ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ - Правила оформления реквизитов

00.00.00 Новосибирск №

Открытое акционерное общество (организация) ____________________

Наименование

В лице ______________________________________________________

Должность, Ф. И.О.

Именуемое в дальнейшем ОАО, и _______________________________,

Ф. И.О.

Именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Работник __________________________________

Ф. И.О. принимается на работу ___________________________

Наименование структурного подразделения по профессии, должности

_________________________

Полное наименование профессии, должности квалификации ________________ __________________

Разряд, квалификационная категория

    2. Контракт является: договором по основной работе договором по совместительству 3. Вид контракта:
      -- на неопределенный срок (бессрочный) -- на определенный срок _________________________

Указать причину заключения срочного контракта

-- на время выполнения определенной работы _____________

Указать какой 4 Срок действия контракта: начало работы ______________

Окончание работы ____________

    5. Срок испытания: а) без испытания Б) _____________________

Продолжительность испытательного срока

6. Работник должен выполнять следующие обязанности:

Указываются основные характеристики работы и требования к уровню их выполнения: по объему производства (работ), качеству выпускаемой продукции (качеству обслуживания), соблюдению правил по охране 1руда. выполнению смежных работ в целях обеспечения взаимозаменяемости или делается ссылка на соответствующие пункты должностной инструкции. При совмещении профессии (работ), выполнении смежных операций дается перечень этих работ и их объемы.

    7. ОАО обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место и соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности. своевременно выплачивать обусловленную контрактом заработную плату. Указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места, подготовке и повышению квалификации работника и созданию других условии труда. 8. Обязанности ОАО по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда. 9. Гарантии согласно Указу Президента Российской Федерации от 21.04-93 №471 "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации" ____________________________ 10. Особенности режима рабочего времени: неполный рабочий день ____________________________________ - неполная рабочая неделя _____________________________________ - почасовая работа ____________________________________________ 11. Работнику устанавливается:-- должностной оклад (тарифная ставка) _______________ руб. в месяц или _________ руб. за 1 час работы;-- надбавка (доплата и другие выплаты) _______________________

Указать вид доплат, надбавок ___________________________________ руб. (в % к ставке, окладу).

    12. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:-- основной ____________ рабочих дней-- дополнительный _______ рабочих дней 13. Другие условия контракта, связанные со спецификой труда 14. Юридические адреса и подписи сторон ОАО Работник__________________________ Адрес __________________________

__________________________ ________________________________

__________________________ ________________________________

паспортные данные Должность, подпись, И. О.Ф.

Телефон ________________________

М. П. Подпись, И. О. Ф.

Похожие статьи




ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ - Правила оформления реквизитов

Предыдущая | Следующая