Учет уставного капитала в организациях разных организационно-правовых форм собственности. Порядок формирования и изменение величины уставного капитала - Бухгалтерский учет в информационной системе управления экономикой организации

Уставный капитал - это первоначальный собственный капитал организации, который формируется в момент регистрации за счет средств учредителей. В различных формах предприятий для характеристики уставного капитала применяются различные термины: 1. Для АО и ООО - это уставный каптал, т. е. стоимость их акций и долей; 2. Для товариществ - складочный капитал; 3. Для производственных кооперативов - паевой фонд; 4. Для государственных или унитарных (принадлежащих одному собственнику) - уставный фонд. 5. Для всех организационно-правовых форм законодательно установлен минимальный размер уставного капитала.

Сч. 80 "УК" - для обобщения инф-ции о движении УК орг-ции. Сальдо должно соответствовать размеру УК, зафиксированному в учредительных док-тах. Записи по сч. производятся при формировании УК, в случаях увелич. или уменьш. УК лишь после внесения изменений в учредительные док-ты. Объявлен УК: Д-т 75 К-т 80

Изменение УК (увеличение, уменьшение) может производиться по решению общего собрания учредителей. В бухучете изменение УК отражается после внесения изменений в учредительные документы и государственной регистрации этих изменений.

УК

В зависимости от цели, с которой производится уменьшение УК в бухучете делаются дополнительные записи. При выходе участников из состава организации и аннулирования акций, выкупленных у этих акционеров.

Фин. вложения - это активы орг-ции, предназначенные для получения экономических выгод в будущем в форме: %, дивидендов либо прироста их стоимости (разница между ценой покупки и ценой продажи).

К фин. вложениям относят все ценные бумаги, включая векселя (кроме собственных акций, выкупленных у акционеров), вложения в предприятия, займы.

Учет ведется На счете 58, активный. Приход: Д58 К60; 75.5

Аналитический учет ведется в разрезе каждого вида ценных бумаг и каждого вложения, причем по ценным бумагам ведется журнал (все сведения).

Оприходование осуществляется либо на дату передаточной, либо на дату акта приема-передачи ценной бумаги, либо записи в реестре акционеров. Оприходование осуществляется по стоимости покупки. В стоимость входят: сумма затрат на приобретение, информ-консульт. Услуги, посреднические вознаграждения, % по кредитам и иные расходы (вплоть до з/п работникам, которые этим занимались.

По фин. вложениям можно создавать резервы под их обесценивание. Счет 59, пассивный: Д91 К59; Д59 К58.

Выбытие фин. вложений производится при их реализации или погашении. По ЦБ: Д91 К58; Д62 К91. По займам: Д58 К76; Д76 К58; Д76 К91. Доходом будут являться только %.

Государственные и муниципальные ценные бумаги, а также ценные бумаги других организаций, в том числе долговые ценные бумаги, в которых определены дата и стоимость погашения (облигации, векселя), относятся к Финансовым вложениям.

В зависимости от характера финансовых вложений, порядка их приобретения и использования Единицей финансовых вложений (выбирается огр-ей самостоятельно) может быть серия, партия и т. п. однородная совокупность финансовых вложений.

По принятым к бухгалтерскому учету государственным ценным бумагам и ценным бумагам других организаций в Аналитическом учете должна быть сформирована следующая информация: наименование эмитента и название ценной бумаги, номер, серия и т. д., номинальная цена, цена покупки, расходы, связанные с приобретением ценных бумаг, общее количество, дата покупки, дата продажи или иного выбытия, место хранения.

Принятие Ценных бумаг к учету должно происходить на дату перехода права собственности.

Вложения средств организациями в виде инвестиций в ценные бумаги в бухгалтерском учете отражаются как финансовые вложения и учитываются на Счете 58 (субсчет 58-1 "Паи и акции" и субсчет 58-2 "Долговые ценные бумаги") по Первоначальной стоимости.

Целевое финансирование представляет собой средства, предназначенные на финансирование мероприятий целевого назначения, поступившие от других организаций и лиц, а также бюджетные средства.

Средства целевого финансирования должны расходоваться в строгом соответствии с учрежденными сметами. Использование этих средств не по назначению запрещено.

Средства целевого финансирования отражаются на пассивном счете 86. По кредиту отражаются поступления средств, а по дебету - их расходование. На счете 86 могут отражаться взносы от спонсора.

Учетная политика - это совокупность способов ведения бухучета, предусмотренная законодательными и нормативными актами, т. е. первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хоз. деят-ти.

Орг-ция должна раскрывать пояснительные записи годовой бухгалтерской отчетности, избранной при формировании учетной политики, способы ведения бухучета, которые существенно влияют на оценку принятия решений пользователями бух. отчетности.

Обязательному раскрытию подлежат: способы оценки основных средств и нематериальных активов; способы начисления износа основных средств; способ начисления амортизации нематериальных активов; принятие сроки полезного использования основных средств и нематериальных активов; способы оценки производственного запаса, товаров, незавершенного производства и готовой продукции; способы признания прибыли от продажи продукции, работ, услуг; виды и способы начисления резервов и расходов будущих периодов; другие способы, без знания о применении которых пользователи бухгалтерской инф-ции не могут иметь возможность достоверно оценить имущественное, финансовое состояние и результаты деятельности организации.

Формирование учетной политики возложено на глав. буха, а утверждение-на рук-ля орг-ции.

Учетная политика принимается на ряд лет и Не может ежегодно меняться. Изменения учетной политики Допускаются лишь в случаях: 1. изменения законодательства РФ или нормативных документов, влияющих на постановку бухучета; 2. разработки организацией новых способов ведения бухучета; 3. существенного изменения условий деятельности орг-ции (реорганизация, смена собственника, изменение вида деятельности и т. п.), 4. изменение учетной политики должны быть обоснованы и вводятся в начале финансового года (1 января). Состав и содержание информации, которая подлежит раскрытию в составе бухгалтерской отчетности по конкретным вопросам бухучета, устанавливаются соответствующими ПБУ.

Финансовый - предусматривает получение инф-ции для составления бухгалтерской отчетности. Его основная задача-достоверность учета финансовых результатов деятельности организации, его имущественного и финансового состояния. Потребителями финансового учета являются, в основном, внешние пользователи. Финансовая отчетность не представляет коммерческой тайны, она открыта к публикации, может заверяться аудиторской фирмой. Ведение финансового учета и представление финансовой отчетности является обязательным для всех организаций.

Управленческий - (доброволен) - это система внутреннего учета, он призван обеспечить получение учетной информации, необходимой для управления орг-цией, принятия решений руководством на ближайшую перспективу. Цель управленческого учета: а) исчисление фактической себестоимости продукции (работ, услуг) и отклонений от производственных норм; б) определение финансовых результатов по реализованным изделиям или группам изделий.

Сравнительная характеристика: 1. основные потребители информации: Фин: сторонние организации(внеш.), Упр: внутренние потребители; 2. Измерители: Фин: денежные единицы, Упр: ден-е или натур-е ед.; 3. Основной объект учета: Фин: Организация в целом, Упр: Отдельные структурные подразделения; 4. Группировка затрат: Фин: по элементам затрат, Упр: По статьям калькуляции(по видам изделий); 5. Периодичность составления отчетности: Фин:На регулярной основе, Упр: По мере надобности, 6. Обязательность ведения учета: Фин: строго обязательно Упр: не обязательно

Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами и иными нормативными актами (Конституция, ГК, налоговый кодекс). Коллективный договор, трудовой договор.

Два вида: основная и дополнительная.

Две Системы оплаты труда: тарифная (бюджетники), договорная.

Формы: Повременная (подневная: оклад из к-ва дней, почасовая 22*8=176); Сдельная; Сдельно-прогрессивная (если сделано больше нормы, то каждая следующая единица оплачивается по договору); Повременно-премиальная (по КТУ); По конечному результату (трудовой договор) или по договору подряда, но оговаривается фиксированная сумма; За совместительство, устанавливается обычно в % к основному окладу; Оплата за труд в не рабочее время (сверхурочная, работа в выходные и праздничные дни), Работа в ночное время.

На период отпуска выплачивается не з/п, а отпускные. Отпуск без сохранения з/п.

Компенсационные выплаты: б/л, пособия, увольнения не по вине работника. Временная работа - контракт (нельзя работать в праздники и сверхурочно).

Оплата труда учитывается на пассивном счете 70. Начисление з/п производится по кредиту, выплаты - по дебету.

Расчет з/п: при Повременной форме производится на основании табелей, в которых отмечается число дней и часов; При часовой - дневной заработок определяется путем умножения тарифной ставки за час или день на число оплачиваемых часов или дней; При сдельной - умножение сдельной расценки на к-во работ или деталей и выполненных операций.

В отдельных случаях оплата труда осуществляется с применением системы доплат и надбавок.

Отгрузка идет на основании договоров или выставленных счетов. Отпуск производится по накладным. В том случае, если продукция облагается НДС, на основании первичного документа (накладной) в течение 5 дней после отгрузки должен быть выписан счет-фактура. После отгрузки товара покупателю:

Т. к. пр-во и реализация ГП яв-ся осн. видом деят-ти, то продажа будет отр-ся на сч. 90.

По К90 - выручка, по Д - спис-е фактич. с/с и расходов.

Д62 К 90 на сумму выручки с НДС

Д90 К68 - НДС

Д90 К 43 - фактич. с/с

Д90 К 40 + отклон.

Д90 К 26, 44 спис. ОХР и коммерч. расходы.

В конце мес. на сч. 90 выяв-ся рез-т от продажи: Д90 К 99 - прибыль.

Вопросы по дисциплине Бухгалтерский учет

1. Бухгалтерский учет в информационной системе управления экономикой организации. 2. Готовая продукция, ее состав и оценка в системе синтетического и аналитического учета. 3. Доходы организации, их состав и порядок учета (ПБУ 9/99). 4. Инвент. активов, состояния расчетов и обязательств; отражение в учете рез-тов инвентаризации. 5. Классификация финансовых вложений и принципы их оценки. 6. Материалы, их классификация и виды оценок. 7. Материально-производственные запасы, их состав и принципы оценки. ПБУ 5/01 "Учет МПЗ". 8. Незавершенное производство: понятие, состав, методы оценки и отражения в учете. 9. Организация учета временных разниц. Отложенные налоговые активы и налоговые обязательства. 10. Основное содержание бухгалтерского (финансового) учета. 11. Основные средства, их состав, классификация и оценка. ПБУ 6/01 "Учет основных средств". 12. Особенности учета и распределения затрат вспомогательных производств. 13. Отчет о прибылях и убытках. Техника составления. 14. Оценка в учете валютных ценностей и фактов хоз. деят-ти в ин. валюте. Курсовые разницы. 15. Пост. разницы и пост. налоговые обязательства. Порядок их отражения на счетах БУ 16. Принципы и общ. пол-я международ. стандартов фин. отчетности и их влияние на орг-ю БУ в РФ. 17. Принципы организации учета труда, его оплаты и защите работников. 18. Принципы учета дебиторской и кредиторской задолженности. Формы расчетов. 19. Расходы организации, их состав и порядок учета (ПБУ 10/99). 20. Синтетический и аналитический учет нематериальных активов. 21. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда. 22. Система налогов и особенности отражения их в бухгалтерском учете. 23. Система нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации. 24. Собственный капитал как источник финансирования организации. 25. Состав проч. доходов и расходов, учит. по счету 91. Организация учета и документирование. 26. Учет амортизации НМА. Методы начисления амортизации. 27. Учет амортизации основных средств. Методы ее начисления. 28. Учет аренды основных средств у арендодателя и арендатора. 29. Учет вложений во внеоборотные активы. Порядок организации учета, первичные документы. 30. Учет выбытия основных средств и нематериальных активов. 31. Учет готовой продукции (счет 43) и выпуска продукции (работ, услуг) - счет 40. 32. Учет денежной наличности в кассе. Порядок организации учета, первичные документы. 33. Учет ден. средств на р/с и других счетах в банках. Формы организации безналичных расчетов. 34. Учет добавочного капитала. 35. Учет затрат на пр-во, их состав и классификация по элементам и калькуляционным статьям. 36. Учет материалов на складах и в бухгалтерии. Методы ан. учета материалов. Инвентаризация МЦ. 37. Учет непроизводственных расходов и потерь. 38. Учет операц. доходов и расходов, их состав и определение фин. рез-тов (ПБУ - 9-10/99 и счет 91) 39. Учет поступления материалов. 40. Учет поступления ОС. Формирование стоимости объектов основных средств и их оценка. 41. Учет прибылей и убытков (счет 99). Опр-е и списание фин. резу-тов от продажи продукции 42. Учет приобретения и создания нематериальных активов. 43. Учет расходов материально-производственных запасов. Методы оценки расходов материалов. 44. Учет расходов по налогу на прибыль. 45. Учет расчетов по налогу на добавленную стоимость. 46. Учет расчетов по претензиям и возмещению материального ущерба. 47. Учет расчетов с покупателями и заказчиками. 48. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками. 49. Учет резервного капитала. 50. Учет резервов организации (счета 14, 59, 63). 51. Учет спецоснастки и спецодежды. 52. Учет удержаний из заработной платы работников и перечислений их по назначениям. 53. Учет уставного капитала в организациях разных организационно-правовых форм собственности. 54. Учет финансовых вложений (ПБУ 19/02) 55. Учет ценных бумаг. 56. Учет, целевого финансирования и резервов предстоявших расходов. 57. Учетная политика организации: принципы ее формирования и раскрытия. бухгалтерский баланс организация производство 58. Факты хоз. деят-ти по учету отгрузки и продажи продукции; их док-е отражение на счетах БУ. 59. Фин. и управленч. учет: цели, сравнит. хар-ка и области исп-я подготавливаемой информации. 60. Формы, системы и виды ОТ. Порядок расчета отд. видов заработка, доплат, оплаты отпусков, надбавок и компенсаций. 61. Характеристика нематериальных активов, их виды, классификация и оценка.

Похожие статьи