Охрана труда - Учет и анализ операций по формированию финансовых результатов в СПК "Гожа" Гродненского района

Любая производственная, хозяйственная или иная деятельность человека должна гарантировать безопасность его самого, окружающих его людей и природной среды, в которой он осуществляет свою деятельность. Одним из условий обеспечения безопасности является выполнение требований правовых и нормативно-технических документов, регламентирующих такую деятельность.

Регулирование трудовых отношений и управление охраной труда осуществляются па основании Конституции Республики Беларусь (1994 г., изменения 2008 г.), Трудового кодекса Республики Беларусь (1999 г.). Законов и Постановлений, принимаемых Парламентом Республики Беларусь, других правовых актов.

Согласно статьи 221 Трудового кодекса Республики Беларусь охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Трудовой кодекс применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь. В соответствии с положениями главы 16 "Охрана труда" Трудового кодекса Республики Беларусь на всех предприятиях создаются безопасные и здоровые условия труда.

Система стандартов безопасности труда "ССБТ" охватывает основные направления работы по созданию безопасных производственных условий. ССБТ охватывает все стадии и элементы производства в СПК "Гожа".

Учитывая, что травматизм в сельскохозяйственном производстве снижается низкими темпами по причине недостаточной квалификации и дисциплинированности части работников, в его профилактике исключительно важно знание курса "Охрана труда", нацеленного на качественную подготовку агрономов, зоотехников, специалистов бухгалтерско-экономических служб. Знания указанных специалистов в области охраны труда влияют на стратегию и тактику профилактических мероприятий, а, следовательно, и на уровень травматизма в производстве, неразрывно связанный с решением социально-экономических вопросов. Поэтому, охрана труда представляет собой одну из важнейших социально-экономических проблем. Она предусматривает широкую систему законодательных, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда [23].

Законодательство Республики Беларусь, охраняя установленную продолжительность рабочего дня (при 41 часовой рабочей неделе), как правило, не допускает проведения работ сверхурочных. Праздничные дни и дни еженедельного отдыха. Проведение таких работ допускается в исключительных случаях, при наличии законных оснований для проведения сверхурочных работ (работы, связанные с предотвращением общественных бедствий и опасностей по водоснабжению, освещению, канализации, задержкой транспорта). Администрация хозяйства не вправе осуществлять их без разрешения профсоюзного комитета предприятия. Законодательство о труде Республики Беларусь запрещает труд женщин в ряде производств с вредными и тяжелыми условиями труда, а также на тяжелых и подземных работах.

Правительство Республики Беларусь устанавливает предельные нормы подъема и перемещения тяжестей несовершеннолетними вручную. Для подростков 15 - 16 лет устанавливается рабочий день продолжительностью 4 часа, от 16 до 18 лет 6 часов, при сохранении оплаты за полный рабочий день, а также другие льготы.

Время начала и окончания рабочего дня работников СПК "Гожа" указаны в правилах внутреннего трудового распорядка. В целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда на предприятии осуществляется Госгортехнадзор, Госэнергонадзор, а также общественный контроль.

Организация и ведение работ по охране труда и технической безопасности проводится на основе Положения об организации работ по технике безопасности и производственной санитарии в системе Госагропрома Республики Беларусь.

Председатель СПК "Гожа" осуществляет общее руководство и персонально отвечает за состояние здоровых и безопасных условий труда на производстве. Его обязанности: обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на рабочих местах, следить за соблюдением действующих ССБП, правил и норм по охране труда, внедрять систему правления охраной труда, укомплектовывать службу охраны труда и утверждать план ее работы; организовывать проведение паспортизации санитарно-технического состояния, аттестации и рационализации рабочих мест, комплексных и годовых планов улучшения условий охраны труда и санитарно - оздоровительных мероприятий. Следить за своевременным снабжением рабочих спецодеждой и индивидуальными средствами защиты; обеспечивать своевременное обучение работающих и пропаганду безопасности труда; организовывать обучение противопожарной безопасности, инструктажа. Оперативное руководство работой по охране труда и технике безопасности возлагается на инженера по охране труда и технике безопасности.

Старший инженер по охране труда, главные специалисты и руководители цехов должны проводить работу по охране труда по планам, утвержденным председателем СПК "Гожа", в соответствии с законодательными и нормативными актами вышестоящих органов, принимать меры, направленные на предупреждение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и пожаров на производстве, в разрезе подразделений, участков и служб.

Со всеми работниками хозяйства в соответствии с действующим законодательством и ГОСТ 12.0.004-79 ССБТ. "Организация обучения работающих безопасности труда. Общие положения" проводят инструктаж по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. На все виды работ в хозяйстве разработаны и утверждены инструкции по технике безопасности. Работающие обеспечены средствами индивидуальной защиты, бытовыми помещениями. В хозяйстве ведется постоянная борьба с пьянством, нарушением трудовой и технологической дисциплины. Перед преступлением работника к трудовой деятельности необходимо пройти инструктаж по технике безопасности. Инструктажи работающих по характеру и времени проведения подразделяют на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, текущий. Порядок проведения инструктажей и документация о их проведении в СПК "Гожа" соответствуют нормативно-правовым актам, регулирующим охрану труда.

К самостоятельной работе допускаются лица, имеющие соответствующую квалификацию, прошедшие вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда и пожарной безопасности, инструктаж по электробезопасности, стажировку, обученные безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим при несчастных случаях на производстве. В течение месяца, со дня принятия на работу, работники должны пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда.

Все работающие на производстве обязаны: строго соблюдать необходимые меры предосторожности, внимательно следить за ходом своей работы, своевременно устранять замеченную опасность и немедленно осведомлять и ней своих товарищей по работе и администрацию участка.

В процессе выполнения функциональных обязанностей на разных участках производства под влиянием различных факторов формируются опасные ситуации и неблагоприятные условия труда. Это происходит вследствие несоблюдения требований, норм и технических условий (ТУ) как на этапе проектирования, разработки, испытания техники, объектов и технологий, так и на этапе их использования [7].

Профессиональные заболевания в сельскохозяйственных предприятиях редки, но они все же встречаются среди работников. К основным причинам таких заболеваний относят следующие:

    - нарушение режимов труда, отдыха и питания; - перенапряжение различных органов организма (особенно нервно - психологические перегрузки); - пренебрежение различными средствами индивидуальной защиты и правилами личной гигиены; - повышенные концентрации, дозы и уровней вредностей; - чрезмерная запыленность воздуха; - превышающие норму уровни шумов и вибраций; - простудные заболевания.

Большое значение в борьбе за снижение травматизма и профессиональных заболеваний имеет широкая пропаганда вопросов охраны труда, технической безопасности и промсанитария. Пропаганду в СПК "Гожа" осуществляют следующими методами: проведение лекций и бесед, организация кабинетов и уголков по технике безопасности, вывешивание инструкций у оборудования, выдача рабочим инструкций по технике безопасности на руки и др.

Перед началом работы бухгалтер обязан:

    -осмотреть и привести в порядок рабочее место; -отрегулировать освещенность на рабочем месте, убедиться в достаточности освещенности, отсутствии отражений на экране, отсутствии встречного светового потока; -проверить правильность подключения оборудования в электросеть; -убедиться в наличии защитного заземления; -протереть специальной салфеткой поверхность экрана; -убедиться в отсутствии дискет в дисководах процессора персонального компьютера; -проверить правильность установки стола, стула, подставки для ног, пюпитра, положения оборудования, угла наклона экрана, положение клавиатуры и, при необходимости, произвести регулировку рабочего стола и кресла, а также расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела.

При включении компьютера необходимо соблюдать следующую последовательность включения оборудования:

    -включить блок бесперебойного питания; -включить периферийные устройства (принтер, монитор, сканер и др.); -включить системный блок.

Работнику запрещается приступать к работе при:

    -обнаружении неисправности оборудования; -отсутствии углекислотного или порошкового огнетушителя и аптечки первой помощи. На рабочем месте не должны находиться неиспользуемые в работе приспособления оборудования, оборудование и другие вспомогательные материалы. Обо всех замечаниях и неисправности оборудования бухгалтер обязан сообщить своему руководителю -- главному бухгалтеру. Во время нахождения на рабочем месте работники не должны совершать действия, который могут повлечь за собой несчастный случай: -не качаться на стуле; -не касаться оголенных проводов; -не работать на оборудовании мокрыми руками; -не размахивать острыми и режущими предметами; -не принимать пищу и напитки любого характера и содержания.

Таким образом, состояние охраны труда и техники безопасности в СПК "Гожа" соответствует установленным нормам и стандартам, законов и нормативных актах Республики Беларусь

Похожие статьи




Охрана труда - Учет и анализ операций по формированию финансовых результатов в СПК "Гожа" Гродненского района

Предыдущая | Следующая