов. 13 человек имеют высшее образование (41%), 13 (41%) средне-специальное, и соответственно 6 человек(18%) имеют среднее образование.

Таблица 2.6.1 - Краткая характеристика работников предприятия ООО "Башак" Актанышскогорайона РТ.

Фамилия, имя, отчество

Дата рождения

Образование и квалификация

Долж-ность

Дата начала работы в данной должности

Заработ-ная плата

Хузин Халиль Мансурович
    04.02. 1957

Высшее, инженер-механик

Директор

Июнь, 2009

16458

Шафигуллин Фрида Фаритовна
    23.09. 1965

Среднее спец., бухгалтер

Секретарь-машинистка

Июль, 1985

14687

Закиров Радик Абугалиевич
    17.07. 1971

Высшее, ученый агроном

Главный агроном

Февраль, 1996

13468

Ахметгалиев Абугали Хамдегалиевич

10.01. 1978

Высшее, инженер-механик

Главный инженер

Июнь, 2009

10998

Батыршин Искандер Габдебарович
    07.02. 1979

Высшее, ветеринарный врач

Главный ветеринар

Март, 2010

9998

Малихова Инсия Миргаязовна
    12.01. 1967

Высшее, экономист-организатор

Главный бухгалтер

Февраль, 1999

12648

Хузина Миляуша Индрисовна
    23.11. 1984

Среднее спец., бухгалтер

Главный экономист

Февраль, 2008

13497

Хайдарова Индара Дамировна
    27.03. 1964

Среднее спец., бухгалтер

Экономист по оплате труда

Август, 1996

12842

В ООО "Башак" ежегодно проводится подготовка и переподготовка специалистов высшей квалификации экономического профиля.

Таблица 2.6.2 - Функции и обязанности сотрудников предприятия

Должность

Функции и обязанности

Директор

Управление обществом, контроль за деятельностью и взаимодействием структурных подразделений, ведение переговоров с крупными поставщиками и клиентами

Главный бухгалтер

Обеспечивать правильное и своевременное документальное оформление и отражение на счетах бухгалтерского учета движения всех средств хозяйства

Секретарь

Работа с документами, обеспечение и обслуживание работы руководителя

Бухгалтерия

Ведение бухгалтерского учета и отчетности

Главный агроном

Руководство агрономическими службами, координация подразделений по разработке агрономического развития предприятия, обеспечение нормального функционирования растениеводства.

Механик

Техническое обслуживание и ремонт автомобилей

Водитель

Осуществление перевозок

Экономисты

Работа по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования

Кассир

Хранить наличные деньги и все ценные бумаги в несгораемом сейфе, выполнять денежные операции по выдаче работникам хозяйства оплаты труда, премий, удержанию алиментов и других.

Все функции, права и обязанности расписаны в должностных инструкциях каждого работника. От их выполнения зависит работа предприятия.

Похожие статьи




Организационный план - Бизнес-планирование производства гороха в ООО "Башак" Актанышского района

Предыдущая | Следующая