Структура современных средств массовой информации. - Речевые отношения Автор-Редактор в СМИ

В настоящее время слово "журналист" в штатных расписаниях средств массовой информации практически не встречается. Причина проста: это общее наименование профессии, а не конкретной должности (позиции), объединяющее всех творческих работников СМИ, задействованных в наполнении издания содержанием, - от корреспондента до главного редактора. Карьерная же лестница внутри редакционного коллектива состоит из множества ступенек, на каждой из которых стоит остановиться подробно.

Коллективы печатных СМИ, как правило, формируются из творческого (ответственные за содержание и оформление издания), коммерческого (занимаются распространением издания и привлечением рекламы) и технического персонала. Последнее понятие объединяет широкий спектр сотрудников - от вахтеров, уборщиц и секретарей до наборщиков, верстальщиков и корректоров. В случаях, когда должности генеральногодиректора и главного редактора не совмещает один человек, обычно первому подчиняются коммерческие подразделения и часть технических работников, второму же - творческие сотрудники и та часть технического персонала, которая задействована в допечатной подготовке номера (верстка, корректура, набор). Среди творческих работников, в свою очередь, существует разделение на тех, кто занимается содержанием издания (собственно журналисты) и его оформлением (художники, дизайнеры).

Младшая позиция в журналистской иерархии - репортер (чаще официально именуется "корреспондент отдела (службы) новостей (информации)". В его обязанности входит написание сообщений о последних событиях для текущего номера. От репортера требуется умение писать быстро, точно и кратко, оценивать значимость события, выделять главное в информационном потоке.

Рядовые сотрудники других отделов, в обязанности которым вменяется, в первую очередь, написание текстов для издания, обычно именуются корреспондентами. Иногда эта должность может называться также специальный корреспондент (спецкор), хотя сегодня в большинстве редакций особой разницы между простыми и специальными корреспондентами нет. Правда, в некоторых изданиях спецкорами именуют обозревателей (см. ниже).

Особый случай - собственный корреспондент. Так называют творческих работников редакции, живущих в других регионах или странах и не только снабжающих издания публикациями о местных событиях и проблемах, но и представляющих интересы редакции в своем регионе (или стране).

Впрочем, последние несколько лет существует тенденция, когда крупные московские издания (например, "Аргументы и факты", "Комсомольская правда", "Московский комсомолец" и др.) содержат в регионах целые редакции, отвечающие не только за наполнение публикациями региональных разделов номера и подготовку материалов изрегиона для основного выпуска (это, в свою очередь, позволяет редакции сократить расходы на командировки), но и за прочие направления деятельности издания в своем регионе. Фактически это уже отдельные издания - региональные приложения к столичным гигантам, часто дублирующие все основные структурные единицы "большого брата".

В силу разницы между уровнем жизни в Москве и регионах запросы у сотрудников региональных представительств значительно меньше, чем у москвичей, что позволяет немало экономить на оплате их труда.

В некоторых редакциях встречается также должность старшегокорреспондента, который отвечает за освещение конкретного направления внутри тематики своего отдела и может координировать работу одного или нескольких корреспондентов, непосредственно подчиняясь, в свою очередь, редактору отдела. В некоторых случаях должность корреспондента может называться иначе. Один из примеров (правда, из области электронных СМИ) - "Би-би-си", где рядовые творческие работники именуются продюсерами и старшими продюсерами.

Корреспонденты любого издания делятся на штатных и внештатных. Отношения между штатным сотрудником и редакцией регулируются трудовым законодательством и трудовым договором. Работа с внештатными корреспондентами (еще их называют авторами, реже - на западный манер стрингерами) строится на основе договора подряда (в этом случае автору, помимо гонораров за публикации, может полагаться символическое вознаграждение), но чаще - по принципу freelance: напечатали - получите гонорар. Расчет с фрилансерами в изданиях с периодичностью выхода чаще, чем раз в месяц, обычно осуществляется по итогам месяца, в остальных - по факту выхода публикации, реже - по факту сдачи текста и одобрения его редакцией. Залогом выполнения внештатным автором своих обязательств перед редакцией служит его заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве.

Недисциплинированных и профессионально несостоятельных фрилансеров не будут держать ни в одном СМИ. Вообще в работе с внештатными авторами прослеживается один любопытный момент: любой редактор заинтересован в привлечении как можно большего их числа - это золотое правило каждой редакции. И в то же время ни один из нас официально не одобрит того, что подчиненные подрабатывают на стороне. Впрочем, на подобные заработки можно не обращать внимания при соблюдении журналистом следующих правил:

    - не сотрудничать с конкурирующими изданиями; - при подготовке материала по собственной инициативе предлагать его тому изданию, в котором работаешь в штате, а заказанного - делать для того издания, которое его заказало, ни в коем случае не предлагая даже других его версий остальным изданиям, пока не выйдет публикация; - подрабатывать freelance только в свободное от выполнения своих должностных обязанностей время.

Отдельную группу составляют фотокорреспонденты, в обязанности которых входит подготовка фотоиллюстраций к публикациям своих пишущих коллег. Фотокорреспонденты также могут работать как в штате, так и внештатно. Руководит ими и обеспечивает их взаимодействие с другими творческими подразделениями редактор отдела фотоиллюстраций или бильд-редактор. В обязанности последнего входит также подбор иллюстраций (не только фото) по другим источникам: через фотоагентства или Интернет. Отдел фотоиллюстраций могут курировать также ответственный секретарь или выпускающий редактор (подробнее об этих должностях - дальше).

Подготовкой аналитических публикаций по самым актуальным темам глобального характера обычно занимаются обозреватели. Это почетнаядолжность, на которую нередко охотно переходят даже люди с солидным опытом редакторской работы: в отличие от редактора, обозреватель может себе позволить работу в более свободном режиме и уделять больше времени, чем корреспондент, написанию одного материала. С другой стороны во многих изданиях, выходящих не чаще раза в неделю, постоянного пребывания на работе не требуют и от корреспондентов. Но при условии, что те готовят тексты своевременно и качественно, а непосредственный начальник в любой момент может с ними связаться. Обозреватели могут подчиняться ответственному секретарю (обозреватель или специальный корреспондент при секретариате) или главному редактору (соответственно - при главном редакторе, что в редакционной иерархии выше обозревателя (спецкора) при секретариате).

Редакторские должности - целый марш журналистской карьерной лестницы. В обязанности редактора отдела входят координация работы корреспондентов, привлечение внештатных авторов, правка материалов, написанных и теми, и другими, перспективное планирование своего раздела и обеспечение своевременного наполнения его текстами.

Редактор отвечает за поиск самых актуальных тем в рамках направленности отдела. Кроме того, обеспечивает пополнение редакционного портфеля материалами по его тематике. Нередко в обязанности редактора отдела входит также написание собственных материалов. От претендента на эту позицию (если он приходит со стороны, а не подготовлен внутри издания) требуется, в первую очередь, опыт редакторской работы. Начать обзаводиться этим опытом полезно еще на корреспондентской позиции: возможность привлекать внештатных авторов и править их материалы есть у каждого творческого работника редакции (а в некоторых изданиях это даже вменяется в обязанность корреспондентам). И не помешает впоследствии отразить этот факт в резюме. В некоторых печатных СМИ существует должность заместителя редактора отдела, задача которого - заменять редактора отдела во время командировки, отпуска или болезни, а в остальное время - брать на себя часть его работы по координации деятельности отдела и литературной правке.

В ряде изданий предусмотрена также позиция литературного редактора. В его обязанности входит редактирование материалов после их обработки на уровне отделов.

Выпускающий редактор координирует работу верстки, корректуры, а также творческих подразделений в процессе выпуска номера. В его обязанности входит вычитка сверстанных полос на предмет фактических и стилистических ошибок, сокращение публикаций, не уместившихся наполосе при верстке и, наоборот, поиск материалов для заполнения свободного места в сверстанных полосах. При отсутствии в штате должности выпускающего редактора эту работу может выполнять дежурный редактор номера - таковыми обычно по очереди назначаются все рядовые творческие сотрудники редакции (факты дежурства по номеру отразить в резюме также нелишне).

Контролирует процесс, в этом случае ведущий редактор из числа редакторов отделов или заместителей главного редактора (также назначаются вести номер поочередно). По выходу номера ведущий и дежурный редактор делают его обзор на планерке (летучке, заседании редколлегии).

Планированием номеров на основе заявок от редакторов отделов, контролем своевременной сдачи ими этих заявок и готовых материалов, координацией работы дизайнеров и художников, выпускающих редакторов(при их наличии), бильд-редактора, отдела иллюстраций, а при отсутствии выпускающего редактора - также корректуры и верстки занимается ответственный секретарь. В его обязанности входит также составление при необходимости графика дежурств сотрудников по номеру или очередности подготовки ими обзоров вышедших номеров.

В издательских домах, выпускающих несколько СМИ, общее руководство работой творческих подразделений каждого из них осуществляет шеф-редактор, иногда в помощь ему предусмотрена также должность заместителя шеф-редактора.

Заместители главного редактора издания курируют работу отделов, осуществляют общее руководство своими направлениями, участвуют в выработке политики редакции. Первый заместитель главного редактора обладает также правом принимать в отсутствие главного редактора ряд решений, касающихся общего руководства изданием, и должен выполнять обязанности главного редактора по обеспечению нормального функционирования издания.

Главный редактор осуществляет общее руководство творческим коллективом издания, определяет его политику, осуществляет взаимодействие между творческим коллективом и учредителями. Часто он последним вычитывает сверстанные полосы перед подписанием номера в печать. При выполнении функций генерального директора (в этом случае должность обычно так и называется "главный редактор - генеральный директор") в его компетенции также общее руководство всем коллективом издания, прием на работу и увольнение сотрудников.

Похожие статьи




Структура современных средств массовой информации. - Речевые отношения Автор-Редактор в СМИ

Предыдущая | Следующая